將這些較專業(yè)的術(shù)語(yǔ)通俗化，可以歸結(jié)出一個(gè)核心，那就是無(wú)論企業(yè)是出于降低成本的需求，還是基于向高端產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的升級(jí)需要，只要采用多元化的商業(yè)創(chuàng)新模式，并能實(shí)現(xiàn)各個(gè)單元之間的協(xié)同，這種企業(yè)就可以被稱之為多組織企業(yè)。這其中“多組織”的涵義指向并非是企業(yè)真實(shí)的結(jié)構(gòu)組織，而是一個(gè)職能上的定義，這種“組織”元素可以是子公司、事業(yè)部，也可以是合作伙伴。這被稱之為SOA業(yè)務(wù)組件化的體現(xiàn)。

在當(dāng)前危機(jī)形式下，能迎合企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新的能力，SOA多年來(lái)一直為人們認(rèn)知的靈活性使其優(yōu)勢(shì)已無(wú)庸置疑。

而在基于SOA架構(gòu)管理軟件產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)踐過(guò)程中，將SOA理念定位于業(yè)務(wù)架構(gòu)的特點(diǎn)，使得U9不再?gòu)?qiáng)調(diào)產(chǎn)品功能的核心，而重點(diǎn)指向商業(yè)創(chuàng)新的屬性。

早在幾年前，“最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐”的提出，強(qiáng)調(diào)了管理系統(tǒng)的引導(dǎo)性，雖然引發(fā)了管理系統(tǒng)是該迎合還是該引導(dǎo)企業(yè)管理的爭(zhēng)議，但爭(zhēng)議的塵埃落定之后，還是有不少的主流企業(yè)認(rèn)同并推廣管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)引導(dǎo)的功能，畢竟信息化的前提是要提升管理而并非是用系統(tǒng)管理取代人工管理。

對(duì)于基于SOA架構(gòu)的管理軟件來(lái)講，在中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的長(zhǎng)路上，也許會(huì)在迎合和引導(dǎo)的功能的交替中體現(xiàn)其價(jià)值。但在2009年，這個(gè)對(duì)于中國(guó)制造業(yè)至關(guān)重要的年份，在推廣管理系統(tǒng)的過(guò)程中，能強(qiáng)調(diào)SOA的商業(yè)屬性，使之更大的發(fā)揮對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新的引導(dǎo)作用，這是用友U9對(duì)中國(guó)制造業(yè)更大的貢獻(xiàn)和支持。

zengdongjun