沈鼓集團(tuán)是中國(guó)裝備制造業(yè)的戰(zhàn)略型、領(lǐng)軍型企業(yè)，肩負(fù)著為國(guó)家石油、化工、電力、天然氣、冶金、軍工等領(lǐng)域提供重大核心設(shè)備和成套解決方案的任務(wù)。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家機(jī)械行業(yè)通用機(jī)械風(fēng)機(jī)行業(yè)、壓縮機(jī)行業(yè)和泵類(lèi)行業(yè)的會(huì)長(zhǎng)單位，沈鼓集團(tuán)承擔(dān)著引領(lǐng)國(guó)家通用機(jī)械三大類(lèi)行業(yè)的發(fā)展使命，現(xiàn)有員工5200余人，年產(chǎn)值超過(guò)百億，其生存與發(fā)展關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全、戰(zhàn)略安全，國(guó)內(nèi)沒(méi)有備份、不可替代，被黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人譽(yù)為“國(guó)家砝碼”“大國(guó)重器”。

自2015年起，沈鼓集團(tuán)便在Oracle ERP系統(tǒng)中進(jìn)行人力資源管理，能夠滿足組織人事、薪酬管理、考勤管理基本人力資源管理需求。隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展對(duì)人力資源管理提出新需求，現(xiàn)有系統(tǒng)難以適應(yīng)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)升級(jí)需求。為了進(jìn)一步推進(jìn)“數(shù)字沈鼓”建設(shè)，提升人力資源管理水平和能力，構(gòu)建與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同的人力管理體系、打造與之相匹配的人才供應(yīng)鏈，沈鼓集團(tuán)提出建設(shè)數(shù)字化人力資源管理平臺(tái)。

致遠(yuǎn)互聯(lián)旗下薪事力產(chǎn)品，基于一體化、智能化、數(shù)據(jù)化、服務(wù)化及低代碼的能力，以集團(tuán)人才戰(zhàn)略為方針，充分結(jié)合沈鼓集團(tuán)目前信息化發(fā)展現(xiàn)狀及管理特色，將為沈鼓集團(tuán)打造一套集業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、決策、協(xié)同為一體的現(xiàn)代化人力資源管理系統(tǒng)，持續(xù)支撐沈鼓集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng)新的“行業(yè)標(biāo)桿”項(xiàng)目。

整合基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù) 筑牢人力數(shù)字化基石

此次合作，涵蓋了組織管理、員工信息、合同管理、工作流配置等基礎(chǔ)功能，將基礎(chǔ)人力數(shù)據(jù)全面整合，為沈鼓集團(tuán)數(shù)字化人力資源管理的全面統(tǒng)計(jì)、深入分析、規(guī)范管理、信息共享、科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

全模塊深化應(yīng)用 人力資源管理高效賦能

通過(guò)薪事力平臺(tái)，沈鼓集團(tuán)將深化薪酬、考勤、招聘、培訓(xùn)和報(bào)表分析等多個(gè)模塊，貫徹人本理念，提高管理效率，升級(jí)體驗(yàn)、賦能員工，為人力資源管理注入更高效能，推動(dòng)沈鼓集團(tuán)數(shù)字化人力資源管理的全面升級(jí)。

匹配業(yè)務(wù)升級(jí)戰(zhàn)略 構(gòu)筑人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

薪事力平臺(tái)的智能績(jī)效管理和人才管理，將為沈鼓集團(tuán)構(gòu)建一個(gè)全方位、多層次的人力資源數(shù)字化管理體系，以持續(xù)性績(jī)效管理，將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與組織目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)，激發(fā)組織活力，構(gòu)筑人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

未來(lái)，致遠(yuǎn)互聯(lián)將依托一體化COP平臺(tái)在連接、集成和定制等方面的綜合能力，以及體系化的服務(wù)能力，助力沈鼓集團(tuán)以全局思維建設(shè)全集團(tuán)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)數(shù)智驅(qū)動(dòng)、智能決策，邁向高質(zhì)量發(fā)展。

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