
金蝶協(xié)同創(chuàng)新管理實踐之旅:匹克體育
企業(yè)簡介 匹克體育用品有限公司是中國領(lǐng)先的牌企業(yè),主要從事設(shè)計、制造及分銷‘匹克’品牌的運動產(chǎn)品,包括鞋類、服裝及配飾。作為中國體育用品市場的先行者之一,匹克于2009年9月29日正式在香港聯(lián)交所主板上市。匹克體育在...
企業(yè)簡介 匹克體育用品有限公司是中國領(lǐng)先的牌企業(yè),主要從事設(shè)計、制造及分銷‘匹克’品牌的運動產(chǎn)品,包括鞋類、服裝及配飾。作為中國體育用品市場的先行者之一,匹克于2009年9月29日正式在香港聯(lián)交所主板上市。匹克體育在...
企業(yè)簡介 上世紀60年代,漢森制藥的前身——湖南益陽制藥廠在山清水秀的資水河畔誕生。四十年磨礪,十年跨越式發(fā)展,如今的湖南漢森制藥股份有限公司已經(jīng)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的股份制藥品生產(chǎn)企業(yè),共有員工1000多...
企業(yè)簡介 安徽安糧地產(chǎn)有限公司(以下簡稱安糧地產(chǎn))是隸屬于安徽安糧控股股份有限公司旗下國家二級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè), 09年安糧集團進行企業(yè)改制,安糧集團下面成立了安糧控股公司,控股有從業(yè)務(wù)板塊成立了5大公司,分別是安糧國際、安糧實業(yè)、安糧興業(yè)、...
全球排名第一的管理咨詢大師拉姆·查蘭曾說過:執(zhí)行是目標與結(jié)果之間的橋梁,是企業(yè)文化的靈魂。高效的執(zhí)行力,依賴于強有力的執(zhí)行文化、團隊能力和組織氛圍。面對大量的業(yè)務(wù)協(xié)作,決策者、管理者、執(zhí)行者之間如何進行有效協(xié)同? 金蝶協(xié)同通過...
專家觀點: 臺灣-陳永隆博士:“如何面對史上最難管的一群人”!這事《哈佛商業(yè)評論》、《華爾街日報》最新管理議題。如何讓80、90后WORKING SMART(智慧工作),領(lǐng)導想要凝聚員工的心思和思維,需要給他們夢想和...
隨著云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn),引發(fā)了企業(yè)組織管理的變革,同時帶來了用戶對企業(yè)級移動應(yīng)用的新需求,據(jù)易觀國際《中國手機用戶研究報告》研究發(fā)現(xiàn),國內(nèi)61%的用戶選擇平板電腦是因為它可以用于出差辦公等移動場景,智能手機的使用率接近5...
專家解讀: 漁說:知識革命標志性特征就是“知識系統(tǒng)地用來創(chuàng)造知識”–創(chuàng)造性地應(yīng)用知識能夠產(chǎn)生意想不到的力量。知識(員工擁有)將成為一個公司最重要的生產(chǎn)力。 臺灣-陳永隆博士:隨著企業(yè)Web 2.0的崛起,...
由于承諾低成本和簡化管理,軟件即服務(wù)引起了企業(yè)的興趣,直到提及同本地應(yīng)用和數(shù)據(jù)的整合,迷幻的肥皂泡破裂了。因為企業(yè)在尋求一種簡單的解決方案來應(yīng)對應(yīng)用管理問題時,本身他們期望的廉價,卻終結(jié)于更多的時間和成本。 “一些企業(yè)認為&ls...
無論是四年一度的奧運會,還是每天都在上演的商業(yè)競爭,成功帶來的優(yōu)勢,使成功者更容易保持其優(yōu)勢地位。 為揭示持續(xù)取得成功的秘訣,我在專業(yè)和業(yè)余體育運動員中選取樣本,將成功者同失敗者相比較,然后將結(jié)論同我的著作《信心》中商業(yè)案例的研究成果相對比...
我們已經(jīng)圍繞著紅帽公司的KVM虛擬化技術(shù)開展過大量討論,但它的實際使用率究竟如何呢? Veeam公司的季度虛擬化管理程序指數(shù)調(diào)查向我們提供了一些線索(可惜這份調(diào)查報告從去年開始即不再進行),關(guān)于KVM的數(shù)據(jù)更是令人印象深刻:VMware、C...