“新蘋果傳”：庫克、艾維聯(lián)袂主演
南方都市報 發(fā)表于：13年06月14日 15:00 [轉載] 搜狐IT
在今年的W W D C(蘋果全球開發(fā)者大會)上，有關iO S7的演示讓人覺得耳目一新 并非采用了多少超乎想象的技術，而是該版本的iO S完全顛覆了人們熟悉的那套iPhone、iPad交互界面，其中“極簡”的元素充斥在每一項改變中，背后“操刀”的是iPhone的硬件設計者，也就是蘋果公司設計部門負責人喬納森·艾維(Jonathan Ive)。
去年12月，蘋果宣布對管理層進行重大重組，仔細閱讀相關聲明便會發(fā)現(xiàn)，艾維的地位獲得了極大提升。“他(指艾維)無以倫比的設計美學已經(jīng)在超過十年的時間里成為推動蘋果產(chǎn)品外觀和感覺的主要力量。”聲明稱，這是對于艾維的重要認可，也將成為蘋果最具深遠影響的改革之一。
在筆者看來，這并不是一句職業(yè)經(jīng)理人發(fā)言式的客套話。如今的蘋果確實需要扎扎實實的改革，真正闖出一條失去喬布斯后的新路。令人欣慰的是，在喬布斯辭世一年半后，“庫克+艾維”組合算是真真正正地站了出來。
從宣布新職位到W W D C，中間整整半年時間，人們不知道艾維具體會做些什么。直到iO S7的首秀，我們才發(fā)現(xiàn)原本只負責硬件設計的艾維，在軟件端也有自己的一套思路他把始終堅持的極簡風格帶入到了iO S的界面和各種小應用中。這或許和喬布斯所倡導的iO S有出入，但艾維顯然需要以此來證明自己在交互界面設計上的敏銳度和前瞻性，因為對蘋果公司而言，他的工作已不僅僅是設計，更是“未來”。
值得注意的是，在蘋果內(nèi)部，過去這種“軟硬通殺”的角色只由喬布斯一人擔當。前有“傳奇喬布斯”，如今艾維需承受更大的壓力。不過不難發(fā)現(xiàn)，作為最“牽掛”蘋果業(yè)績的人，C EO蒂姆·庫克一直站在艾維的一邊，這將緩解艾維的壓力。
一直以來，庫克深諳自己的長處在于公司管理等工作，并不擅長產(chǎn)品設計規(guī)劃。而讓整個公司“躺在”傳奇喬布斯鋪過的成功之路上，到底能走多遠，誰都說不準。此時此刻若再不想出一條行之有效的新路子，過往的輝煌只會慢慢變淡，路也會越走越窄。所以在擴大艾維職權的過程中，庫克的立場非常明顯，言語中對艾維亦不乏溢美之詞。即便這次調整的結果，導致主管iO S的高管離職。
于是，從思考對策到確立模式，今年的W W D C，由庫克和艾維聯(lián)袂主演的“新蘋果傳”，算是拉開了序幕。而兩人一出手，便是大改iO S的界面風格，變得去喬布斯化，同時又加入了艾維極為明顯的個人設計風格。在筆者看來，這種“大手筆”的改變無論最終結果如何，體現(xiàn)出了庫克和艾維帶領蘋果革新的決心。
眾所周知，庫克和喬布斯不一樣，后者總是能走在科技思維的前端，適時推出引領潮流的產(chǎn)品，并占領制高點。庫克沒有這種能力，但他更善于傾聽，并將用戶反饋不斷融入產(chǎn)品之中，例如在7英寸平板電腦的啟發(fā)下決定推出iPad m ini，又比如在iO S7上引入其他操作系統(tǒng)中深受用戶喜愛的小功能……
由庫克主導的大方向上的改變，再加上艾維在產(chǎn)品細節(jié)上所作的處理，如今的蘋果從里到外已徹徹底底走出了一條“后喬布斯時代”的新路�？赡芴O果不再是喬布斯時代那顆讓人驚艷的蘋果，但相信人們依舊能在它身上找到各種驚喜。你或許會問，庫克和艾維能超越喬布斯的成就嗎?在筆者看來這不是重點，重點是不要迷失在喬布斯的成就中。從iO S7開始，一些有效的措施正慢慢浮出水面。
