華泰人壽技術(shù)部總經(jīng)理張毅

據(jù)介紹，在2017年2月，華泰人壽引入紅帽的OpenShift容器云解決方案和紅帽Ceph分布式存儲，通過將保險業(yè)務(wù)上docker云，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的彈性伸縮和快速上線，華泰通過開源社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者紅帽的合作，使自身企業(yè)業(yè)務(wù)與開源技術(shù)完美結(jié)合。

近年來，開源技術(shù)越來越受到更多企業(yè)的關(guān)注和重視，尤其是在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中擔(dān)當(dāng)著重要角色。而對于華泰人壽最終為什么選擇與紅帽“牽手”？張毅坦言，紅帽是一家具有20余年開源經(jīng)驗和積累的企業(yè)，并且有著明確的發(fā)展方向，紅帽的開源技術(shù)也始終在往前發(fā)展。華泰作為一家保險企業(yè)，不可能選擇一家初創(chuàng)企業(yè)合作，這樣對企業(yè)而言會存在巨大風(fēng)險。

同樣，采用紅帽開源技術(shù)給華泰人壽帶來了諸多便捷性，如與紅帽合作的第一個項目就是容器Docker，容器技術(shù)的出現(xiàn)是因為業(yè)務(wù)需求，迅速的鏡像復(fù)制，快速的發(fā)布和擴展，更適合當(dāng)前的業(yè)務(wù)形態(tài)和社會形態(tài)。保險業(yè)務(wù)具有天然的波峰波谷形態(tài)，如業(yè)務(wù)沖刺階段，訂單數(shù)五百五千都很正常，但過了這個階段，便趨于平緩，這便要求系統(tǒng)能夠彈性擴容，需要快速的滿足波峰波谷切換問題，通過與紅帽合作，華泰人壽的容器云已經(jīng)滿足了這樣的要求。

張毅相信，每一次的技術(shù)變革和努力，必會有心靈的激蕩和沿途的驚喜。而張毅自2016年底加入華泰之初，張毅要做的第一件事就是準備華泰人壽的技術(shù)變革。在得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定后，張毅便大刀闊斧的開始了變革之路。而幸運的是，自決定技術(shù)變革至今，華泰人壽并沒有在技術(shù)方向上走彎路。

例如在2016年年底，華泰人壽對技術(shù)方向關(guān)于容器化的判斷部分，當(dāng)時的編排是有兩強之爭的，而華泰人壽當(dāng)時果斷得選擇了K8S，現(xiàn)在K8S是容器編排的標(biāo)準，但是也有變化，原來華泰人壽認為的數(shù)據(jù)還是數(shù)據(jù)，現(xiàn)在的數(shù)據(jù)卻是數(shù)據(jù)+關(guān)系。正如張毅所言，華泰人壽在技術(shù)方向通過主動探索研究，發(fā)現(xiàn)自己所走的道路是正確的。

據(jù)張毅介紹，引入開源技術(shù)主要源于兩個目的：首先是經(jīng)濟成本的考量，其次是提高自主可控的能力。投入商業(yè)化軟件會過于依賴軟件供應(yīng)商，但開源意味著企業(yè)自身需要投入技術(shù)力量。

對于如何應(yīng)用好開源技術(shù)？讓開源技術(shù)與業(yè)務(wù)如何達到完美結(jié)合？張毅對華泰人壽的組織架構(gòu)進行了調(diào)整，主要通過三個方面：其一，培養(yǎng)內(nèi)部技術(shù)人才，人員主要來源于校招，特別是985高校計算機系畢業(yè)生；其二，引入有工作經(jīng)驗的非保險業(yè)人才；最后，與開源技術(shù)企業(yè)合作，通過項目實施和知識轉(zhuǎn)移，增強自身技術(shù)實力和開發(fā)經(jīng)驗。

在活動現(xiàn)場，張毅還著重介紹了華泰人壽技術(shù)部為什么會以校招為主。首先華泰人壽采用了開源技術(shù)，開源的特點是技術(shù)比較新；其次，開源技術(shù)對每個人都是公平的。而新技術(shù)和開放的特性，在社招和校招上的差別就會比較明顯。新技術(shù)，讓一個剛畢業(yè)的學(xué)生和有著10年工作經(jīng)驗的人來學(xué)習(xí)，通常學(xué)生掌握的更快。且剛畢業(yè)的學(xué)生猶如一張白紙，更容易接受華泰人壽企業(yè)的文化。

對于華泰人壽采用開源技術(shù)會不會有風(fēng)險這個問題？張毅認為，風(fēng)險與機遇并存，起初的設(shè)想是如果應(yīng)用開源技術(shù)，成本會不會直線下降？但事實并非如此，成本還是較高的，主要源于企業(yè)需要花大量的時間來培養(yǎng)內(nèi)部優(yōu)秀的技術(shù)人才，同時在這個過程中還要與一些商業(yè)企業(yè)合作。雖然成本較高，但張毅表示，這個過程還是值得的。

目前，華泰人壽IT架構(gòu)的前端、中臺、后臺、大數(shù)據(jù)平臺都采用了開源技術(shù)。據(jù)張毅介紹，從本月起，華泰人壽在云平臺系統(tǒng)已經(jīng)超過了一半，并且很快會超過三分之二。于此同時華泰人壽鼓勵員工勇于登攀、勇于創(chuàng)新，早日成為從開源技術(shù)的使用者轉(zhuǎn)變?yōu)殚_源技術(shù)的貢獻者。

Fred

baiyan