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標簽:HR 第2頁

明基逐鹿打造企業(yè)人力資本經營狀況透視圖-DOIT-數(shù)據產業(yè)媒體與服務平臺

明基逐鹿打造企業(yè)人力資本經營狀況透視圖

明基逐鹿于本月正式宣布,整合人力資本管理戰(zhàn)略分析平臺——HR 戰(zhàn)情室(HR Dashboard)的新版本eHR軟件對外發(fā)布,并于2011年下半年將逐步推廣并推薦給客戶。 在以知識和技術為根本的經濟環(huán)境中,特別是當前中...

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珠江船務借力金蝶EAS疏通管理

經過6年的精誠合作后,珠江船務發(fā)展有限公司(以下簡稱“珠江船務”)近日再次攜手金蝶啟動金蝶EAS 協(xié)同和OA模塊項目,打造辦公業(yè)務一體化集團管控平臺,全面提升管理水平,鞏固其在內河運輸業(yè)的領先地位。金蝶將與珠江船務繼...

zengdongjunzengdongjun數(shù)字化轉型

中一藥業(yè)攜手金蝶向人力資源要效益

近日,廣州中一藥業(yè)有限公司(以下簡稱“中一藥業(yè)”)與金蝶正式簽署合作協(xié)議,中一藥業(yè)將全面啟用金蝶EAS HR整合企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源信息管理平臺,轉變思路,向人力資源管理要效益,大幅提升企業(yè)管理水平。作為公認的受金融危...

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HR的全面挑戰(zhàn):人力資源管理軟件定位有變

在人力資源管理領域,大家已經約定俗成地將人力資源信息化軟件稱為eHR。人力資源管理軟件就是把“人”作為一種資源,通過培訓等手段使其經驗和價值得到增值,從而帶給企業(yè)預期的回報和效益。通過將人事、薪酬、招聘、培訓等六大業(yè)...

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勞動力管理概念出現(xiàn) HR軟件應用細分

最近,有專家預測,受《勞動合同法》實施和即將通過的勞動爭議調解仲裁法的影響,2008 年將是勞動爭議案的多發(fā)期。 對于中國的大多數(shù)企業(yè)來說,越來越多的勞動爭議正使企業(yè)的管理成本不斷上升。企業(yè)急需規(guī)范和細化對員工的管理,這不僅可以避免不必要的...

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