4月22日,“SAP SuccessFactors云端論壇2020” 成功舉辦。本次論壇聚焦 “重啟增長、共生共贏”。SAP攜手客戶以及合作伙伴匯聚云上,以獨特的觀察角度,最新的客戶實踐,以及創(chuàng)新的人才管理理念,共同解析當下國內(nèi)外的經(jīng)濟環(huán)境,探討人力資源管理如何以韌為基,實現(xiàn)共生共贏。
SAP全球高級副總裁、中國總經(jīng)理李強表示:“在持久抗疫的新常態(tài)下,打造韌性的數(shù)字化體系,將是未來企業(yè)發(fā)展的重中之重。人才是企業(yè)的立足之本,重構(gòu)人才管理模式勢在必行。企業(yè)需要依托數(shù)字平臺,打造可以隨時應(yīng)對業(yè)務(wù)變化的韌性人力資源管理體系,優(yōu)化組織效率,構(gòu)建新型競爭優(yōu)勢。SAP將利用我們的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù),助力客戶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并為抗擊疫情、支持復工復產(chǎn),提供強有力的支持?!?
SAP認為,更具韌性的組織有兩個共通的關(guān)鍵點,那就是超連接和臻體驗。一方面,企業(yè)通過打造有韌性的超連接網(wǎng)絡(luò),增強共同抵御危機能力,實現(xiàn)跨組織的共生共贏。另一方面需要打造卓越的體驗,進而激發(fā)員工個體的積極性和創(chuàng)新力,實現(xiàn)個體與組織的共生共贏。
本次論壇上,SAP宣布正式成立“SAP SuccessFactors中國用戶協(xié)會”。 該協(xié)會在工信部下正式注冊,首批有近20家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)加入。協(xié)會在中國SAP用戶協(xié)會CSUA的基礎(chǔ)上為客戶搭建交流與互助的平臺,使SAP更好的傾聽客戶價值,分享人力資源領(lǐng)域創(chuàng)新思想和管理實踐,助力企業(yè)打造極致的員工體驗,構(gòu)建智慧企業(yè)。
此外,SAP還在論壇上為“SAP SuccessFactors合作伙伴創(chuàng)新應(yīng)用大賽”的獲勝者頒獎。大賽旨在緊密協(xié)同合作伙伴,共同繁榮人力資源生態(tài)體系,加速創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化。共吸引了30多家合作伙伴的踴躍報名參賽,包括IDC、清華、浙大、金沙江、成為資本等在內(nèi)的專業(yè)評審和超過十萬大眾評審熱情參與。多款基于中國市場需求的創(chuàng)新解決方案應(yīng)運而生,將通過App Center的形式為客戶提供更加無縫的體驗和服務(wù)。
作為全球領(lǐng)先的人力資源體驗管理軟件,近期多家中國企業(yè)成功上線,或選擇使用SAP SuccessFactors(HR云),其中包括:
——海昌海洋公園是中國領(lǐng)先的海洋主題公園運營商,擁有豐富的運營管理經(jīng)驗和較為完善的信息化系統(tǒng)。為了深化“有夢有愛有快樂”的品牌理念,海昌海洋公園成功上線SAP SuccessFactors后,以數(shù)字化和體驗提高工作效能和協(xié)作效率,充分發(fā)揮員工潛力,有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地,為打造中國第一海洋文化旅游休閑品牌奠定基礎(chǔ)。
——益豐大藥房是全國大型藥品零售連鎖企業(yè),覆蓋員工超過兩萬人。面對企業(yè)的高速發(fā)展,人力資源的高效管理和優(yōu)化成為亟待解決的問題。益豐基于SAP SuccessFactors的新一代DHR全業(yè)務(wù)平臺成功上線,優(yōu)化人力資源的管理模式,提升員工體驗,支持移動辦公,實現(xiàn)全集團的移動端平臺覆蓋。
——上海澳華內(nèi)鏡股份有限公司是國內(nèi)知名醫(yī)用內(nèi)鏡生產(chǎn)制造企業(yè),累計為全球80多個國家和地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的內(nèi)鏡解決方案。面臨高速發(fā)展的挑戰(zhàn),澳華選擇了SuccessFactors用來提升公司的人力資源管理效率,全面建設(shè)體驗良好、管理高績效的人才平臺,助力澳華實現(xiàn)更快的發(fā)展。
——地平線是中國人工智能領(lǐng)域獨角獸,具有領(lǐng)先的人工智能芯片和算法設(shè)計能力。為進一步打造數(shù)字驅(qū)動企業(yè),加固行業(yè)優(yōu)勢,地平線上線了SAP SuccessFactors多模塊,幫助其從基礎(chǔ)建設(shè)邁向卓越人才管理,大幅提升管理效率、員工體驗及國內(nèi)外風險管控,不斷優(yōu)化信息化人才管理。。
——宜勝照明是寧波領(lǐng)先的LED照明企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口貿(mào)易于一體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,海外市場開拓,不斷提升企業(yè)內(nèi)部管理及管控。通過選擇SAP SuccessFactors,企業(yè)希望做到人才管理數(shù)字化,人力資本可視化,進一步實現(xiàn)人財物閉環(huán)管理,從而推動公司轉(zhuǎn)型為具有高素質(zhì)管理人才的數(shù)字化跨國集團。
為應(yīng)對疫情對中等規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的沖擊,提高復工復產(chǎn)質(zhì)量,幫助企業(yè)走出績效困境,SAP SuccessFactors全新推出 “企業(yè)執(zhí)行力解決方案包”。該解決方案包針對中國企業(yè)需求定制,可以快速部署、簡單易用,依托SAP行業(yè)領(lǐng)先實踐,制定目標績效標準,量化執(zhí)行力管理,推動企業(yè)提高績效管理,提升運營效率。