2013年高校畢業(yè)生再創(chuàng)新高達到699萬,這個夏天被冠以“史上最難就業(yè)季”之名。面對嚴峻的就業(yè)形勢,許多大學生遭遇“畢業(yè)即失業(yè)”的困境。但令人深思的是,企業(yè)招工難與學生就業(yè)難形成了當前人才市場的一個悖論。在此社會現(xiàn)狀下,反思現(xiàn)行教育方式、探索行之有效的教育方法成為眾所矚目的熱點話題。7月25日,全球領(lǐng)先的IT解決方案及服務廠商戴爾與知名教育媒體中國教育在線在北京郵電大學聯(lián)合舉辦了 “激發(fā)無限—2013教育行業(yè)領(lǐng)導力圓桌論壇”,本次論壇的主題為“探索教育創(chuàng)新之道”,旨在聯(lián)合教育行業(yè)專家和工作者共同探討當今教育面臨的難題,以及如何通過科技輔助老師激發(fā)學生潛力,改善教學過程,實現(xiàn)傳統(tǒng)教學的改變。

參加本次教育圓桌論壇的嘉賓包括北京郵電大學信息網(wǎng)絡中心主任馬嚴,北京郵電大學信息網(wǎng)絡中心老師趙欽,中央電化教育館國際合作部主任章雪梅,教育部教育發(fā)展研究中心教育體制改革研究室主任王烽,東北師范大學信息化教育研究中心主任劉曉中,北京師范大學-香港浸會大學聯(lián)合國際學院計算機系主任蘇偉峰,北京大學現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任趙國棟,清華大學計算機與信息管理中心主任蔣東興,北京景山學校北校區(qū)信息中心主管毛澄潔,中國人民大學勞動人事學院教授易定紅,以及北航附中教學主任楊兆元等。戴爾中國公共事業(yè)部教育行業(yè)和醫(yī)療行業(yè)總監(jiān)王珊也出席了本次論壇。

“企業(yè)對員工除了對技能經(jīng)驗的要求外,更加看重的是員工的能力,對于‘一張白紙’的畢業(yè)生來說更是如此。”戴爾中國公共事業(yè)部教育行業(yè)和醫(yī)療行業(yè)總監(jiān)王珊表示,“幫助學校改進教學水平,輔助老師、學生更完美方便地教與學是戴爾面向教育行業(yè)制定的目標。戴爾希望用科技來激發(fā)學生的潛能。”

新趨勢 新教育 新學習

傳統(tǒng)的中國教育方法追求“三個中心”,即“以老師為中心”,“以教材為中心”,“以課題為中心”。這種傳統(tǒng)的教育方式培養(yǎng)出的中國學生是應試的能手,但一入社會便頻遭壁壘。北京師范大學-香港浸會大學聯(lián)合國際學院計算機系主任蘇偉峰認為:“學生的基本能力是在學校中積累的,要想學生更好地與社會接軌,必須改革傳統(tǒng)教育方式,真正實現(xiàn)‘以學生為中心’。”

以學生為中心的教學,如何實現(xiàn)則是關(guān)鍵。東北師范大學信息化教育研究中心主任劉曉中表示:“如今,越來越多的學校不斷利用科技裝備校園,通過各種新技術(shù),進行創(chuàng)新的實踐。在很大程度上,學校非常依賴包括戴爾在內(nèi)的科技企業(yè)提供這樣的技術(shù)保障。”悉數(shù)現(xiàn)行的科技,我國的教育體系正在經(jīng)歷包括大數(shù)據(jù)、云計算、社交媒體、移動技術(shù)等在內(nèi)的技術(shù)沖擊,正在深刻影響校內(nèi)與校外o 的教育與學習?;谙冗M技術(shù)的個性化學習、社會化學習、移動與交互式學習等,正在定義新的學習型社會,正在轉(zhuǎn)變普教行業(yè)與高教行業(yè)的傳統(tǒng)模式。

