噜噜噜综合,又色又爽又高潮免费观看,综合无码一区二区三区四区五区,中文字幕无码人妻aaa片,四虎成人精品永久网站

前不久的一項調(diào)查公布了“十大薪酬過高崗位”，榜單中除了早在意料之中的老面孔（例如專利律師，平均年薪17萬美元），新經(jīng)濟(jì)時代下的新朋友（品牌戰(zhàn)略規(guī)劃師，平均年薪91000美元）也赫然在列。然而最令我印象深刻的還是在榜單中看到了這樣的字眼：數(shù)據(jù)科學(xué)家。

沒錯：就在我們還在爭論數(shù)據(jù)科學(xué)家的定義、什么樣的人有資格擔(dān)任這一職位以及企業(yè)到底是否需要這類人才時，《美國新聞與世界報道》已經(jīng)把他們視為薪酬過高的典型群體。根據(jù)PayScale調(diào)查機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計，數(shù)據(jù)科學(xué)家目前的平均年薪為13.3萬美元。

有點(diǎn)意思！

“大數(shù)據(jù)將成為新一輪大潮流，而那些擅長量化工作的專家——通常擁有數(shù)學(xué)博士或相關(guān)學(xué)科資歷——將通過開發(fā)模型及算法幫助企業(yè)贏得市場、擊敗對手，并因此幫自己賺得大筆財富，”文章作者寫道。“但作為數(shù)據(jù)收集及分析對象的普通民眾在這股浪潮中受到的影響目前尚不明確。”

嗯，原來這就是《美國新聞與世界報道》眼中的“薪酬過高”：

為了找出薪酬最離譜的職位，《美國新聞》對PaySacle薪酬專家們提供的數(shù)據(jù)開展了分析，嘗試找出那些相對輕松但卻回報豐厚的工作崗位。當(dāng)然，我們所依據(jù)的只是主觀標(biāo)準(zhǔn)，可能從科學(xué)角度看還不夠精確。所謂“薪酬過高”在不同的人眼中有著不同的解讀方式，我們榜單中列出的很多職位都完全合法且對技能、素質(zhì)與培訓(xùn)背景有著一定要求。

我們希望弄清楚究竟哪些職位在工作強(qiáng)度較低的同時給從業(yè)者帶來高收入，了解人們所熟悉甚至頗為羨慕的“少勞多得”情況應(yīng)當(dāng)如何消除。為了形成這份榜單，PayScale收集了數(shù)千個行業(yè)中的相關(guān)數(shù)據(jù)，意在揪出那些平均工資高于一般水準(zhǔn)的崗位。最終名單中列舉的是那些工作壓力較�。�即對從業(yè)者要求較低）以及對推動世界發(fā)展意義不大的職位。

文章的最后一句話實(shí)在是令我震驚不已。壓力��？大數(shù)據(jù)？誰能來解釋解釋這兩個短語是怎么聯(lián)系在一起的？

除了數(shù)據(jù)科學(xué)家之外，“咨詢軟件工程師”（平均年薪12.3萬美元）與“交互設(shè)計師”（平均年薪11.6萬美元）同樣榜上有名。這兩個職位通常存在于Web技術(shù)企業(yè)之中，或者至少是與這類企業(yè)存在合約關(guān)系。

大家同意這樣的評價嗎？當(dāng)然，大數(shù)據(jù)領(lǐng)域充斥著炒作與過度宣傳，而且在此之前也已經(jīng)存在很多宣稱能夠快速分析大量數(shù)據(jù)的產(chǎn)品及服務(wù)方案。但在另一方面，數(shù)據(jù)科學(xué)家們往往擁有良好的跨學(xué)科教育背景與技能積淀——而這些都屬于高薪酬職位的標(biāo)準(zhǔn)前提。

對于數(shù)據(jù)科學(xué)家而言，目前的薪酬水平到底是過高、過低還是根本不屑于討論這個荒謬的問題？事實(shí)就擺在那里，是時候讓從業(yè)者親自出來談?wù)効捶�了�?/p>