三年多前，貝索斯宣布Andy Jassy擔(dān)任Amazon CEO時，Jassy的首要任務(wù)之一就是確定誰將接管并領(lǐng)導(dǎo)AWS。最后，他選擇了Adam Selipsky。
作為AWS的元老級人物，Adam Selipsky最早在2005年加入AWS并領(lǐng)導(dǎo)銷售、市場和支持部門長達(dá)11年，隨后出走擔(dān)任Tableau的CEO。然后，Selipsky又回歸AWS并出任CEO，同時幫助培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)層。
Selipsky在疫情期間接管AWS，面對重重挑戰(zhàn)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊做出長遠(yuǎn)決策，幫助客戶更高效地控制成本，同時持續(xù)推出新服務(wù)，包括Amazon Bedrock和Amazon Q等生成式AI服務(wù)。
在他的領(lǐng)導(dǎo)下，AWS的年收入達(dá)到1000億美元，并在多個方面繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。Jassy對Selipsky的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，稱贊他在疫情期間的出色表現(xiàn)和對AWS長遠(yuǎn)發(fā)展的貢獻(xiàn)。
接任者M(jìn)att Garman自2005年作為MBA實習(xí)生加入Amazon，2006年成為AWS的第一批產(chǎn)品經(jīng)理之一。他幫助定義AWS的服務(wù)級別協(xié)議、定價計劃，并領(lǐng)導(dǎo)EC2產(chǎn)品管理。
2020年，Garman轉(zhuǎn)到需求生成部門，領(lǐng)導(dǎo)全球銷售、市場、支持和專業(yè)服務(wù)。Jassy稱贊Garman具備出色的技能和經(jīng)驗，非常適合新角色，對客戶高度關(guān)注，富有創(chuàng)造力，擅長解決問題，并展現(xiàn)了卓越的學(xué)習(xí)能力。
Adam Selipsky在公開信中表達(dá)了對離任的感受和對AWS的感激之情。他表示在AWS的15年工作經(jīng)歷中，學(xué)到了很多關(guān)于技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力和文化的知識，結(jié)識了許多朋友和才華橫溢的同事。他認(rèn)為現(xiàn)在是合適的時機進(jìn)行過渡，并計劃花更多時間與家人共度，同時考慮未來的可能性。
Matt Garman在公開信中感謝Selipsky的領(lǐng)導(dǎo)，并表達(dá)了對未來的樂觀態(tài)度和創(chuàng)新潛力的期待。他表示AWS不僅僅是一個業(yè)務(wù)，而是一支充滿激情的團(tuán)隊，致力于每天改善客戶的生活和業(yè)務(wù)。Garman承諾在新角色中繼續(xù)推動AWS的發(fā)展和創(chuàng)新。
