鴻海在富士康大陸深圳廠區(qū)，連續(xù)發(fā)生多起員工墜樓意外后，曾表示近期將調(diào)整員工薪資，昨天調(diào)薪辦法出爐，調(diào)薪幅度較之前所傳的兩成更高。
花旗環(huán)球證券曾評估，以員工加薪兩成計算，可能造成鴻海每季獲利減少10%到12%。鴻海昨日股價維持平盤，收124.5元，成交量5.01萬張，外資昨日賣超2.15萬張，已是對鴻海“十連賣”。
鴻海表示，富士康在中國各地廠區(qū)的生產(chǎn)線基層員工，今年已陸續(xù)調(diào)薪，若今年調(diào)薪幅度未達到30%，也將從昨天起，全面調(diào)升至30%，包括生產(chǎn)線上的作業(yè)員、線長、組長。鴻海強調(diào)，基於物價、生活費用上漲、集團整體經(jīng)營狀況及秉持體恤員工生活，加薪將讓員工在減少加班下也能增加收入，并擁有足夠的休閑時間。
鴻海目前在中國共有82萬名員工，其中臺灣干部共3700余名；對於生產(chǎn)線全面調(diào)薪后增加的人力成本，鴻海并未提供，僅表示仍須詳細計算。
對法人評估富士康加薪后，將壓縮鴻海獲利空間，鴻海表示，加薪后將吸引優(yōu)秀勞工，并減少人員流動的訓(xùn)練成本，外界以員工數(shù)乘以加薪幅度的算法，不盡真實。
