阿里巴巴集團合伙人、高德集團總裁劉振飛（左一）、捐書人代表王波（右一）與受益人代表彭玉生校長（右二）為一書項目頒獎

同樣是利用支付寶小程序，工程師叢云旦設計了能幫助找回寵物且保護主人隱私的寵物二維碼銘牌。”我專門去查了，張貼尋犬啟事的成功率低于1%，但接到詐騙電話的概率是有效電話的30倍。”

阿里云工程師代立晨專注于為弱勢群體義務提供IoT解決方案。他先后為成都視障人士大川、武漢阿爾茲海默癥老人崔興禮等人設計了智能房間。他現(xiàn)在的未婚妻，同樣也是一名阿里工程師，正是在公益項目中認識的。因意外把腿摔傷了，他拄著雙拐還開心的說：這樣我就能更好的理解殘障人士的需求了，挺好的。

獲獎的項目還包括：高德”一路護航”、阿里健康”疫苗快查”、云反詐之”明月鏡”行動；餓了么”藍色星球”等。

回顧過去20年，阿里巴巴從集團層面給員工發(fā)獎只有一種情況：不是因為業(yè)績，而是因為做了公益，做了對社會有價值的事情。也因此，公益成了阿里文化的一部分。

2016誕生的螞蟻森林，起初只是一個不足10人的虛擬小團隊在討論中形成的初步構想。2015年上線的”團圓”系統(tǒng)，同樣是一群阿里工程師下班后沒回家，在公司搗鼓出來的。

不久前，為了更好的推動員工用技術助力公益，阿里巴巴集團CTO張建鋒宣布成立”阿里巴巴經濟體技術公益委員會”，并聯(lián)合螞蟻金服CTO程立向全體技術人發(fā)出公開信，號召全體工程師帶著自己的技術投入到公益事業(yè)當中。

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