此次評選結(jié)果于10月19日在美國舉辦的世界上最大規(guī)模的女性科技人員聚會——葛麗絲?霍普女性計(jì)算科學(xué)大會（Grace Hopper Celebration of Women in Computing）上揭曉。頒獎典禮萬眾矚目，精英云集。ThoughtWorks全球CEO郭曉、CTO Dr. Rebecca Parsons、北美區(qū)總經(jīng)理 Joanna Parke在現(xiàn)場一萬五千多名觀眾熱烈的掌聲和歡呼聲中，上臺領(lǐng)取了“2016最佳女性科技人員雇主”大獎。

“最佳雇主評選”推動女性進(jìn)入科技領(lǐng)域

“最佳女性科技人員雇主評選”已是第六年舉辦。評選采用一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法對參與組織提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，就女性員工的占比、員工經(jīng)驗(yàn)、公司吸引和留住女性科技人員的計(jì)劃和政策等若干關(guān)鍵指標(biāo)給參與組織打分，最終評選出適合女技術(shù)員工作的最佳工作場所。來自咨詢、金融、保險(xiǎn)、媒體、調(diào)研、零售、硬件、軟件和信息服務(wù)等不同垂直行業(yè)的60家美國組織參加此次評選。上榜組織員工人數(shù)平均為27,000名，從700到180,000名不等。足以證明公司無論規(guī)模大小，都能為推動女性進(jìn)入科技領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)。評選結(jié)果顯示，ThoughtWorks在包括初級、中級、高級和高管在內(nèi)的全部職位級別的女性員工的比例，均高于行業(yè)的平均值，單項(xiàng)和綜合評分穩(wěn)居第一，被公認(rèn)為招聘、保留、擴(kuò)增女性科技人員領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。

ThoughtWorks CTO Dr. Rebecca Parsons 在發(fā)表獲獎感言時(shí)說道，“ThoughtWorks早在六年前就關(guān)注雇員多元化，此次被評選為女性科技人員最佳雇主，讓我們感到欣慰。多元化不僅有益于每一個人，并且業(yè)界都在積極擁抱多元化帶來的機(jī)遇。我們會持續(xù)考量和改善員工多元化的狀況。因?yàn)槲覀兩钚?，一個性別上越多元的團(tuán)隊(duì)往往有更好的工作動力、更好的創(chuàng)新、更好的商業(yè)表現(xiàn)。”

安妮塔?博格研究所(Anita Borg Institute)的主席兼首席執(zhí)行官泰麗?惠特尼(Telle Whitney)表示：“女性對科技的未來至關(guān)重要。ThoughtWorks通過以身作則向我們證明了增加科技大軍中的女性比例是切實(shí)可行的目標(biāo)。ThoughtWorks 成功創(chuàng)造了一種科技界男性和女性共同邁向成功的文化。ThoughtWorks 今天取得的成績不僅為其他組織樹立了一個典范，而且激勵全行業(yè)為推動女性進(jìn)入科技領(lǐng)域加倍努力?！?/p>

技術(shù)改變世界，提倡社會和經(jīng)濟(jì)公正

當(dāng)前，各行各業(yè)都依靠著科技推動技術(shù)創(chuàng)新，而多樣性是推動創(chuàng)新力的重要保障。ThoughtWorks作為全球領(lǐng)先的IT技術(shù)咨詢公司，憑借獨(dú)特的人才培養(yǎng)體系，多元化的團(tuán)隊(duì)，樹立了良好的企業(yè)社會責(zé)任典范形象。在中國，ThoughtWorks一直致力于幫助女性獲得在科技行業(yè)公平教育、就業(yè)的機(jī)會。

ThoughtWorks在招聘時(shí)不限性別，不限專業(yè)。并且愿意給女性更多機(jī)會，鼓勵她們進(jìn)入科技領(lǐng)域。在畢業(yè)生招聘上，男女比例嚴(yán)格執(zhí)行1：1，換句話說，如果招不來足夠數(shù)量的女生，也不得不放棄一些不錯的男生 。IT職位不限于計(jì)算機(jī)專業(yè)，ThoughtWorks更關(guān)注求職者有沒有思考的能力，有沒有學(xué)習(xí)的能力，有沒有對于技術(shù)的熱情。應(yīng)屆生加入ThoughtWorks后，每個人都會進(jìn)入 ThoughtWorks University，接受專為世界各地的應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)計(jì)的為期五周的“公派留學(xué)”。通過項(xiàng)目模擬培訓(xùn)，讓畢業(yè)生學(xué)到實(shí)用的技術(shù)和軟件技能。

在當(dāng)今還是以男性為主導(dǎo)的科技領(lǐng)域，注重女性科技人員招聘、培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展，不僅是一個正確的選擇，更是一個極具智慧的舉措。ThoughtWorks相信技術(shù)能改變世界，技術(shù)能解決社會問題，實(shí)現(xiàn)社會化意義。

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