中國內(nèi)地人工智能就緒指數(shù)

該指數(shù)基于來自亞太、日本和大中華地區(qū) 14 個市場的 3,660 名資深商業(yè)領袖的雙盲調(diào)查,中國內(nèi)地受訪者有500名。調(diào)查的受訪者來自擁有500名或以上員工的企業(yè)。這些商業(yè)領袖負責其組織內(nèi)的人工智能整合和部署。思科人工智能就緒指數(shù)從六大支柱上進行衡量:戰(zhàn)略、基礎設施、數(shù)據(jù)、治理、人才和文化。

行動迫在眉睫

人工智能已成為商業(yè)戰(zhàn)略的基石,企業(yè)對采用和部署人工智能的緊迫感愈發(fā)強烈。由于 CEO 和領導團隊的推動,中國所有企業(yè)(100%)都表示,過去一年部署人工智能的緊迫性顯著增加。此外,企業(yè)正將大量資源集中于人工智能, 50% 的中國企業(yè)稱,將多達 10% 至 30% 的 IT 預算用于人工智能部署。

人工智能就緒指數(shù):基礎設施

盡管在網(wǎng)絡安全、IT基礎設施、數(shù)據(jù)分析和管理等戰(zhàn)略領域進行了大量人工智能投資,但許多企業(yè)表示,這些投資的回報并未達到預期。

思科亞太、日本及大中華區(qū)總裁Dave West在Cisco Live 墨爾本活動上強調(diào)在人工智能時代里,企業(yè)連接和網(wǎng)絡安全的重要性。

思科亞太、日本及大中華區(qū)總裁Dave West表示:“隨著企業(yè)加速其人工智能之旅,至關重要的是,他們?nèi)嬉?guī)劃實施方法,將人工智能的雄心與準備工作緊密結(jié)合。今年的《人工智能就緒指數(shù)》顯示,要充分發(fā)揮人工智能的潛力,企業(yè)需要構(gòu)建現(xiàn)代化的數(shù)字基礎設施,以滿足不斷增長的 AI 工作負載對電力和網(wǎng)絡延遲的要求。企業(yè)需要輔以正確的可視性,從而實現(xiàn)業(yè)務目標。”

關鍵洞察

企業(yè)意識到,要更有效地利用人工智能,還需付出更多努力。41%的中國受訪者認為提高IT基礎設施的可擴展性、靈活性、可管理性是他們的首要任務。這突顯他們已意識到,要提高整體人工智能準備度,還存在亟待彌補的差距。

彌合技能和人才差距

盡管每個支柱都面臨著獨特的挑戰(zhàn),但有一個共同的主題貫穿始終——缺乏熟練人才。企業(yè)強調(diào)這是基礎設施、數(shù)據(jù)和治理領域的首要挑戰(zhàn),突顯了熟練專業(yè)人才推動人工智能計劃的迫切需要。

思科亞太、日本和大中華區(qū)人才與社區(qū)副總裁Anupam Trehan表示:“隨著企業(yè)加速采用人工智能,人才將成為企業(yè)的關鍵差異化因素。目前,人工智能各個領域都存在熟練人才短缺的問題。這意味著企業(yè)需要投資現(xiàn)有的人才庫,以滿足不斷增長的需求。同時,所有利益相關者——私營和公共部門、教育機構(gòu)和政府——必須共同努力培養(yǎng)本地人才,使整個生態(tài)系統(tǒng)都能從人工智能的巨大潛力中受益?!?/p>

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