
優(yōu)秀的CIO應(yīng)該怎樣構(gòu)建“幸福企業(yè)”
建立完善的知識分享系統(tǒng),公司鼓勵全體員工來分享知識,你的知識只有分享了才更加有價值。這將是企業(yè)一大無形的資產(chǎn)。當(dāng)此員工離職了,他的知識離下了。所以新接管的人,遇到同樣的問題可以有據(jù)可查。 有人說過:“真正的幸福是不能描寫的,它只...
建立完善的知識分享系統(tǒng),公司鼓勵全體員工來分享知識,你的知識只有分享了才更加有價值。這將是企業(yè)一大無形的資產(chǎn)。當(dāng)此員工離職了,他的知識離下了。所以新接管的人,遇到同樣的問題可以有據(jù)可查。 有人說過:“真正的幸福是不能描寫的,它只...
近日,有一個朋友訴苦說:自從那批一起創(chuàng)業(yè)的兄弟出走后,新進(jìn)來的中高層管理人員基本上是三年左右全換一次,現(xiàn)在又有很多管理人員要走了,他心理很苦悶,問怎么辦?事實上對這類事情,大家也聽得多見得多了,但很鮮見到能徹底解決的。其實,這類事情的主因多...
“現(xiàn)狀來看,企業(yè)信息化尤其是ERP已經(jīng)進(jìn)入到個性化服務(wù)的時代。當(dāng)我們談起ERP,更多的時候不應(yīng)該站在IT服務(wù)商的角度來談ERP如何普及,而應(yīng)該站在企業(yè)及CIO的角度來談ERP應(yīng)用是否取得實效,以及ERP如何與企業(yè)的個性化管理實踐...
祝宗奎,湖北巴縣人,中等身材,渾身上下透著南方人特有的精明、務(wù)實。 祝宗奎就職于聯(lián)通投資控股集團(tuán)公司(下稱“聯(lián)通投資”),任信息總監(jiān)。聯(lián)通投資——一家以汽車銷售、維修服務(wù)、車險代理、美容裝飾、...
我沒有考證過,蘋果是不是從平臺到內(nèi)容的鼻祖,但早期聽到的比較多、而且比較經(jīng)典的應(yīng)該數(shù)蘋果了(如果有誤,也歡迎指正),因此我姑且這樣命題。 從事咨詢工作的關(guān)系,使得我有機(jī)會和各行各業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)高管層交流,理解他們的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,我發(fā)現(xiàn)一...
在中國,隨著IT信息化進(jìn)程的加快以及計算機(jī)知識的普及,IT基礎(chǔ)設(shè)施已融入企業(yè)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的同時,另一種論調(diào)開始盛行,CIO這個崛起于信息化初期的職位面臨著被邊緣化的危險。CIO(首席信息官)大多數(shù)人認(rèn)為是處在夾縫中生存的人群,對CIO定位不...
管理大師德魯克在其著作《變動中的管理》一書中指出,面對越來越復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,任何一家企業(yè)想要實現(xiàn)自己的管理模式和業(yè)務(wù)架構(gòu)都離不開IT技術(shù)的支持。這是由于大多數(shù)的企業(yè)核心流程都必須由IT支持,才能實現(xiàn)。這就導(dǎo)致IT應(yīng)用的效率必然會影響企業(yè)...
近日,CIO FORUM上組織了一場關(guān)于“CIO兼任”的話題,一位CIO發(fā)帖說:“我希望的良性情況是,一個CIO把公司的信息化搞好了,也積累了業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗,有機(jī)會去兼職業(yè)務(wù)方面的管理。 而不是反過來,是...
每一個CEO都恨不能成為武俠小說中的武林盟主,修煉一身絕世武功,從而擊退任何膽敢侵犯其數(shù)據(jù)中心的敵人,穩(wěn)坐企業(yè)IT武林的頭把交椅。在金庸的武俠小說中,武林盟主卻并不是那么好當(dāng)?shù)?,現(xiàn)實生活中,CIO們的武林盟主之路,同樣充滿艱辛。 如今,服務(wù)...
企業(yè)運(yùn)營的要素?zé)o非兩點,一是節(jié)約成本,二是創(chuàng)造效益。隨著信息化在各行各業(yè)的逐步推進(jìn),IT部門在企業(yè)中的作用愈加重要。但是,IT部門也給公司管理層造成這樣的印象:不斷增加的IT投資已經(jīng)讓IT部門成為了企業(yè)的成本中心。大家也都知道IT系統(tǒng)的應(yīng)用...