這兩年迅速發(fā)展的元宇宙技術(shù)，讓傳統(tǒng)線上招聘模式搭上了數(shù)字化改革的“東風(fēng)”。

　　7月下旬，廈門市人社局便在元宇宙開啟了一場招聘會，以促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，達到人崗精準匹配的效果。在這場元宇宙專場招聘會上，畢業(yè)生們通過點擊招聘會的微信小程序，便可直達元宇宙專場招聘會現(xiàn)場，化身虛擬人在元宇宙世界求職面試。求職者可以根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和實際情況漫游企業(yè)展廳、觀看企業(yè)宣傳視頻，深度了解不同企業(yè)的崗位信息，并與HR一對一深度面談等。

　　廈門市人社局元宇宙招聘平臺的搭建，不僅為院校人才和缺工企業(yè)提供了沉浸式的招聘服務(wù)體驗，同時也解決了傳統(tǒng)線上招聘會缺少參與感、互動方式少等問題，進一步拓寬了企業(yè)與高校畢業(yè)生線上交流的渠道。并且，參與活動的企業(yè)展廳還會在會后永久保留。對于企業(yè)而言，一方面能夠利用主辦方強大的號召力募集優(yōu)秀人才;另一方面，參加元宇宙招聘會，也是一次很好的品牌傳播機會。

　　除了廈門市人社局在今年舉辦的這場元宇宙招聘會外，近年來，隨著元宇宙概念的大熱，已經(jīng)有多家巨頭企業(yè)嘗試通過元宇宙的方式來實現(xiàn)人才招聘以及線上辦公等活動。比如，三星便在一個名為Gather Town的平臺上舉辦了一場虛擬招聘會，在那里，候選人可以設(shè)置自己的虛擬形象，與公司的人力資源經(jīng)理交談。領(lǐng)英也舉辦了一場有趣的“全球校招節(jié)”元宇宙招聘會。

　　通過將元宇宙引入招聘，傳統(tǒng)招聘模式正在悄然發(fā)生變化。

　　元宇宙招聘會綜合價值巨大，顛覆傳統(tǒng)線上招聘體驗，多家用人單位已經(jīng)在使用

　　相較于傳統(tǒng)的線上招聘，元宇宙虛擬招聘會的場景和交流體驗都高度模擬線下招聘會現(xiàn)場，深具現(xiàn)場感，體現(xiàn)了虛擬與現(xiàn)實的深度交融。在元宇宙世界，求職者可以在線看單位介紹、招聘信息，可與用人單位HR語音、視頻交流、投遞簡歷、在線交換材料，簡歷投遞能夠獲得即時反饋等，這些體驗都是傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)招聘方式所不能比擬的。

　　元宇宙招聘作為一種還原現(xiàn)實、人的情感與關(guān)系能夠深度體驗的空間，解決了傳統(tǒng)線上招聘的流程復(fù)雜冗長、招聘效率低、無效簡歷多、招聘成本高等諸多難題。

　　雖然當下元宇宙的發(fā)展仍處于早期階段，但舉辦一場元宇宙招聘會已經(jīng)具備實操性。

　　VR虛擬展廳+數(shù)字人互動+音視頻社交+互動大屏，趣味性與實用性于一體的元宇宙招聘會解決方案

　　當前，國內(nèi)全棧式3D數(shù)字化解決方案提供商積木易搭，其旗下的元宇宙數(shù)字營銷活動平臺視創(chuàng)云展便推出了元宇宙招聘會搭建的技術(shù)解決方案，通過“企業(yè)招聘VR虛擬展廳+數(shù)字人互動+音視頻社交+互動大屏”的方式，復(fù)刻線下真實招聘情景，幫助各招聘平臺、各企業(yè)打造一場高效、充滿趣味性與實用性的綜合型元宇宙招聘會。

　　1.多種虛擬招聘空間場景搭建，滿足線上沉浸式招聘不同需求

　　基于在大型元宇宙會場活動方面累積的經(jīng)驗，視創(chuàng)云展能夠結(jié)合招聘會需求搭建多種功能類型的虛擬空間，如休息等候區(qū)、招聘宣講會場、人才交流會、崗位面試區(qū)、答疑區(qū)、一對一私聊會議室等，滿足招聘具體需求，無論是視覺上還是招聘流程上，都做到1∶1還原線下真實招聘體驗，并注重保護求職者隱私。

