從左到右依次是：東軟集團人力資源部部長宋青君、LMI中國區(qū)CEO喬學臣、東軟集團副總裁軟件產品事業(yè)部總經理祖凌宇、NTCI首席顧問全球知名人才管理專家Richard Payne、首都經貿大學勞動經濟學院院長馮喜良、萬達集團人力資源管理中心總經理張春遠、Aon Hewitt大中華區(qū)人力資源負責人王云霞
由東軟集團發(fā)起，中國首個聚焦人才資本管理與實踐的平臺性組織東軟慧鼎人才資本研究院（Neusoft Talent Capital Institute）（以下簡稱NTCI）于2015年5月12日在京正式成立。東軟集團聯合了國內外領先的專業(yè)人才資本管理咨詢公司與頂級學者、全球知名企業(yè)人力資源管理者等HR領域全球優(yōu)勢資源，積極推動中國企業(yè)人才資本管理轉型與信息化建設的進一步發(fā)展。
近年來，新興信息技術的發(fā)展加速了對社會、經濟、生活的顛覆，而人才無論在企業(yè)的商業(yè)競爭還是在社會的正常運行中都發(fā)揮著越來越重要的作用。從關注人才到關注人才資本管理，在中國經濟步入新常態(tài)的大背景下，社會對人才資本管理的需求不斷高漲。在此背景下，NTCI作為一家非贏利組織，定位為在人才資本管理領域為客戶提供咨詢服務、研究服務、資訊服務以及IT 信息化服務的連接者與信息分享者，它提供了一個更為開放的平臺，將直接幫助HR客戶與眾多服務于HR管理的從業(yè)者無縫對接，為他們創(chuàng)造了一個更加專注、透明、及時、智慧的數據與信息的溝通渠道。
除東軟外，NTCI的創(chuàng)始性組織還包括首都經濟貿易大學勞動經濟學院、美國領導管理發(fā)展中心（LMI）、萬達集團、佐佑咨詢 、Linked in中國等國內外知名企業(yè)或機構以及全球知名人力資源管理專家Richard Payne先生、中國人力資源開發(fā)研究院秘書長李直先生等個人。 NTCI將在今后不定期組織所有參與者進行優(yōu)秀企業(yè)管理實踐分享、HCM 信息化工具體驗、HCM 云服務及互聯網服務體驗及熱點話題調查與專項報告分享等。此外，作為東軟慧鼎人才資本管理系統(tǒng)（TalentBase HCM）的衍生平臺性組織，NTCI不但可以借助上述成員組織的工作成果分享，還可以直接在IT 信息化工具中檢驗新理論與新方法，保證管理與實踐的對接，從而真正實現人才資本落地。
東軟集團副總裁兼軟件產品事業(yè)部總經理祖凌宇博士在NTCI成立暨媒體發(fā)布會上表示：作為中國最大的IT解決方案與服務供應商，東軟集團在人力資源、人才資本管理信息化領域的探索與實踐近20載，我們一直致力于通過構建領先、高效的人才資本信息化解決方案幫助用戶在變革的環(huán)境中不斷健康發(fā)展。NTCI的成立，將進一步促進HR產業(yè)鏈條上眾多利益相關方的實踐共享與智慧碰撞，將不斷推動中國企業(yè)人才資本管理的轉型與信息化進程的加速。
據悉，NTCI聘請了具有30年人才資本領域咨詢經驗的全球知名人才管理專家Richard Payne先生作為首席顧問，他的加盟，將大力推動NTCI對國際前沿人才管理理論與方法的研究，進一步提高NTCI的專業(yè)性與權威性。
