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五、利用云平臺直接或間接管理銷售渠道

利用云平臺可以對不同銷售商、銷售人員的績效、出貨數(shù)據(jù)進行監(jiān)測，也可以借此實現(xiàn)銷售經(jīng)理對員工和市場的實時管理和分析，提高效率，加快銷售市場分析。

六、使用基于云的市場自動化應(yīng)用工具來規(guī)劃、執(zhí)行和跟蹤

當(dāng)今很多制造商的市場銷售都還沒有建立起完善的IT系統(tǒng)。市場銷售自動化應(yīng)用可提供卓越的分析報告，很多制造商也一直在將其內(nèi)部資源、戰(zhàn)略和執(zhí)行能力整合到本地系統(tǒng)，但靈活性和效率會大打折扣。

七、客戶服務(wù)、支持和常規(guī)訂單在線查詢整合到分布式訂單管理、價格和內(nèi)容管理系統(tǒng)

不同制造廠商其部署的自動化客戶服務(wù)千差萬別。而在高科技領(lǐng)域的制造商，其成本和時間優(yōu)勢使得他們成為部署這些系統(tǒng)的最為成熟和廣泛的細分領(lǐng)域。

八、不斷依賴ERP策略，使得物料計劃、供應(yīng)商管理和降低成本變得更加高效

制造商也使用這種策略，從占據(jù)其整個業(yè)務(wù)的單一ERP供應(yīng)商解脫出來，以獲得更大的獨立性。有些制造商抱怨ERP系統(tǒng)不能提供編程和定制化，也無法擴展至規(guī)模較小地理位置分散的業(yè)務(wù)需求。而基于云計算的ERP系統(tǒng)，將能提供two-tier ERP戰(zhàn)略。

面向生產(chǎn)制造的ERP系統(tǒng)模塊

九、基于云的人力資源管理系統(tǒng)(HRM)，以實現(xiàn)全球生產(chǎn)協(xié)作統(tǒng)一

這通常包括多種人才管理、招聘，薪資待遇和時間跟蹤。打破地域限制真正實現(xiàn)人力資源的全球統(tǒng)一和協(xié)作。