薪人薪事推出Data雙引擎版人力資源系統(tǒng)，助力企業(yè)高速增長
5月21日，薪人薪事在北京召開2021薪人薪事品牌升級發(fā)布會(huì)。 此次，薪人薪事針對新經(jīng)濟(jì)形勢和組織增長痛點(diǎn)，提出了“51維數(shù)據(jù)指標(biāo)”模型，并以此為基礎(chǔ)，重磅發(fā)布了薪人薪事“Data雙引擎”版人力資源云系統(tǒng)。新版本以共生共贏為理念，以助力企業(yè)...
共 6 篇文章
標(biāo)簽：薪人薪事
朱 朋博
薪人薪事一舉斬獲「2021人力資源新旗獎(jiǎng)」
12月11日，由中國領(lǐng)先的人力資源智庫HR flag主辦的2021“新旗獎(jiǎng)”(NewFlag Awards)人力資源創(chuàng)新大賽暨頒獎(jiǎng)典禮在上海隆重舉行，薪人薪事憑借極具創(chuàng)新力的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)與解決方案，一舉斬獲本次競賽最高榮譽(yù)——新旗獎(jiǎng)。 ...
做好企業(yè)復(fù)工防疫，請收下這份無接觸員工管理指南
薪人薪事為企業(yè)提供了復(fù)工復(fù)產(chǎn)“無接觸員工管理”，助力企業(yè)疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓。
薪人薪事企業(yè)在線醫(yī)務(wù)室開放，可遠(yuǎn)程真人問診
近一周來，各企業(yè)都在逐步恢復(fù)辦公，但同時(shí)也面臨的一個(gè)共同問題：如何在復(fù)工的階段安全防疫？
社保繳納15年后每月能拿多少，薪人薪事教你計(jì)算
每個(gè)月工資的好大一部分都被用來交社保了，總覺得交了也沒什么用，能不能交滿15年就不交了呢？ 說實(shí)話，雖然社保對于員工是一種福利，但很多人都把它當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，總想著交完15年就算完事了?？墒亲鳛橐粋€(gè)資深的HR老鳥，我可是深知社保的用處，下面，...
薪人薪事：為人力資源降本增效，做SaaS要扎根業(yè)務(wù)痛點(diǎn)
“很多企業(yè)主還在用傳統(tǒng)方式管控員工，沒有找到提高HR辦事效率的有效途徑，要找到業(yè)務(wù)痛點(diǎn)才能真正為人力資源管理帶來價(jià)值，” 薪人薪事創(chuàng)始人兼CEO常興龍說道。 談到HR行業(yè)，最讓人頭痛的還屬薪酬管理。薪酬專員不僅要做每月的工資報(bào)表、薪酬數(shù)據(jù)分...
張 妮娜先進(jìn)存力