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面向架構(gòu)的思考

一個(gè)目標(biāo)或一件設(shè)計(jì)任務(wù)，在架構(gòu)師的頭腦中，永遠(yuǎn)是有層次感的，是立體的，就如同草稿中的一個(gè)建筑物：它應(yīng)該是一個(gè)什么類型的建筑物，需要多少個(gè)支撐面、大概需要多高(幾層樓)、需要滿足多少功能…。

實(shí)際上，這是一種考慮問題的習(xí)慣：分類思考，分層觀察。

架構(gòu)師的一個(gè)重要素養(yǎng)或價(jià)值是將一個(gè)問題或者方案的“分類學(xué)”搞清楚 - 從幾個(gè)方面來(lái)考慮，最重要的“動(dòng)因”是什么，關(guān)鍵的需要是什么，關(guān)鍵的設(shè)計(jì)要素是哪幾個(gè)。當(dāng)然，做到這一點(diǎn)需要很強(qiáng)的理論功底，也需要很豐富的經(jīng)驗(yàn)，這樣你拿出來(lái)的解決方案才有說服力。

總結(jié)和分析問題

要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找到解決問題的最佳方法—架構(gòu)模式。

要善于分析和歸納問題，找到事情的變化點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并能夠采取良好的設(shè)計(jì)規(guī)避這些不穩(wěn)定因素，這是普通和優(yōu)秀架構(gòu)師的重要區(qū)別。

站在巨人的肩山

“我之所以成功，是因?yàn)檎驹诰奕说募缟稀?rdquo;

——牛頓

“既全面又面向重點(diǎn)細(xì)節(jié)的思路，參考前人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，聚焦問題的癥結(jié)，采用安全且有創(chuàng)意的手段，追求完美的精神。”

——西門子中國(guó)首席架構(gòu)師 李偉

不要重復(fù)造輪子，把輪子的樣式和制造方法告訴我吧!架構(gòu)也是一樣，業(yè)界有很多通用的商業(yè)或者開源軟件架構(gòu)，比如Java的 Spring，Hibernate，.NET的Enterprise Library，Entity Framework 。我們可以參考別人用過的成功的架構(gòu)，把它們作為參考架構(gòu)。他們可以是現(xiàn)成的架構(gòu)模式、架構(gòu)機(jī)制和框架，也可以是具有已知特征并證實(shí)已在使用的完整系統(tǒng)。 使用經(jīng)測(cè)試的參考架構(gòu)是處理許多非功能性需求(尤其是質(zhì)量需求)的一種有效方法。

先知其然，再知其所以然

“你們現(xiàn)在學(xué)的東西可能覺得對(duì)你們現(xiàn)在的工作沒有太大的實(shí)際意義，但你應(yīng)該先了解它，知道有這么回事，然后當(dāng)你遇到問題的時(shí)候，想想有沒有以前學(xué)習(xí)過的，有你就拿出來(lái)，仔細(xì)研究，使用，總結(jié)，最后你就能夠駕馭它，這樣你就成了專家，成了大師了。”

——這是老師最常給我們講的一句話。

先知道有它，了解它，再使用它，駕馭它，這就是先知其然，再知其所以然。這是一種循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)方式，軟件架構(gòu)的知識(shí)這么多，面這么廣，不可能一下子全部掌握，現(xiàn)在學(xué)的以后可能會(huì)使用到的，到時(shí)候再來(lái)深研也不遲。

如果你不知道這些知識(shí)，這些方法，等你以后遇到問題，辛苦鉆研出來(lái)，興高采烈的宣稱自己多么聰明，多么偉大的時(shí)候，說不定有人就會(huì)給你破盆冷水—這個(gè)問題某某人在很久之前就有好的解決方案了。

這不是說自己鉆研不重要，而是這么做不值得，就像前面說的，不要重復(fù)造輪子，而在這之前，要有“先知其然，再知其所以然”的思維方式。

架構(gòu)師的素養(yǎng)

不是誰(shuí)都可以段時(shí)間內(nèi)直接成為架構(gòu)師的，需要有一些必備的素質(zhì)和培養(yǎng)成的良好習(xí)慣。

溝通能力

一個(gè)人擁有知識(shí)，但是卻沒有能力清晰的表達(dá)自己，這簡(jiǎn)直就和他從來(lái)沒有任何思想一樣。

——亞里士多德

交流不完全是一種知識(shí)，而是本領(lǐng)，是生產(chǎn)力。

——吳建民

溝通能力是通過書面、口頭和其它溝通方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)的能力。架構(gòu)師要和客戶，領(lǐng)導(dǎo)，開發(fā)人員，測(cè)試人員，維護(hù)人員等架構(gòu)涉眾進(jìn)行溝通交流，要能夠清晰的表達(dá)架構(gòu)目的。

光溝通還不行，還要會(huì)溝通，要深入淺出的展現(xiàn)溝通。把書看厚難，再把書看薄更難。理解起來(lái)是說，看很多很多書、掌握很多很多知識(shí)很難，可是能夠把很多很多知識(shí)再融匯貫通、抽象成為言簡(jiǎn)意賅的、深入淺出的“濃縮版”知識(shí)更難。為什么一定要架構(gòu)師具備這樣的本領(lǐng)?架構(gòu)師需要很多溝通：其中最重要的溝通是向上，與管理層溝通，向管理層報(bào)告方案的要點(diǎn)，獲取管理層的理解、支持和批準(zhǔn)。

