其實這10大措施并不難理解,除了其中對于綠色能源來源、綠色制造、以及對于氣候條件下地理位置的選址此類較為容易直觀理解的措施以外,其中提到的多節(jié)點、刀片服務(wù)器,冷熱通道封閉和水冷技術(shù),虛擬化、電源管理等技術(shù),均能帶來公認行之有效的節(jié)能效果,但是當下而言,很多都尚未像虛擬化技術(shù)一樣得到普遍推廣應(yīng)用。
其中的原因何在?
“綠色目標”當前,在政策強導(dǎo)向之下,發(fā)展“綠色”算力成為數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域的重中之重。人人都知道“綠色”算力的重要性,但對于如何落實,為雙碳目標作出實質(zhì)性的貢獻,其中具體措施卻尚需推廣和普及。在這眾多可以減少數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)中心對環(huán)境的影響對策中,不乏切實可行,但容易被常規(guī)認知輕視的“良策”。
舉個簡單的例子。
在機架的部署上,為加強散熱效果,有人會選擇把服務(wù)器分開擺放,而不是機器摞機器集中擺放。這個直覺性的思路源于日常生活的認知,對于數(shù)據(jù)中心而言卻不盡如此——分開擺放并無必要性。機器摞機器不僅是合理的,且在沒有安裝機器的部分,還要增加隔板,防止制冷氣流的直通。其技術(shù)原因很簡單:數(shù)據(jù)中心制冷采取前送(冷)風后出風的方案,機柜則采取臉對臉、背對背的冷熱通道交替的方式,并以封閉方式以減少氣流混合帶來的效率損失。
簡而言之:無論是采取盲板或冷熱通道封閉的方式,都是當下簡單可行的措施,并且無需更多的投資。
但是有些措施看似簡單,落實到行動上并不簡單,下面以Supermicro BigTwin服務(wù)器的工程設(shè)計規(guī)格為例。
該服務(wù)器允許的操作溫度高達 35℃ (95℉),但有數(shù)據(jù)顯示,只有約 15%受訪者表示進氣溫度高于 29℃ (84℉),要知道,機房室內(nèi)設(shè)計溫度的提高,有助于提高機房空調(diào)機組的顯冷量,潛熱量的減少也意味著除濕量的減少,減輕了機房的濕負荷,從而降低機房空調(diào)的加濕運行及其運行成本。對于采用冷水機組的數(shù)據(jù)中心而言,一般冷水機組出水溫度提高1℃,能效比即可提高約3%,在保證制冷量滿足需求的情況下,將冷凍水溫度從7℃提高至12℃甚至更高,冷水機組可節(jié)約15%以上的能耗。
既然如此,為何眾多的數(shù)據(jù)中心會與29℃這個門檻擦肩而過呢?這就牽涉到規(guī)模的問題,此外,除了Supermicro BigTwin之外,還會有其他類型的設(shè)備,如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲設(shè)備,以及其他品牌型號的服務(wù)器產(chǎn)品,這些產(chǎn)品能否滿足“高溫”的需求,這在一定程度上就會限制“高溫”數(shù)據(jù)中心的運行。
刀片服務(wù)器也是如此!
為了滿足刀片服務(wù)器的散熱需求,需要用戶增加行級制冷設(shè)備。此外,機架供電密度,也會限制刀片服務(wù)的使用。
但是即便如此,刀片服務(wù)器、類似Supermicro BigTwin這樣的節(jié)點服務(wù)器仍然具有選擇的價值。因為采用了“共享”電源、散熱(風扇)的設(shè)計,在效率上相較于機架式服務(wù)器更加具有優(yōu)勢,這應(yīng)該引起用戶的重視。
縱觀全局,對于數(shù)據(jù)中心而言,應(yīng)該主動追求“更加合理的存在”。
仍然以分解式服務(wù)器為例。
分解式架構(gòu)的Supermicro 6U SuperBlade 服務(wù)器,擁有可單獨升級的系統(tǒng)組件,如儲存模塊、搭載 Intel? CPU 的可分離運算模塊等。這種分離的架構(gòu)設(shè)計既保護了產(chǎn)品投資,延長了產(chǎn)品生命周期,也更加有益于降低數(shù)據(jù)中心的運維成本。
類似的技術(shù)細節(jié)很多:電源效率的問題,提供同樣的400 瓦功率輸出,使用800 瓦電源供應(yīng)(50% 容量),會加之500 瓦電源供應(yīng)(80% 容量) 效率更低。
大型數(shù)據(jù)中心的能源使用和電子廢棄物對于環(huán)境有著極大的影響。在設(shè)計、改造或升級數(shù)據(jù)中心時,諸多可操作性高的措施都能夠幫助數(shù)據(jù)中心減少營運所需的電力,從而踏上前往綠色低碳的目標的快車?!毒G色運算:實現(xiàn)綠色數(shù)據(jù)中心的 10 大最佳實務(wù)》未必每個方案都適用于每個數(shù)據(jù)中心,但是“更加合理的存在”,應(yīng)該成為數(shù)據(jù)中心達成低碳目標的合理有效解題思路,以及勢不容緩的措施。