Teradata天睿公司今年再次入選“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展北美指數(shù)”（Dow Jones Sustainability North America Index）。該獎項旨在表彰各行業(yè)領先企業(yè)在經(jīng)濟、環(huán)境和社會表現(xiàn)三個方面的卓越成就。這已是Teradata天睿公司連續(xù)第五年入選軟件和服務行業(yè)的“道瓊斯北美可持續(xù)發(fā)展指數(shù)”。

Teradata天睿公司首席運營官Bruce Langos表示：“連續(xù)五年入選‘道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)’，彰顯出我們不斷致力于可持續(xù)發(fā)展的鄭重承諾。能夠再獲殊榮，我們倍感榮幸。因此，我們將繼續(xù)致力于全方位推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。”

2013年，Teradata可持續(xù)發(fā)展項目的重大成果包括：

• 與非盈利組織DataKind締結(jié)合作伙伴關(guān)系，為全球知名社會慈善機構(gòu)部署數(shù)據(jù)分析技術(shù)，幫助他們滿足委托人的各種需要。這一合作項目獲得美國白宮科技政策和網(wǎng)絡信息技術(shù)研究辦公室的認可。

• 通過與更多大學院系合作，擴展Teradata University Network的普及范圍。到2013年，Teradata University Network已與超過1,750所學校開展合作，遍布全球98個國家。通過為校園師生免費提供必要的資源和軟件，幫助下一代技術(shù)專家及企業(yè)管理人員做好準備，應對數(shù)據(jù)驅(qū)動型企業(yè)環(huán)境下的各種需求。

• Teradata天睿公司員工利用非工作時間，結(jié)合公司有薪義務服務，在2013年共完成超過18,000小時的義務服務。Teradata天睿公司在全球各大城市共設有60多家Teradata Community Champion，共同致力于帶領、激勵并動員當?shù)貑T工在社區(qū)進行志愿服務。

• 采取更多能效和需求響應措施，并利用相關(guān)設備，減少能源使用，削減運營成本。例如，Teradata天睿公司數(shù)據(jù)中心運用可視化策略，淘汰老舊基礎設施，以控制并降低能耗。

• Teradata天睿公司2013年共回收超過2.22噸辦公廢紙和7.03噸硬紙板，用作制紙原漿，相當于少砍伐174棵樹并節(jié)省271立方米的水資源。

• 2013年，Teradata天睿公司在俄亥俄州、洛杉磯和圣地亞哥被連續(xù)評選為“最佳雇主”。

《企業(yè)可持續(xù)性評估》（Corporate Sustainability Assessment）由RobecoSAM和標普道瓊斯指數(shù)公司共同發(fā)布，該評估基于對企業(yè)經(jīng)濟、環(huán)境和社會實踐的深入分析，如創(chuàng)新、氣候戰(zhàn)略、股東參與等財務上非常詳細的內(nèi)容。“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展北美指數(shù)”（DJSI North America）針對入圍“道瓊斯全球總體股票市場指數(shù)”（Dow Jones Global Total Stock Market Index）600家加拿大及美國大型公司中前120家在可持續(xù)性發(fā)展方面行業(yè)領先的公司，跟蹤其一年來的表現(xiàn)。DJSI采用業(yè)內(nèi)最佳評估方法，跟蹤各行業(yè)在多個可持續(xù)性指標上均領先其競爭對手的公司。