噜噜噜综合,又色又爽又高潮免费观看,综合无码一区二区三区四区五区,中文字幕无码人妻aaa片,四虎成人精品永久网站

aming的文章

職場(chǎng)“夢(mèng)境”,您在第幾層?

工作中常常見(jiàn)到這樣的人:在自己的崗位上順風(fēng)順?biāo)?,卻偏偏主動(dòng)去選擇一個(gè)處于爛攤子狀態(tài)的項(xiàng)目;或者明明已經(jīng)做到了很高的職位,可是突然選擇了另外一個(gè)看起來(lái)很難實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。當(dāng)我們帶著疑問(wèn)時(shí),他們的回應(yīng)往往是淡淡一笑:我希望時(shí)刻給自己設(shè)立一個(gè)實(shí)現(xiàn)起來(lái)...

《西游記》的管理啟示-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺(tái)

《西游記》的管理啟示

《西游記》是中國(guó)歷史上的一部經(jīng)典小說(shuō),其思想內(nèi)涵被無(wú)數(shù)人探究過(guò)。《西游記》被搬上熒幕后,更是受到廣大觀眾的喜歡。我們且不要去追究《西游記》的思想內(nèi)涵到底是什么。因?yàn)槊總€(gè)人站的視角不同,就這樣問(wèn)題就會(huì)有不同的見(jiàn)解。作為普通人,我們應(yīng)該從《西游...

實(shí)時(shí)BI與投資回報(bào)率:不是公式化的問(wèn)題

  實(shí)時(shí)商業(yè)智能對(duì)于一些應(yīng)用程序非常有意義,但并不是所有,企業(yè)在選擇時(shí)需謹(jǐn)慎。   Intelligent解決方案公司的總裁Claudia Imhoff說(shuō)判斷實(shí)時(shí)BI策略是否會(huì)產(chǎn)生效益,關(guān)鍵是理解你的業(yè)務(wù)需求,并判斷最終用戶是否需要立即訪問(wèn)...

梁山排座次中的用人之道

人無(wú)完人,器無(wú)廢器,把人的長(zhǎng)處用好,世上之人皆為你所用,宋江面對(duì)梁山英雄好漢眾多,各方山頭林立,個(gè)性差異很大的狀況,一方面通過(guò)使命與價(jià)值觀的重塑明確大家的奮斗方向,統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的思想,另一方面通過(guò)排座次,解決組織設(shè)計(jì)與人員分工問(wèn)題; 在進(jìn)行組織...

關(guān)于OA系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)的整合問(wèn)題

ERP面向作業(yè)人員,以數(shù)據(jù)為中心;OA面向管理人員,以流程為中心。二者的差異就產(chǎn)生了整合的需求,我想總體來(lái)說(shuō)有兩種業(yè)務(wù)需求: 1、將ERP系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取出來(lái),在OA中生成報(bào)表,或者匯總其他(包括OA內(nèi)部和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng))的數(shù)據(jù)生成報(bào)表。...

性格分析:這3種人最容易變成“家暴者”-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺(tái)

性格分析:這3種人最容易變成“家暴者”

什么樣的性格缺陷讓他們成為“家暴者” 在眾多人格缺陷中,有三種最容易使人蛻變成為家庭暴力的施暴者: 偏執(zhí)型人格: 敏感多疑,心胸狹窄,傲慢妒嫉,看問(wèn)題主觀片面,同時(shí)自我估計(jì)過(guò)高。 對(duì)于挫折和失敗,從不反省自己的缺點(diǎn)與...

高薪與高興,如何選擇?

高薪是每個(gè)職場(chǎng)人士追求的目標(biāo),身在職場(chǎng),誰(shuí)不希望自己的工作有一份令別人羨慕令自己充裕的高額薪水?但電視劇《劉老根》中有一句耐人尋味的臺(tái)詞,說(shuō)是“高官不如高薪,高薪不如高壽,高壽不如高興。”此言:高興才是人生的最高境界...

從乾隆縱貪窺帝王用人心理-DOIT-數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)媒體與服務(wù)平臺(tái)

從乾隆縱貪窺帝王用人心理

對(duì)嚙噬國(guó)基的人,皇帝雖然很生氣乃至生出殺氣,內(nèi)心卻對(duì)他們有感情,常常放一馬。這一點(diǎn),和他們用強(qiáng)硬手段對(duì)付“謀反”的人是有些不同的。乾隆對(duì)李侍堯就是一例。據(jù)說(shuō),云貴總督李侍堯貪污索賄一案敗露后,經(jīng)欽差大臣和珅初審,定為...