東軟集團(tuán)高級副總裁王經(jīng)錫

今天是互聯(lián)網(wǎng),明天是物聯(lián)網(wǎng),后天是智能時代,每個時代都需要有企業(yè)解決問題。王經(jīng)錫認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用真正點(diǎn)是智能手機(jī),全國9億用戶,每個人活躍一個小時,就會帶來商業(yè)的巨大變化。

互聯(lián)網(wǎng)這種工具的技術(shù)的普及,使得每個人的獲取不斷延展,對組織的依附不斷減少。王經(jīng)錫理解的創(chuàng)客化,是一種精神狀態(tài),人人成為CEO,人人是創(chuàng)客,這是一個偽命題,創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家永遠(yuǎn)是少數(shù),永遠(yuǎn)是稀缺資源。

東軟希望把創(chuàng)客化放在很多的層面上,比如說更多的是每個人去尋找到更感興趣的項目,然后組成一個合理的團(tuán)隊來服務(wù),來拼搏,同時有更好的決策機(jī)制和獎勵政策。

對特定的方向,比如說發(fā)現(xiàn)了新的產(chǎn)品領(lǐng)域,平臺領(lǐng)域,做大數(shù)據(jù)的平臺,東軟可能會把這樣的業(yè)務(wù)從公司里變成公司化。在公司化的過程中核心人員不僅作為創(chuàng)客而應(yīng)該成為股東,參與持股。

通過綜合的運(yùn)作,使得不同狀態(tài)的人都有理想的狀態(tài),這是東軟在創(chuàng)客化的情況下努力的方向和目標(biāo)。

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