中企出海的四種類型
推動企業(yè)全球化的重要角色“數(shù)智化”
推進企業(yè)的全球化進程,數(shù)智化起到了關鍵支撐作用。企業(yè)首先要從集團層面統(tǒng)一建立一套全球統(tǒng)一數(shù)智化運營的管理系統(tǒng),比如全球的財務管理系統(tǒng),全球的人力管理系統(tǒng),全球的采購管理系統(tǒng),全球的資金管理系統(tǒng),全球的資產管理系統(tǒng)等等,但是,全球不同國家的業(yè)務和運營根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展情況,不同企業(yè)采取了不同數(shù)智能化解決方案,可以歸納為三類或三個階段。
階段一:通過異構系統(tǒng)集成和數(shù)據(jù)同步實現(xiàn)對業(yè)務的監(jiān)控和工作協(xié)同。
階段二:通過統(tǒng)一的平臺實現(xiàn)中國區(qū)的縱向管控,海外區(qū)的橫向集成。
階段三:通過統(tǒng)一的用友BIP平臺實現(xiàn)全球一體化的運營和管控。
在用友看來,目前多數(shù)企業(yè)都還處在第二階段,這也是企業(yè)的過渡階段,一方面企業(yè)認為系統(tǒng)的替換存在合規(guī)風險,一方面還有文化融合的風險。
用友目前是全球排名第8位的ERP軟件服務供應商, 推動企業(yè)全球化發(fā)展, 用友責無旁貸,擔當起數(shù)智化從第二階段到第三階段的升級, 這對用友來講是重要的挑戰(zhàn),也是重要的機會。用友BIP產品性能強大,用友業(yè)務全球布局更加本地化,越來越多企業(yè)選擇用友BIP幫助其企業(yè)出海。
全球化數(shù)智運營的四個視角
用友看到中國企業(yè)出海在數(shù)智化系統(tǒng)建設上,最重視安全與合規(guī)、全球化應用、本地化服務三件事。所以用友從戰(zhàn)略、合規(guī)、能力、底座四個視角規(guī)劃和建設企業(yè)的全球化競爭力,構建了數(shù)智化運營解決方案總體架構。
用友提出全球化數(shù)智運營解決方案框架
第一,企業(yè)必須制定清晰的全球化戰(zhàn)略路徑。數(shù)字化轉型的起點在企業(yè)戰(zhàn)略,終點也在企業(yè)戰(zhàn)略,用友將與企業(yè)一同形成全球化階段性戰(zhàn)略目標。
第二,用友可以實現(xiàn)財務、人力、經營,以及數(shù)據(jù)的合規(guī)。目前用友BIP可以滿足超過40個不同國家不同變化的財務和法規(guī)要求。用友始終堅持根據(jù)當?shù)胤ㄒ?guī)的變化和具體業(yè)務要求,對系統(tǒng)功能進行調整和整合,實現(xiàn)對各個國家業(yè)務的合規(guī)和運營,未來三年目標覆蓋100個國家。
同時在數(shù)據(jù)合規(guī)上,用友提醒出海的企業(yè)客戶,需要堅守三條紅線要求,個人數(shù)據(jù)處理需要滿足告知同意要求;數(shù)據(jù)存儲超過法律存儲時間,必須進行超期處理,應對個人信息進行刪除,最少要匿名化處理;數(shù)據(jù)跨境,在無法簽署SCC的情況下,需要充分提示用戶數(shù)據(jù)跨境可能存在的風險,并獲得用戶同意。同時用友BIP產品不斷迭代升級全球化合規(guī)功能。
第三,建立縱向和橫向打造一體化的全球運營能力。縱向主要面向全球財務管理、全球稅務管理、全球資金管理、全球人力資源、全球采購管理、全球協(xié)同辦公等領域。橫向覆蓋企業(yè)的營銷、制造、研發(fā)、項目、資產等領域。
第四,打造數(shù)智化底座,保證全球化能力和業(yè)務的快速構建。通過用友iuap搭建“三中臺+三平臺”,即業(yè)務中臺、數(shù)據(jù)中臺、智能中臺和技術平臺、低代碼開發(fā)平臺和連接集成平臺,以及數(shù)智化工程、可持續(xù)運營兩大體系,同時加上用友企業(yè)服務大模型YonGPT,為企業(yè)打造更懂業(yè)務、技術領先、體系完整的數(shù)智化底座。
為中國企業(yè)出海發(fā)揮專業(yè)力量
目前通過數(shù)智化運營解決方案總體架構,用友已經服務了電信、汽車、醫(yī)藥、制造、食品、消費品等領域的眾多出??蛻?,對安全與合規(guī)、全球化應用、本地化服務的需求提供全方位的賦能。
在安全合規(guī)上,幫助臥龍電驅以業(yè)務流程為牽引,建設國內國外一體化數(shù)智化電子采購平臺,支撐海外業(yè)務拓展,支持國內、國外采購業(yè)務在統(tǒng)一平臺上合規(guī)運行,實現(xiàn)從“集中采購”到“戰(zhàn)略采購”的轉型變革。通過采購尋源管理實現(xiàn)全球尋源、尋源過程透明化管理,年降本額在10%以上,目前項目已在越南落地。
在全球化應用上,幫助中國移動國際建立起了全球化的招聘、培訓、考勤和薪酬管控機制,成功滿足了海外個性化的業(yè)務管理需求,支撐了遍布全球幾十個國家的HR業(yè)務,推動企業(yè)全球化布局快速落地。
在本地化服務上,幫助飛鶴集團建立全球統(tǒng)一標準的、能支持多國經營和財稅制度的數(shù)字化商業(yè)創(chuàng)新平臺,可以實時地,將海外機構的經營信息和總部進行溝通,方便集團對企業(yè)異常情況及時進行干預和管理,此項目已在加拿大落地。
而且為了適應每一個國家和區(qū)域的不同特點,用友除了提供旗艦版BIP外,企業(yè)還可以開通海外特征包獲得符合當?shù)氐姆?,滿足企業(yè)的發(fā)展需求?,F(xiàn)階段,中企出海,發(fā)展路徑、基礎設施建設、關鍵資源匹配,用友已經為中國企業(yè)出海打好基礎,現(xiàn)在企業(yè)只需奮楫揚帆,破浪篤行。