AvayaLive Engage以前名為web.alive，可提供基于Web的浸入式虛擬現(xiàn)實(shí)協(xié)作環(huán)境。用戶可利用個(gè)性化圖標(biāo)，在3D環(huán)境中舉行在線會(huì)議，進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和招聘。
 

隨著公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，TELUS需要不斷吸納新員工，以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。公司認(rèn)為，以前的培訓(xùn)方法并未達(dá)到最佳效果，因此希望尋找新的方式，以便更加輕松地組織培訓(xùn)，并減少在時(shí)間、差旅及設(shè)施上的巨大投入。
 

利用AvayaLive Engage，TELUS開發(fā)了更加經(jīng)濟(jì)、高效的Collaboration House。新員工可以更加順利地入職，盡早以最佳狀態(tài)投入工作。自2011年6月以來，TELUS超過900名新員工通過Collaboration House接受了培訓(xùn)并順利入職，而且滿意度大大提升。鑒于項(xiàng)目取得的巨大成功， TELUS不久將面向加拿大魁北克區(qū)的新員工啟用法語版的Collaboration House。
 

AvayaLive Engage提供全套協(xié)作工具，包括音頻和視頻會(huì)議、可定制且使用簡便的演示與圖形工具、以及文件共享和白板功能。只要有互聯(lián)網(wǎng)連接，用戶用任何PC或Mac，都可接入AvayaLive Engage協(xié)作環(huán)境。
 

引語

 “作為一家不斷成長的公司，我們希望新員工能以飽滿的熱情開始工作，同時(shí)也希望為他們提供愉悅的培訓(xùn)和入職體驗(yàn)。AvayaLive Engage為我們提供了實(shí)現(xiàn)這一切所需的協(xié)作環(huán)境。新員工的總體入職體驗(yàn)非常好，我們不再需要組織面對(duì)面的小組會(huì)議了。”
— TELUS公司績效文化副總裁Andrew Turner

    關(guān)于TELUS

TELUS（TXS：T，T.A；NYSE：TU）是加拿大領(lǐng)先電信公司，年收入105億美元，擁有1270萬家客戶，其中包括740萬家無線用戶、350萬條有線網(wǎng)絡(luò)接入線、130萬家互聯(lián)網(wǎng)用戶以及超過5500萬家TELUS電視客戶。自2000年Darren Entwistle出任公司總裁兼首席執(zhí)行官以來，TELUS提供了廣泛的通信產(chǎn)品及服務(wù)，其中包括無線、數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議（IP）、語音、電視、娛樂及視頻。

自2000年以來，遵循回饋社區(qū)的宗旨，TELUS公司、員工及退休人員已經(jīng)向慈善及非營利性機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)了超過2.6億美元，并提供了420萬小時(shí)的志愿者社區(qū)服務(wù)。位于加拿大各地的11個(gè)TELUS社區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)TELUS在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行的慈善活動(dòng)。2010年，TELUS被Association of Fundraising Professionals評(píng)為全球最出色的慈善機(jī)構(gòu)，成為加拿大第一家獲此殊榮的公司。如需更多有關(guān)TELUS的信息，請(qǐng)?jiān)L問：telus.com。


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