
擺脫“豆腐渣”工程 CIO如何選擇IT監(jiān)理
目前IT項(xiàng)目建設(shè)失敗的例子很多,我們經(jīng)常能聽到CIO抱怨外包委托的IT項(xiàng)目是“豆腐渣”工程。有人將IT項(xiàng)目外包委托建設(shè)的高風(fēng)險(xiǎn)比喻為高空走鋼絲,而許多外包委托的IT項(xiàng)目低成功率的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)。原因是外包委托...
目前IT項(xiàng)目建設(shè)失敗的例子很多,我們經(jīng)常能聽到CIO抱怨外包委托的IT項(xiàng)目是“豆腐渣”工程。有人將IT項(xiàng)目外包委托建設(shè)的高風(fēng)險(xiǎn)比喻為高空走鋼絲,而許多外包委托的IT項(xiàng)目低成功率的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)。原因是外包委托...
隨著信息化在全國(guó)許多企業(yè)的全面推進(jìn),IT部門在企業(yè)中的作用愈加重要。但是,IT部門似乎逐漸給公司決策層造成這樣的印象:不斷增加的IT投資,卻一時(shí)難見明顯清晰的投資收效,讓IT部門成為了企業(yè)的“成本中心”。 在企業(yè)IT...
在從IT員工晉升為企業(yè)戰(zhàn)略家的CIO的過程中,分水嶺往往出現(xiàn)在由高級(jí)IT負(fù)責(zé)主管向CIO過渡的時(shí)刻。在發(fā)展其領(lǐng)導(dǎo)能力的整個(gè)歷程中,看上去從普通員工晉升到CXO級(jí)別似乎僅僅是那么一步,但實(shí)際上其絕對(duì)可以說是一個(gè)很難逾越的鴻溝。而且,還有另一項(xiàng)...
到底是美國(guó)納斯達(dá)克上市公司的老板,如家酒店CEO孫堅(jiān)很會(huì)煽情。在用友年度大會(huì)上,他一上臺(tái),就對(duì)著臺(tái)下上千位CIO說,“CEO是愛CIO的”,臺(tái)下的CIO們簡(jiǎn)直是受寵若驚,趕緊抬起相機(jī)咔咔咔。這是當(dāng)天上午一系列極其沉悶...
您是否想過要穩(wěn)穩(wěn)的留住您的熟練技術(shù)工人,讓他們不會(huì)整天想著試機(jī)跳槽?投保險(xiǎn)可能不失為一種解決辦法,但如果企業(yè)本身就 不景氣,他們很可能會(huì)進(jìn)行其他選擇。根據(jù)最新就業(yè)趨勢(shì)調(diào)查研究顯示,員工的滿足感來自于他們對(duì)于自己所從事業(yè)務(wù)的依賴,以及清楚的知...
寫在前面的話:匆匆的拿到《壹百度》這本書,利用一個(gè)晚上休息前的時(shí)間,讀了一下《壹百度》,感覺頗有啟示。至少百度公司由7人到7000人,由1000萬(wàn)到1000億。這是一次非常快速彩精的升級(jí)與擴(kuò)張。在傳統(tǒng)企業(yè)里,我們很難找到這樣的例子。但在互聯(lián)...
在GMP標(biāo)準(zhǔn)下的藥企信息化實(shí)踐,姚南是先行者。為了讓華瑞的生產(chǎn)和營(yíng)銷管理符合GMP標(biāo)準(zhǔn),他把自己定位為“沙盤”設(shè)計(jì)者的角色。通過20年的努力,一個(gè)能夠精確模擬企業(yè)運(yùn)行狀況的“沙盤”,呈現(xiàn)在華瑞...
就像尋找對(duì)你有益的習(xí)慣一樣,尋找妨礙你的習(xí)慣同樣重要。這7種習(xí)慣中大多數(shù)都可能會(huì)輕易成為你日常生活的一部分,使你難以察覺它的存在(或者它如何影響到你)。我曾經(jīng)略微嘗試了這些習(xí)慣,結(jié)果毫無(wú)疑問,那些重要的事情沒有幾個(gè)可以完成。同時(shí)我也要添加說...
CIO對(duì)‘統(tǒng)一通信’的理解,統(tǒng)一通信的價(jià)值何在? 首先,統(tǒng)一通信也提了好多年了,一直在做,一直在提,我可以肯定伴隨著技術(shù)的更新,還得會(huì)提,因?yàn)榻y(tǒng)一通信沒有邊界,目前我們理解的統(tǒng)一通信,將語(yǔ)音、傳真、電子郵件、移動(dòng)短消...
美特斯邦威的服裝生命周期可能分兩個(gè)層次,因?yàn)榉b有季節(jié)性,第一個(gè)層次定義成商品季的生命周期,基本上是從企劃概念開始,每年會(huì)參加一些時(shí)裝發(fā)布會(huì),了解當(dāng)前的流行趨勢(shì),從概念開始進(jìn)行企劃,從概念計(jì)劃到面輔料的采購(gòu)、準(zhǔn)備、打樣、設(shè)計(jì)、生產(chǎn),最后到了...