按陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)中心副主任高粉孝的話說，延長石油既有輝煌的歷史，又有驕人的成績。1905年經(jīng)清政府批準(zhǔn)在陜西延長縣創(chuàng)建“延長石油廠”，1907年鉆成中國陸上第一口油井，結(jié)束了中國陸上不產(chǎn)石油的歷史。

經(jīng)過1998年和2005年兩次重組，延長石油邁上了持續(xù)發(fā)展的快車道。隨著企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大，業(yè)務(wù)類型不斷增加也逐漸出現(xiàn)了業(yè)務(wù)鏈長、管理層級(jí)多等大企業(yè)的通病。打造“國內(nèi)領(lǐng)先、延長特色”的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是延長石油改革創(chuàng)新、管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大舉措。。

財(cái)務(wù)管理從“事務(wù)型”向“經(jīng)濟(jì)管控型”轉(zhuǎn)型

2016年隨著國際油價(jià)下跌，石油行業(yè)的優(yōu)勢地位越來越受到挑戰(zhàn)，延長石油的市場競爭壓力也隨之越來越大。延長石油也為此制定了一套轉(zhuǎn)型升級(jí)改革的舉措，來應(yīng)對(duì)市場和行業(yè)的變革。

作為企業(yè)管理的核心，財(cái)務(wù)管理也隨著企業(yè)經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變面臨三大挑戰(zhàn)。第一、傳統(tǒng)事務(wù)性財(cái)務(wù)管理已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)管理的需要；第二、現(xiàn)代企業(yè)管理已經(jīng)不滿足于用ERP等手段進(jìn)行事后管理；第三、為適應(yīng)新技術(shù)所帶來的業(yè)務(wù)模式變化，企業(yè)需要進(jìn)行一系列的變革、重組，引起財(cái)務(wù)管理的重心由事后核算監(jiān)督轉(zhuǎn)移到了事前預(yù)測、事中控制。

擁有20多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的高粉孝看到財(cái)務(wù)管控一定要為企業(yè)決策管理提供有價(jià)值、及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。財(cái)務(wù)管理不能僅僅是“擺數(shù)據(jù)”，應(yīng)該以更主動(dòng)、更積極的方式為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從“事務(wù)型”向“經(jīng)濟(jì)管控型”轉(zhuǎn)變。

在財(cái)務(wù)分析上，真正為管理層提供更富有洞察力，更富于前瞻的數(shù)據(jù)和分析。根據(jù)管理需求對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析，運(yùn)用大數(shù)據(jù)準(zhǔn)確預(yù)測未來趨勢和變化，

延長石油也為此定制了財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，以深入挖掘信息、合理分析數(shù)據(jù)、創(chuàng)造財(cái)務(wù)價(jià)值為財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。

第一，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理思維，提高價(jià)值創(chuàng)造能力：財(cái)會(huì)人員不僅要具備豐富的、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，還必須了解企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)工藝流程、環(huán)節(jié)、企業(yè)內(nèi)控流程。

第二、拓寬財(cái)務(wù)管理范圍，做到“財(cái)務(wù)跨界”管理：把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到?jīng)Q策支持（邊際貢獻(xiàn)分析）、財(cái)務(wù)預(yù)算（業(yè)財(cái)融合）、稅務(wù)籌劃（稅務(wù)政策的應(yīng)用）、資金統(tǒng)籌（現(xiàn)金余額靈活應(yīng)用）、資本運(yùn)營（全生命周期價(jià)值分析）等方面。從業(yè)務(wù)管理實(shí)際和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)成本費(fèi)用、效益影響的雙角度去考慮生產(chǎn)經(jīng)營管理問題，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值創(chuàng)造。

第三、全面優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)庫：加快建設(shè)主數(shù)據(jù)、ERP、財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)，以及財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)庫管理平臺(tái)，積累數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)邊際分析、本量利分析、盈余分析等決策性分析。同時(shí)通過本期實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，自動(dòng)生產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)。

第四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的分析應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展：通過財(cái)務(wù)預(yù)測分析對(duì)未來經(jīng)營有一個(gè)更為準(zhǔn)確的預(yù)測，提出有洞察力的建議，將“事后分析”轉(zhuǎn)為“事先引導(dǎo)”，支持管理層做出準(zhǔn)確的決策，將企業(yè)資源有效配置在增長的領(lǐng)域，支持企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造

延長石油下設(shè)全資和控股子公司22個(gè)，分公司8個(gè)、直屬機(jī)構(gòu)1個(gè)、參股公司10個(gè)?，F(xiàn)在通過財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以把財(cái)務(wù)組織架構(gòu)從新再造，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)流程，減少數(shù)據(jù)差異。

延長石油信息化也由來已久，90年代初就開始與用友合作，從U8到NC，從財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈到ERP到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)共享。

用友也結(jié)合延長石油的業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的整體規(guī)劃,采取先主業(yè)后副業(yè)、先本部后全資的模式。規(guī)劃分為三個(gè)階段,共享建設(shè)期、平臺(tái)搭建期、價(jià)值創(chuàng)造期。

第一階段：共享建設(shè)期

2014年-2019年，推動(dòng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及業(yè)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一，發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)規(guī)模優(yōu)勢，共分為三個(gè)階段。

勘探板塊試點(diǎn)階段：2014年完成勘探板塊財(cái)務(wù)共享調(diào)研，2015年完成方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)測試，2016年實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上線。

平臺(tái)搭建和初步推廣階段：2017年制定外部單位財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)方案，2018年搭建會(huì)計(jì)核算與采購、銷售、人力資源等系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口，完成財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級(jí)改造。

集中核算和業(yè)財(cái)融合階段：2019年在涉油企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化，為財(cái)務(wù)共享中心聽過基礎(chǔ)核算數(shù)據(jù)，根據(jù)情況分批完成剩余單位會(huì)計(jì)集中核算工作。

第二階段：平臺(tái)搭建期

2019年-2020年，規(guī)劃集團(tuán)所屬各企業(yè)全面推廣，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)由分散到集中，建立自動(dòng)化、監(jiān)控型的數(shù)據(jù)倉庫。

第三階段：價(jià)值創(chuàng)造期

2020年以后，實(shí)現(xiàn)價(jià)值守護(hù)到價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，利用大數(shù)據(jù)提供分析和決策支持。

“我們要建設(shè)延長特色的財(cái)務(wù)共享。” 高粉孝說，延長石油業(yè)態(tài)較多，ERP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)需要更好的融合，現(xiàn)在通過共同的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)8大接口，滿足了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的異地服務(wù)、資料傳輸?shù)男枰?，逐步消滅信息孤島。

在推廣的過程中，財(cái)務(wù)人員的過渡也相對(duì)平穩(wěn)，很多員工都在思考轉(zhuǎn)型方向。一部分人員進(jìn)入財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心從事核算業(yè)務(wù)，一部分人員留在基層專注于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

目前財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)于增強(qiáng)集團(tuán)管控、提升核算效率、推動(dòng)信息化建設(shè)、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量等價(jià)值已經(jīng)有了初步的顯現(xiàn)。但財(cái)務(wù)共享服務(wù)永遠(yuǎn)在路上，延長石油未來希望通過統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和價(jià)值創(chuàng)造，計(jì)劃打造一個(gè)“價(jià)值引領(lǐng)、財(cái)務(wù)掛帥、業(yè)財(cái)融合、決策支持”的財(cái)務(wù)運(yùn)營管理平臺(tái)。

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