金蝶一直致力于打造中國管理模式，2011年金蝶協(xié)同在助力創(chuàng)新管理也獲得了企業(yè)家們的認(rèn)可，并獲得了商業(yè)模式創(chuàng)新模式獎。金蝶協(xié)同提出的以組織領(lǐng)導(dǎo)力為核心的“金蝶協(xié)同六力模型”，旨在破解管理難題，幫助客戶打造高效型組織，構(gòu)建卓越的戰(zhàn)略執(zhí)行體系，提升企業(yè)核心競爭力，正是促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的加速器。

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