廣博的知識(shí)面

架構(gòu)師不是美術(shù)師(把建筑圖紙畫的很漂亮)，架構(gòu)師也不是力學(xué)家或材料學(xué)家。他精通主要技術(shù)，熟悉業(yè)界的最新動(dòng)向，為我所用，甚至進(jìn)而形成自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格和vision，然后說服管理層和團(tuán)隊(duì)成員。這是架構(gòu)師(Architect)和某個(gè)專項(xiàng)專家(SME, Subject Matter Expert)的區(qū)別。

架構(gòu)師從產(chǎn)品的生命周期上來(lái)看，他所涉及的層面很廣，而且他所需要的知識(shí)面也會(huì)很廣，需要過程更需要時(shí)間的學(xué)習(xí)和磨練。

另外，掌握很多知識(shí)，也是有備無(wú)患，說不定哪天就能夠用上，就像上面說的“先知其然，再知其所以然”。軟件架構(gòu)師除了技術(shù)知識(shí)和行業(yè)知識(shí)，還應(yīng)該掌握一些其它行業(yè)和學(xué)科的知識(shí)，比如建筑學(xué)，美學(xué)，甚至哲學(xué)。

不追求完美主義

前面說過，架構(gòu)是有生命力的，要明白軟件架構(gòu)的生命周期，設(shè)計(jì)合適的架構(gòu)而不是超前的最新的架構(gòu)。

架構(gòu)師不僅需要掌握各種相關(guān)知識(shí),還需要有一個(gè)能夠評(píng)判利弊并進(jìn)行最優(yōu)組合的能力。有時(shí)候,還不得不考慮到開發(fā)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際水平和效率,否則設(shè)計(jì)再理想?yún)s難以實(shí)現(xiàn),也成了紙上談兵.因此,還需要對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的成員的知識(shí)水平能有準(zhǔn)確的判斷能力。

關(guān)注成本

企業(yè)的IT技術(shù)不同于科學(xué)研究，技術(shù)永遠(yuǎn)都不能脫離成本來(lái)討論，這就是你不能問奔馳和賽歐孰好孰壞的原因。

架構(gòu)沒有好壞之分，只有成本高低之分，如果成本過高，高過營(yíng)收了，那公司賠錢，雖然也能把建筑物修建起來(lái)，但是沒有意義了，因此，架構(gòu)師最核心的要?jiǎng)?wù)是節(jié)約成本，通過合理的架構(gòu)，在盡可能滿足需求的前提下，節(jié)約成本。

出色的架構(gòu)師擁有很強(qiáng)的成本概念，熟悉不同的技術(shù)方案的成本屬性，了解不同的業(yè)務(wù)需求對(duì)于成本的基本限制。所以，出色的架構(gòu)師可以向管理層和用戶提供“適用”的、“可靠的” 的技術(shù)方案。

架構(gòu)師之路

軟件架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師，是軟件組織新產(chǎn)品開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者，是從宏觀上駕馭大型系統(tǒng)的戰(zhàn)略家，是對(duì)軟件項(xiàng)目中所有重要架構(gòu)事情做出決策的人，是策略制定者、組織協(xié)調(diào)高手、稱職的顧問與領(lǐng)導(dǎo)者。

作為一個(gè)軟件架構(gòu)師，在整個(gè)軟件系統(tǒng)的開發(fā)過程中是樂趣無(wú)窮的，因?yàn)檫@個(gè)角色很具有挑戰(zhàn)性，有時(shí)需要左右逢源八面玲瓏，有時(shí)又需要果斷堅(jiān)定不留情面。Philippe Kruchten曾經(jīng)說過：當(dāng)一個(gè)偉大的架構(gòu)師領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都感覺不到他的存在。次一點(diǎn)的架構(gòu)師使開發(fā)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都喜歡他，再次一點(diǎn)的是害怕他，最次的是鄙視他。

具體來(lái)講，架構(gòu)師的職業(yè)道路有三個(gè)方向：

(1)行業(yè)應(yīng)用架構(gòu)。行業(yè)架構(gòu)師往往是行業(yè)專家，了解行業(yè)應(yīng)用需求，其架構(gòu)行為主要是將需求進(jìn)行合理分析布局到應(yīng)用模型中去，偏向于應(yīng)用功能布局。

(2)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)體系架構(gòu)。技術(shù)架構(gòu)師往往是技術(shù)高手中的高手，掌握各類技術(shù)架構(gòu)、掌握應(yīng)用設(shè)計(jì)模式，其架構(gòu)行為考慮軟件系統(tǒng)的高效性、復(fù)用性、安全性、可維護(hù)性、靈活性、跨平臺(tái)性等。

(3)規(guī)范架構(gòu)。規(guī)范架構(gòu)師是通過多年磨礪或常年苦思頓悟后，把某一類架構(gòu)抽象成一套架構(gòu)規(guī)范。

這三個(gè)方向上面的道路怎么走，實(shí)在是一個(gè)太復(fù)雜的問題，而且國(guó)內(nèi)很多公司可能要求一個(gè)架構(gòu)師同時(shí)具備這三個(gè)方向上面的能力。所以，這路實(shí)在是不好走，而要成為前面說的那種優(yōu)秀的架構(gòu)師，這條道路實(shí)在是很長(zhǎng)很長(zhǎng)。