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IBM以專長助力濟南青年人才成長和創(chuàng)業(yè)發(fā)展

阿明 發(fā)表于:14年04月16日 11:24 [來稿] DOIT.com.cn

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[導(dǎo)讀]2014年4月11日,IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)隊(Corporate Service Corps,簡稱CSC)濟南項目成果匯報會成功舉行。在剛剛過去的4周里,IBM志愿者為中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(Youth Business China,簡稱YBC)、兩所大學(xué)以及兩家成長型企業(yè),提供了公益服務(wù),發(fā)揮IBM全球最佳實踐和經(jīng)驗,幫助他們解決發(fā)展中的問題。

2014年4月11日,IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)隊(Corporate Service Corps,簡稱CSC)濟南項目成果匯報會成功舉行。在剛剛過去的4周里,IBM志愿者為中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(Youth Business China,簡稱YBC)、兩所大學(xué)以及兩家成長型企業(yè),提供了公益服務(wù),發(fā)揮IBM全球最佳實踐和經(jīng)驗,幫助他們解決發(fā)展中的問題。

據(jù)悉,濟南項目是IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)隊2014年在中國落地的第一個項目,該團隊也是IBM派往中國的第23支項目團隊。12位志愿者分別來自美國、瑞士、瑞典、日本、澳大利亞等9個不同的國家,工作領(lǐng)域涉及銷售、信息技術(shù)、人力資源、運營管理和項目管理等。他們運用自己的專長,為機構(gòu)、大學(xué)和企業(yè)提供相應(yīng)的可行性建議,得到了服務(wù)對象的肯定與稱贊。

聚焦青年創(chuàng)業(yè)及就業(yè) 完成校園到社會的華麗轉(zhuǎn)變

在山東濟南,“人才隊伍建設(shè)”被放在突出的位置。濟南希望建設(shè)“齊魯人才特區(qū)”,培養(yǎng)引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才、拔尖人才和緊缺適用人才,營造尊重企業(yè)家、支持企業(yè)家、尊重創(chuàng)業(yè)者、支持創(chuàng)新者的良好社會氛圍。

IBM一直非常注重人才的挖掘與培養(yǎng),有成熟的人才培養(yǎng)機制,比如“藍(lán)色之路”、 “走出校門,走入社會”等項目。這些人才培養(yǎng)方案幫助學(xué)生更好地完成從校園到社會的轉(zhuǎn)型。因此,在本次濟南項目中,IBM為中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)濟南辦公室、山東大學(xué)齊魯軟件學(xué)院、山東建筑大學(xué)環(huán)境工程學(xué)院提供了志愿服務(wù)。

+IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)隊濟南項目成果匯報會現(xiàn)場

+IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)隊濟南項目成果匯報會現(xiàn)場

以中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)為例,IBM幫助其優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)素質(zhì)模型,制定五年戰(zhàn)略發(fā)展計劃等。IBM的志愿者團隊與YBC高層領(lǐng)導(dǎo)共同探討,并呈現(xiàn)了一系列解決方案。如梳理與“扶持一個青年,成就一個未來企業(yè)家”相配套的YBC與創(chuàng)業(yè)青年黏合體制,更加強化了創(chuàng)業(yè)青年與YBC之間的忠誠度;在品牌管理方面,IBM建議出一套全方位、多元化并緊密依托政府合作來做品牌宣傳的解決方案;在資金募集方面,IBM深度考慮YBC募集資金方面的歷史,給出以歷史為基礎(chǔ),逐步散射推進(jìn)資金募集的多元化的建議。整個項目不但更好地幫助山東地區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè),而且將會提升中國青年創(chuàng)業(yè)計劃的整個運作平臺。

期間,IBM志愿者團隊、IBM濟南分公司與山東大學(xué)、中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)共同主辦研討會,圍繞“走出校門,走入社會——儲備能力迎接角色轉(zhuǎn)換”主題,從育才、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)的角度分享了各自的見解和經(jīng)驗,與會學(xué)生們積極與IBM志愿者互動討論,為他們的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)拓寬了思路。此外,IBM志愿者團隊還為以上兩所大學(xué)提供了針對學(xué)生的能力培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)的專題講座,協(xié)助山東高校培養(yǎng)高端人才。

中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)濟南辦公室王玉振主任指出:“在這一個月,我們感受到IBM志愿者團隊對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、無私的奉獻(xiàn)精神。IBM志愿者提供了專項報告和解決方案,對YBC濟南辦公室提升自身管理能力提供了借鑒。CSC團隊多國志愿者來到Y(jié)BC濟南辦本身就體現(xiàn)了促進(jìn)交流的理念,并讓公益的價值得以傳播。”

IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)服務(wù)對象發(fā)言

IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)服務(wù)對象發(fā)言

公益服務(wù)落地濟南  IBM推進(jìn)成長型企業(yè)快速發(fā)展

IBM在助力企業(yè)轉(zhuǎn)型方面有較為深刻的洞察。如今企業(yè)的壓力主要來自經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)模式變化、客戶需求變化、技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)模式變革,因此企業(yè)需要重新思考轉(zhuǎn)型方式。

