這兩種管理既差別鮮明又相互依存、共成一體，成為企業(yè)信息管理的整個(gè)大腦。協(xié)同軟件成為獨(dú)立的管理軟件分支，并得到快速發(fā)展，這就是在互聯(lián)網(wǎng)支撐下管理軟件的一次變革，這樣的變革也切合企業(yè)管理軟件從面向"業(yè)務(wù)"到面向"決策"，再面向"人"的回歸和發(fā)展。

東西方管理思想的有機(jī)融合

中國(guó)企業(yè)正在快速的成長(zhǎng)和進(jìn)步，希望借助西方的科學(xué)管理思想來(lái)提升自己的組織的執(zhí)行力，并將東西管理思想有機(jī)融合，而協(xié)同軟件正好是最佳的載體和實(shí)踐。

在"中學(xué)為體、西學(xué)為用"的原則上，協(xié)同軟件有機(jī)地把西方科學(xué)的管理方法與深厚的中國(guó)文化相融合，創(chuàng)造出一種"情、法、理"和諧統(tǒng)一的協(xié)同管理新境界。

以用友致遠(yuǎn)協(xié)同軟件為例，其軟件中的流程管理、規(guī)則管理、授權(quán)管理、時(shí)間管理、計(jì)劃管理、知識(shí)管理應(yīng)用等明顯地體現(xiàn)了西方管理以"法"為重心，強(qiáng)調(diào)精確、量化、分解、邏輯和規(guī)范的特征；而其以"人"為中心的設(shè)計(jì)、剛性流程與柔性規(guī)則的結(jié)合、事務(wù)處理中垂直管理和全程可控策略，則鮮明地展現(xiàn)了東方管理以"情"為特質(zhì)，強(qiáng)調(diào)"崇本重義"、"以人為本"、追求"因"和"果"的人文主義管理哲學(xué)。用友致遠(yuǎn)在業(yè)界獨(dú)創(chuàng)的"二元化工作流"使得各級(jí)管理者可以通過(guò)使用同一個(gè)功能，既能完成剛性的流程化審批（西方管理"法"的體現(xiàn)），又能依據(jù)現(xiàn)實(shí)的情況在剛性流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行"加簽""會(huì)簽"等柔性的調(diào)整（東方管理"情"的體現(xiàn)），實(shí)現(xiàn)"剛?cè)嵯酀?jì)"的中國(guó)式管理。利用"二元化工作流"，還可以進(jìn)行偶發(fā)性、隨機(jī)性的授權(quán)，授權(quán)的內(nèi)容和執(zhí)行過(guò)程等完全可視的，授權(quán)者可及時(shí)掌握進(jìn)程狀態(tài)，還可根據(jù)需要加入新的授權(quán)人員。

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