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標(biāo)簽:人才管理

重啟增長(zhǎng)、共生共贏: SAP SuccessFactors打造韌性人才管理-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺(tái)

重啟增長(zhǎng)、共生共贏: SAP SuccessFactors打造韌性人才管理

4月22日,“SAP SuccessFactors云端論壇2020” 成功舉辦。本次論壇聚焦 “重啟增長(zhǎng)、共生共贏”。SAP攜手客戶以及合作伙伴匯聚云上,以獨(dú)特的觀察角度,最新的客戶實(shí)踐,以及創(chuàng)新的人才管理理念,共同解析當(dāng)下國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)環(huán)境...

謝 世誠(chéng)謝 世誠(chéng)業(yè)界動(dòng)態(tài)
分蛋糕:企業(yè)永遠(yuǎn)繞不過(guò)的話題-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺(tái)

分蛋糕:企業(yè)永遠(yuǎn)繞不過(guò)的話題

權(quán)責(zé)利的分配,是所有管理者面對(duì)的難題。 在《不懂分蛋糕,當(dāng)不了好領(lǐng)導(dǎo)》中,資深企業(yè)觀察家、管理咨詢導(dǎo)師武帥詳細(xì)解讀了小米、萬(wàn)科、華為等127個(gè)真實(shí)企業(yè)背后的股權(quán)分配、薪酬體制、人才管理、權(quán)責(zé)制度、公私原則等方面的真實(shí)案例,反復(fù)打磨,前后修改...

李 衛(wèi)忠李 衛(wèi)忠業(yè)界動(dòng)態(tài)