　　通過SaaS化的線上展廳編輯后臺，招聘平臺或是企業(yè)能夠結(jié)合招聘主題，在展廳內(nèi)嵌入3D模型、圖文、視頻、超鏈接等內(nèi)容，快速完成一次元宇宙招聘會的會場布置。

　　主辦方除了可以選擇自主布置展廳，也可以選擇視創(chuàng)云展的定制服務(wù)，打造擁有個性化體驗的元宇宙招聘會。

　　數(shù)字人、互動大屏，營造元宇宙招聘現(xiàn)場參與感、互動感

　　為了營造媲美線下招聘會的即時參與感與互動感，視創(chuàng)云展為元宇宙招聘會的打造設(shè)置了虛擬數(shù)字人服務(wù)。求職者與面試者可選擇專屬數(shù)字人形象進入招聘會現(xiàn)場，參與交流互動，打破地域限制。

　　如，當求職者的“數(shù)字分身”靠近時可互相打招呼，交換名片，發(fā)起語音或視頻通話等。利用“數(shù)字分身”，求職者與招聘工作人員在線實時交流互動，也可以與同場面試者交流經(jīng)驗，如同身處線下招聘會。

　　為了方便招聘宣講會、面試簡歷查看等，視創(chuàng)云展還為元宇宙招聘會活動空間配備了互動大屏功能，圖片、文檔、視頻、簡歷等資料可一鍵投屏共享，方便主辦方活動開展及求職者現(xiàn)場作品、簡歷展示等，助力高效招聘。

　　結(jié)合外鏈，求職者可以方便地提交自己電子檔的簡歷作品到企業(yè)官網(wǎng)，便于后期企業(yè)歸檔。

　　此外，視創(chuàng)云展還可為元宇宙招聘會提供豐富的增值功能，如VR帶看、在線客服、在線直播、訪客統(tǒng)計、在線表單等，幫助主辦方更好地策劃運營一場元宇宙招聘會，實現(xiàn)活動效果最優(yōu)化。

　　構(gòu)建企業(yè)品牌展廳，硬核展示企業(yè)綜合實力

　　企業(yè)品牌文化展示相當于企業(yè)的一張“名片”，向社會各界傳遞企業(yè)的綜合實力與文化底蘊，也是多數(shù)求職者所看重的。

　　除了搭建滿足招聘場景需求的多類型虛擬空間外，在舉辦元宇宙招聘會的過程中，企業(yè)也可以搭建企業(yè)品牌展廳，展示企業(yè)綜合實力。

　　對于企業(yè)而言，能夠讓求職者以最直觀的方式，最大程度了解公司，助力高效招聘。同時，這也是一次絕佳的品牌傳播機會。

　　4.元宇宙招聘會隨時更新，不斷復(fù)用，一鍵轉(zhuǎn)發(fā)可快速擴大活動影響力

　　對于元宇宙招聘會空間，企業(yè)可以不斷復(fù)用。企業(yè)可以根據(jù)不同時期的招聘需求，策劃不同主題的招聘會。也可以利用元宇宙招聘空間舉辦其他類型的大型活動，如企業(yè)線上峰會論壇、產(chǎn)品發(fā)布會、產(chǎn)品培訓(xùn)會等，達到低成本高效舉辦活動的效果?；顒诱介_啟時，只需要將活動網(wǎng)頁鏈接一鍵轉(zhuǎn)發(fā)，即可在線上全平臺、全渠道進行宣傳推廣，快速擴大活動影響力。

　　總體而言，通過視創(chuàng)云展的元宇宙招聘會解決方案，企業(yè)除了能夠打破時空限制，低成本高效吸納人才外，還能多次重復(fù)舉辦其他主題式的元宇宙營銷活動，持續(xù)傳播企業(yè)的品牌影響力，可謂是一舉多得。

　　根據(jù)Gartner的研究報告數(shù)據(jù)，到2026年，全球約30%的組織將擁有元宇宙產(chǎn)品和服務(wù)，約25%的人每天將至少在元宇宙中花費一小時工作、學(xué)習(xí)或社交。這意味著，元宇宙世界發(fā)展?jié)摿薮蟆６軌蛴新涞貞?yīng)用技術(shù)及巨大的實際應(yīng)用價值的元宇宙招聘會勢必走在前頭。當前元宇宙招聘會舉辦熱潮已經(jīng)表明，一波先行隊伍已經(jīng)嘗到甜頭。

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