在濟南項目中,兩家創(chuàng)新型企業(yè)山東佳誠軟件科技有限公司、山東正元地球物理信息技術(shù)有限公司成為IBM全球志愿服務(wù)隊的服務(wù)對象。IBM服務(wù)團隊在深入了解服務(wù)對象的需求后,結(jié)合自身的專長和工作經(jīng)驗,在企業(yè)管控及運營、營銷、財務(wù)管理、技術(shù)型人力資源管理、項目管理等方面,開展訪談、研討、分析問題并提出了相應(yīng)的解決建議。IBM志愿者運用其全球視野及豐富的企業(yè)智慧轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,努力幫助成長型科技企業(yè)提升管理能力,實現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。

山東佳誠軟件科技有限公司總經(jīng)理張加成表示:“在與IBM志愿團隊成員溝通過程中,我們學(xué)到了新思維、新思路及有效工作的方法!他們用科學(xué)的方法,對公司產(chǎn)品和運營管理思路進(jìn)行了梳理,使我們深受啟發(fā)。IBM志愿團隊不計報酬的全球服務(wù)行為,也真正讓我體會到了‘胸懷多大天下,成就多大事業(yè)’的道理。”

針對IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)隊在濟南的公益服務(wù)的圓滿成功,IBM中國濟南大區(qū)總經(jīng)理郁謙表示:“IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)隊濟南項目所做的積極嘗試,不僅幫助濟南青年更好地創(chuàng)業(yè)或就業(yè),而且對濟南成長型企業(yè)的轉(zhuǎn)型起到示范作用。IBM希望運用領(lǐng)先的科技,豐富的全球?qū)嵺`,繼續(xù)助力山東區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。”

關(guān)于IBM全球志愿服務(wù)隊項目

IBM“企業(yè)全球志愿服務(wù)隊”項目始于2008年,是IBM積極實踐企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分,旨在幫助中小企業(yè)、地方政府和教育機構(gòu)應(yīng)對挑戰(zhàn)、規(guī)劃未來、創(chuàng)造成長,提供高價值的建議,從而推動區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

為保證項目高質(zhì)量地執(zhí)行,從成員的篩選與培訓(xùn)到項目執(zhí)行,CSC項目都保持了非常高的標(biāo)準(zhǔn)。項目啟動五年來,IBM先后派出了逾1,850 名IBM 員工前往中國、巴西、坦桑尼亞、菲律賓、越南等29 個國家和地區(qū),共開展了187 項活動。

其中,IBM已先后派遣22個團隊來到中國,為國內(nèi)15個城市的120多家中成長型企業(yè)、非盈利組織、大學(xué)等機構(gòu)提供了優(yōu)質(zhì)的公益咨詢服務(wù)。

微博:

#讓世界更美好# IBM企業(yè)全球志愿服務(wù)隊(簡稱CSC)濟南項目成果匯報會今天成功舉行。在剛剛過去的4周里,IBM志愿者為中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)、山東當(dāng)?shù)貎伤髮W(xué)以及兩家成長型企業(yè)提供了公益服務(wù),發(fā)揮IBM全球最佳實踐和經(jīng)驗,幫助他們解決發(fā)展中的問題。#專長服務(wù)社會,協(xié)作創(chuàng)新公益#

#讓世界更美好# 濟南歷史悠久,人才輩出。此次CSC濟南項目,IBM關(guān)注了濟南的人才隊伍建設(shè),將自己的人才培養(yǎng)經(jīng)驗與濟南實際情況相結(jié)合,與高校、中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)共同主辦研討、主題講座,幫助其優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)素質(zhì)模型、制定五年戰(zhàn)略發(fā)展計劃協(xié),助山東培養(yǎng)高端人才。

#讓世界更美好# 此次CSC濟南項目最大程度地發(fā)揮了IBM在助力企業(yè)轉(zhuǎn)型方面的專長,幫助參與項目的兩家創(chuàng)新成長型企業(yè)突破發(fā)展瓶頸,在企業(yè)管控及運營、營銷、財務(wù)管理、技術(shù)型人力資源管理、項目管理等方面提供建議。這也為當(dāng)?shù)叵嗨破髽I(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了借鑒。

#讓世界更美好# IBM秉承獨有CSR理念“專長服務(wù)社會,協(xié)作創(chuàng)新公益”,積極踐行社會責(zé)任。CSC濟南項目的開展就是運用IBM的專長回報社會,推動地方產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級的具體表現(xiàn)。項目也得到了濟南市政府和當(dāng)?shù)睾献骰锇榈母叨日J(rèn)可和大力支持,是地方政府、跨國企業(yè)、地方企業(yè)機構(gòu)三方協(xié)作創(chuàng)新的又一次成功實踐。

[責(zé)任編輯:彭彥明]
阿明
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