一直以來,戴爾在教育行業(yè)擁有深刻的洞察,為教育用戶量身打造的解決方案旨在幫助用戶提升教學水平。針對普教的戴爾互聯(lián)課堂解決方案通過信息技術(shù)多層次地激發(fā)學習熱情,并根據(jù)每個學生的學習方法,定制動態(tài)的數(shù)字化內(nèi)容, 從而營造以學生為中心的高互動的教學環(huán)境。針對高教的戴爾高性能計算集群(HPCC)解決方案秉承開放、服務、創(chuàng)新的三個核心理念,最大限度地滿足用戶在高性能計算應用過程中的需求,為客戶提供開放、性能出色和高性價比的解決方案?;诖鳡栆苿佑嬎阈⊥栖?、筆記本、平板在內(nèi)的移動設備教學,老師、學生不受制于地理和時間的限制,隨時隨地的進行輔導和學習。值得一提的是,戴爾全新推出的Latitude 10商用平板電腦可以完美應用于教育行業(yè)。針對學校系統(tǒng)的戴爾Latitude 10平板電腦解決方案具有降低管理成本的優(yōu)勢:其管理時間少 52%;更新時間快 99%;IT 人員可支持的設備數(shù)量翻倍。

戴爾端到端企業(yè)級解決方案集合全球教育領(lǐng)域的最佳實踐,為中國教育提供了21世紀學習環(huán)境:通過大數(shù)據(jù)分析提供教學戰(zhàn)略決策支持;整合的學習平臺、跟蹤學生個人學習歷史,提供個性化學習解決方案;教師專業(yè)學習幫助教師掌握與利用新技術(shù),提升教學效率;以及更多的多樣化及個性化技術(shù),幫助學生提高學習興趣,激發(fā)無限潛能。

二十一世紀學習之道

“對于學習來說,信息技術(shù)的革命讓教師的課堂教學在弱化,而教師的輔助支持在推進。教育的真正目標不是實現(xiàn)利用科技的教學,而是實現(xiàn)科技的支持與服務,幫助教師發(fā)掘?qū)W生自身的邏輯和組織的能力,激發(fā)學生的自學能力。通過與戴爾的長期合作,我們正努力向這個目標邁進。” 北京郵電大學信息網(wǎng)絡中心主任馬嚴如是說。

毋庸置疑,激發(fā)學生的潛力是教育創(chuàng)新的最終目標。作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT解決方案提供商,戴爾在開拓教育創(chuàng)新之路上也一直不懈的努力。戴爾在全球范圍內(nèi)推出了教育創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽,旨在幫助大學生開發(fā)應對當今一系列重大的教育挑戰(zhàn)的解決方案。戴爾將允許提交創(chuàng)意的學生訪問全球社區(qū),為其提供有價值的反饋并鼓勵他們借助項目來實現(xiàn)自己的想法,并在最終的優(yōu)秀項目上投資30,000美元。

此外,戴爾在中國積極地開展高校創(chuàng)新合作,促進教學創(chuàng)新,增強大學生實踐能力。戴爾在北京師范大學珠海分校建立了教學實習基地和DELL QUEST研發(fā)中心,并在學校設立為期一年的4學分課程,以及組織鍛煉學生實戰(zhàn)能力的QUEST自動化腳本編程大賽。最終,50多名畢業(yè)生經(jīng)選拔成為了戴爾公司的員工,活動受到學生的廣泛歡迎。

戴爾中國公共事業(yè)部教育行業(yè)和醫(yī)療行業(yè)總監(jiān)王珊表示:“學生們關(guān)注他們將如何學習的方法,同時也關(guān)心如何通過不斷的探究凸顯他們的學習成果。因此,教師需要準備好用一系列個性化工具來滿足學生的需要,促使學生更深入地探索他們可能感興趣的領(lǐng)域。戴爾致力于與學校共同樹立教學愿景,并幫助學校實現(xiàn)個性化教學,持續(xù)推進以科技驅(qū)動的教學創(chuàng)新,滿足用戶的需求。”

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