本次高峰論壇由金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司主辦，中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)遴選理事會(huì)。會(huì)議圍繞“中國(guó)管理  全球力量”這個(gè)重大命題，就當(dāng)前總體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)面臨的管理創(chuàng)新話題展開深入剖析。第三屆中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮于同期舉行。

有限責(zé)任公司和股份制的誕生成就了19世紀(jì)英國(guó)稱霸全球。以泰羅制為基礎(chǔ)的管理創(chuàng)新成就了20世紀(jì)美國(guó)的崛起。20世紀(jì)中葉以后，推動(dòng)日本崛起的是以豐田經(jīng)營(yíng)模式為代表的基礎(chǔ)管理模式創(chuàng)新。二十一世紀(jì)推動(dòng)中國(guó)崛起的世界級(jí)企業(yè)發(fā)展的力量是基于本土管理創(chuàng)新實(shí)踐。民建中央副主席辜勝阻表示：“社會(huì)孕育了企業(yè)，企業(yè)回報(bào)社會(huì)，這是理所當(dāng)然的事.所以企業(yè)都必須認(rèn)真地對(duì)待這些責(zé)任，用最大努力去盡這些責(zé)任。以人為本，負(fù)起社會(huì)責(zé)任，是21世紀(jì)的企業(yè)和企業(yè)家必須具備的時(shí)代品格。”

國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任、黨委委員邵寧在致辭中提出，企業(yè)管理創(chuàng)新，對(duì)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動(dòng)中國(guó)制造走向中國(guó)創(chuàng)造，提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，提升全球產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)能力和整體競(jìng)爭(zhēng)力，具有關(guān)鍵作用和重大而深遠(yuǎn)的歷史意義。

中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)李德成在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，企業(yè)家是推動(dòng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理能力是企業(yè)保持活力穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的重要保障。

民建中央副主席辜勝阻認(rèn)為，面對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的管理挑戰(zhàn)，面對(duì)金融危機(jī)后的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，面對(duì)價(jià)值觀重建中企業(yè)的責(zé)任，創(chuàng)新中國(guó)管理模式，需要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值觀，創(chuàng)新方法論，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式。隨后，趙小剛、郭廣昌、董明珠等企業(yè)家分別結(jié)合自身企業(yè)管理實(shí)踐，分享了企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式，博得了與會(huì)嘉賓的熱情回應(yīng)。

作為“中國(guó)管理模式”的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)遴選理事會(huì)副理事長(zhǎng)徐少春如此評(píng)價(jià)此次“杰出獎(jiǎng)”遴選：“前兩屆中國(guó)管理模式遴選的中國(guó)管理模式更多是普及和模式梳理，那么今年的中國(guó)管理模式遴選更多是要尋求企業(yè)創(chuàng)新管理模式的動(dòng)力，牽引和觸發(fā)企業(yè)家找到發(fā)展和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的終極目標(biāo)和持續(xù)動(dòng)力。”如果說(shuō)，前兩屆中國(guó)管理模式遴選是總結(jié)和剖析改革開放30年以來(lái)的成功管理模式，那么今年的中國(guó)管理模式遴選更多是往后看，展望未來(lái)30年中國(guó)價(jià)值觀重建體系中，企業(yè)所扮演的角色。

全球金融風(fēng)暴的陰霾正在散去，全世界都在矚目中國(guó)的復(fù)興之路。中國(guó)要成為影響世界、擔(dān)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，必須培育一大批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力和杰出管理水平的世界級(jí)企業(yè)，中國(guó)管理的創(chuàng)新必將成為影響全球的重要力量！

hanrui