近年來，新能源公司堅持“黨建帶婦建，共同服務(wù)生產(chǎn)”的原則，不斷完善組織網(wǎng)絡(luò)，改善隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新服務(wù)載體，持續(xù)推進(jìn)基層“婦女之家”長效作用的發(fā)揮。并使“婦女之家”真正成為企業(yè)女員工工作宣傳的陣地，傳播知識的課堂，豐富精神生活的樂園，展示女員工風(fēng)采的平臺。同時實現(xiàn)了“婦女之家”以點帶面，示范推動的良好作用，讓廣大女員工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，用巾幗之力撐起了“半邊天”。
通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)第三次中央新疆座談會精神，新能源公司結(jié)合自治區(qū)《兩綱》工作要求，在女職工事業(yè)發(fā)展上要求用知識武裝大腦，不斷注入新的活力，強化女職工對黨的基本理論、基本路線、基本方針的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同，把黨的政策轉(zhuǎn)化為女職工的自覺行動。
在干中學(xué)，在學(xué)中干，新能源公司生產(chǎn)一線女員工立足崗位，積極進(jìn)取，刻苦鉆研技術(shù)，努力在裝置安全穩(wěn)定運行上發(fā)力，針對裝置運行薄弱點、降本增效可控點，提出并完成創(chuàng)新技改項目累計200余項。
自2018年以來，“巾幗甲醇女子裝車隊”和“女子綜合檢修班”的成立更是為女職工提供了展示技術(shù)和能力的奮斗平臺，各崗位涌現(xiàn)出了一批技術(shù)精干、能力突出、奉獻(xiàn)有為的女員工。
在春節(jié)新冠疫情防控期間，面對崗位人員少、產(chǎn)供銷平衡受限等不利因素影響，新能源公司在崗女員工以高昂的斗志奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，她們穩(wěn)定工況、優(yōu)化工藝，有的女員工甚至在崗位上連續(xù)奮戰(zhàn)，巾幗志氣影響了生產(chǎn)一線的每一名員工，產(chǎn)品產(chǎn)量也創(chuàng)下了歷史最高的佳績。
同時，疫情發(fā)生以來，新能源公司女員工積極參加公司組織的食堂執(zhí)勤，累計送餐10000余份；各點位進(jìn)行體溫檢測50000人次；48小時內(nèi)為公司1800余人建立疫情防控檔案……她們用實際行動助力公司疫情防控工作，成為了抗擊疫情的先行者。
當(dāng)下，新能源公司“婦女之家”的發(fā)展實現(xiàn)了女員工在原有工作基礎(chǔ)上的創(chuàng)新、繼承和發(fā)展，是女員工組織聯(lián)系女員工，服務(wù)女員工，凝聚女員工力量推進(jìn)公司發(fā)展建設(shè)的又一大品牌活動。
“婦女之家”旨在支持和指導(dǎo)女員工建好家、用好家、開拓家，從而將自身價值體現(xiàn)和公司發(fā)展緊密相連，激發(fā)女員工創(chuàng)建新時代新生活的積極性和創(chuàng)造性，為廣大女員工提供奮斗舞臺，激勵她們投身“十四五”，樹立起奮斗新征程的巾幗風(fēng)范。
