11月9日，以“建設(shè)包容、普惠、有韌性的數(shù)字世界——攜手構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體”為主題的2023年世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)烏鎮(zhèn)峰會(huì)在浙江烏鎮(zhèn)舉辦。會(huì)上，浪潮通軟聯(lián)合普華永道發(fā)布浪潮海岳HCM Cloud5.0，基于30余年豐富的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域知識(shí)沉淀，以業(yè)務(wù)人力一體化為核心，以數(shù)字化人才管理為驅(qū)動(dòng)力，以人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)為引擎，打造最智能的人力資源管理應(yīng)用新模式，加速“世界一流”人力資源管理體系落地。

“4912”柔性分層管控業(yè)務(wù)架構(gòu)

作為企業(yè)新一代一體化人力資源服務(wù)化平臺(tái)，浪潮海岳HCM Cloud5.0全新推出了領(lǐng)先的“4912” 柔性分層管控業(yè)務(wù)架構(gòu)，全面支撐4大管控業(yè)務(wù)，覆蓋人力資源管理9大業(yè)務(wù)板塊，以1個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái)為底座，集內(nèi)部賦能和外部集成2個(gè)平臺(tái)于一體，擁有完整的產(chǎn)品布局和八大核心能力。

數(shù)字化咨詢+數(shù)字化系統(tǒng)：通過詳細(xì)設(shè)計(jì)承接系統(tǒng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化咨詢+數(shù)字化系統(tǒng)”的成功落地，支撐世界一流人力資源管理體系和系統(tǒng)建設(shè)。

統(tǒng)一規(guī)劃+多態(tài)融合：建設(shè)分級(jí)管控的人力資源管控體系，集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與子公司個(gè)性化業(yè)務(wù)進(jìn)行充分融合，保障子公司系統(tǒng)使用意愿，沉淀推廣子公司最佳實(shí)踐。

人力業(yè)務(wù)全鏈條數(shù)字化：通過數(shù)據(jù)與流程驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)范性和管理孿生，以“人力業(yè)務(wù)一體化”為驅(qū)動(dòng)力，充分集成內(nèi)外部系統(tǒng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同。

數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)應(yīng)用：通過信息治理、流程驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)、充分集成等手段，建立完善的數(shù)據(jù)管理體系，保障數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確、權(quán)威、實(shí)時(shí)性，為管理決策提供支撐。

人才全生命周期管理：通過“人才標(biāo)簽、人才畫像、人才盤點(diǎn)”等多種手段實(shí)現(xiàn)對(duì)“干部、任職資格、關(guān)鍵崗位勝任能力”的“人才定義、人才識(shí)別、人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展”的完整的全生命周期人才管理。

人力資源業(yè)務(wù)深度應(yīng)用：充分提升人力資源業(yè)務(wù)深度應(yīng)用能力，打通業(yè)務(wù)壁壘，讓人力資源數(shù)字化應(yīng)用深入每一個(gè)場(chǎng)景。

移動(dòng)化、智能化全員賦能：系統(tǒng)貼近業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)全角色應(yīng)用，以場(chǎng)景為驅(qū)動(dòng)力，確保用戶活躍，全面提升系統(tǒng)應(yīng)用價(jià)值，通過體驗(yàn)賦能拉動(dòng)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用水平。

引入創(chuàng)新技術(shù)，一體化持續(xù)創(chuàng)新：充分引入AI、RPA、內(nèi)存計(jì)算等新技術(shù)，深入員工提能、招聘風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、調(diào)薪建議、人力規(guī)劃等全鏈條場(chǎng)景，重塑人力資源管理數(shù)字化能力。

目前，浪潮海岳HCM Cloud已成功應(yīng)用于建筑、制造、能源、交通、銀行、零售等多個(gè)行業(yè)，助力中國鋁業(yè)、中國能建、中信集團(tuán)、中國黃金、山東能源、華夏銀行、百果園等眾多大型集團(tuán)企業(yè)人力數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)。未來，浪潮通軟將持續(xù)以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，打造人力資源數(shù)字化最佳實(shí)踐，加速“世界一流”人力資源管理體系落地，賦能中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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