這些都是多數(shù)企業(yè)可能要回答"不"的基本問(wèn)題。多數(shù)企業(yè)對(duì)他們的員工都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)足夠的培訓(xùn)?？偟膩?lái)說(shuō)，他們能做的就是依靠簡(jiǎn)單容易的解決方案，那就是用阻止網(wǎng)絡(luò)流量來(lái)替代智能解決方案：培訓(xùn)員工意識(shí)到網(wǎng)站上存在的風(fēng)險(xiǎn)。如果員工不能更好的了解這些風(fēng)險(xiǎn)，那么他們?cè)趺茨鼙黄谕诿鎸?duì)Nine-Ball這種攻擊時(shí)保證安全呢？Trojan是利用可信賴網(wǎng)站去侵入用戶的計(jì)算機(jī)，只有培訓(xùn)才能阻止它的發(fā)生。

還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是由于上網(wǎng)過(guò)多導(dǎo)致生產(chǎn)力低下的想法是多慮之舉。無(wú)論企業(yè)是否允許員工上網(wǎng)，他們不可能禁止每個(gè)網(wǎng)站。他們的員工不管付出什么樣的努力，都會(huì)想辦法去訪問(wèn)企業(yè)禁止的網(wǎng)站。情況越糟糕，他們的生產(chǎn)力就越低下。

員工會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)尋找攻破防火墻的方法。如果他們能訪問(wèn)他們想上的網(wǎng)站，在他們上網(wǎng)后會(huì)很快回去工作。

舉例來(lái)說(shuō)，12月員工A準(zhǔn)備在上班的時(shí)候他們想為孩子買點(diǎn)什么，但是當(dāng)他們準(zhǔn)備上網(wǎng)時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)他們無(wú)法登錄他們想購(gòu)買產(chǎn)品的網(wǎng)上商店。因此他們決定在午餐時(shí)間出去到商場(chǎng)購(gòu)物。唯一的問(wèn)題是：商場(chǎng)很大，交通很糟糕，一個(gè)小時(shí)的午餐時(shí)間就會(huì)變?yōu)閮蓚€(gè)小時(shí)的午餐休息時(shí)間。

這還會(huì)變得更糟，同崗位的員工至今還在外面度假購(gòu)物，他們沒(méi)有別的選擇，只好在度假之前利用周末的時(shí)間來(lái)完成工作。這就相當(dāng)于員工由于沒(méi)有機(jī)會(huì)在上班時(shí)候在線購(gòu)買禮物而導(dǎo)致8小時(shí)工作時(shí)間的浪費(fèi)。企業(yè)也失去了8小時(shí)。

這就是企業(yè)禁止上網(wǎng)的最大問(wèn)題。但是如果我們理性的思考一下，就很清楚孰輕孰重–此時(shí)防火墻引起了更多的問(wèn)題。

因此企業(yè)是時(shí)候放棄限制員工的網(wǎng)絡(luò)流量了，開始去關(guān)注如何讓他們更加開心和保持他們的工作狀態(tài)?？只挪皇亲詈玫倪x擇。自由和培訓(xùn)才是企業(yè)最好的選擇。

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