新華三集團(tuán)新華三人才研學(xué)中心副主任劉小兵為大會(huì)致開(kāi)場(chǎng)詞,他提到:EXIN(國(guó)際信息科學(xué)考試學(xué)會(huì))是全球ICT領(lǐng)域內(nèi)的權(quán)威中立認(rèn)證機(jī)構(gòu),是ITIL全球認(rèn)證體系的創(chuàng)始認(rèn)證機(jī)構(gòu),代表著國(guó)際IT管理領(lǐng)域發(fā)展的先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者角色。IFDC(國(guó)際數(shù)字化能力基金會(huì))是國(guó)際非盈利組織,數(shù)字能力領(lǐng)域的全球思想領(lǐng)導(dǎo)者,為全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型從業(yè)者提供開(kāi)放、專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)。新華三集團(tuán)作為中國(guó)ICT領(lǐng)域的高科技領(lǐng)軍企業(yè),本次大會(huì)將國(guó)際數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)先機(jī)構(gòu)的方法論與新華三自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合,以期為國(guó)內(nèi)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的從業(yè)人員提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型交流與合作的平臺(tái),共同推進(jìn)企業(yè)、社會(huì)、乃至國(guó)家的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

劉小兵 新華三人才研學(xué)中心副主任

EXIN國(guó)際信息科學(xué)考試學(xué)會(huì)亞太區(qū)總經(jīng)理、國(guó)際數(shù)字化能力基金會(huì)iFDC全球副主席孫振鵬先生發(fā)表了《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道法術(shù)器》的主題分享,他提到,數(shù)字化時(shí)代對(duì)企業(yè)人才能力、管理體系和商業(yè)定位和運(yùn)營(yíng)模式都提出了新的挑戰(zhàn),只有全面理解和系統(tǒng)掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的”道法術(shù)器”才能有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效即數(shù)字優(yōu)化,通過(guò)打造全新的商業(yè)模式,找到第二增長(zhǎng)曲線(xiàn)和新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),即數(shù)字顛覆。

孫振鵬 EXIN國(guó)際信息科學(xué)考試學(xué)會(huì)亞太區(qū)總經(jīng)理 國(guó)際數(shù)字化能力基金會(huì)iFDC全球副主席

新華三人才研學(xué)中心IT管理研修院王偉院長(zhǎng)發(fā)表了《新華三數(shù)字化變革思考與實(shí)踐分享》,他詳細(xì)闡述了新華三集團(tuán)的數(shù)字化變革實(shí)踐,他總結(jié)數(shù)字化變革的本質(zhì)是借助數(shù)字化技術(shù)推動(dòng)企業(yè)商業(yè)模式、客戶(hù)體驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)模式等各個(gè)方面的變革。以客戶(hù)為中心為原則,以產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新、流程重構(gòu)、數(shù)字化平臺(tái)為重點(diǎn)、以打造人人參與的數(shù)字變革文化為根基,分領(lǐng)域、按價(jià)值重要性持續(xù)推進(jìn)變革。

王偉 新華三人才研學(xué)中心IT管理研修院院長(zhǎng)

Gartner前副總裁高管合伙人、央企特聘信息化專(zhuān)家李長(zhǎng)華發(fā)表了VeriSM知識(shí)體系對(duì)組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型運(yùn)營(yíng)模式的意義,他提出企業(yè)數(shù)字化的關(guān)鍵是建立適應(yīng)性的運(yùn)營(yíng)模式,現(xiàn)階段適應(yīng)性的運(yùn)營(yíng)模式表現(xiàn)為三種形式:產(chǎn)品制、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和平臺(tái)化。VeriSM貫徹了適應(yīng)性運(yùn)營(yíng)模式的要求,對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化大有裨益。

李長(zhǎng)華 Gartner前副總裁高管合伙人、央企特聘信息化專(zhuān)家

香港大學(xué)中國(guó)商學(xué)院(ICB)客座講師許峰分享了《BizDevOps加速器-加速業(yè)務(wù)價(jià)值流動(dòng),助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型》,他在分享中深度闡述了如何構(gòu)建BizDevOps全流程能力,以加速企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略?xún)r(jià)值實(shí)現(xiàn)。

許峰 香港大學(xué)中國(guó)商學(xué)院(ICB)客座講師

前大型高科技央企高管、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織發(fā)展專(zhuān)家肖鵬發(fā)表了《Versim與數(shù)字化時(shí)代的人才培養(yǎng)》主題分享,他重點(diǎn)介紹了VeriSM對(duì)于數(shù)字化思維和數(shù)字化意識(shí)的關(guān)鍵特征描述,并結(jié)合國(guó)際權(quán)威數(shù)字化人才能力體系,介紹了人才能力的發(fā)展趨勢(shì)并結(jié)合行業(yè)案例,給出了人才培養(yǎng)的四項(xiàng)原則和經(jīng)驗(yàn)分享。

肖鵬 前大型高科技央企高管、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織發(fā)展專(zhuān)家

前世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中國(guó)區(qū)高管Stephane Reinink帶來(lái)了《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型模型- Management Mesh管理網(wǎng)格應(yīng)用案例》的主題演講,為來(lái)賓們介紹了如何使用VeriSM管理網(wǎng)格,360度以終為始治理企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。

Stephane Reinink 前世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中國(guó)區(qū)高管

ThoughtWorks高級(jí)咨詢(xún)師、EXIN認(rèn)證區(qū)塊鏈講師徐棟棟發(fā)表了《區(qū)塊鏈&社交的案例分享》,他介紹了區(qū)塊鏈領(lǐng)域前沿動(dòng)向、nostr社交協(xié)議基本流程,闡釋為什么無(wú)代幣的去中心化應(yīng)用會(huì)引來(lái)行業(yè)關(guān)注,以及給各行業(yè)帶來(lái)的啟發(fā)。

徐棟棟 ThoughtWorks高級(jí)咨詢(xún)師、EXIN認(rèn)證區(qū)塊鏈講師

甄知科技CTO張禮軍分享了《數(shù)字化時(shí)代企業(yè)服務(wù)集成管理SIAM實(shí)踐案例》,他提到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型困難重重,大量難以解決的問(wèn)題有賴(lài)于多源供應(yīng)商的交付模式,組織需要進(jìn)行服務(wù)管理、組織和文化的變更。服務(wù)集成與管理(SIAM)通過(guò)提供最佳實(shí)踐與方法來(lái)為企業(yè)提供系統(tǒng)性應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型的方法,幫助企業(yè)提供有效的服務(wù)集成治理和管理來(lái)應(yīng)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的難點(diǎn),助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得最佳結(jié)果。

張禮軍 甄知科技CTO

EXIN國(guó)際信息科學(xué)考試學(xué)會(huì)致力于基于全球行業(yè)數(shù)字化實(shí)踐管理體系鑒定企業(yè)數(shù)字化人才能力。傳統(tǒng)的“I”型人才和“T”型人才已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)數(shù)字化時(shí)代對(duì)人才能力的需要。 基于企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略的需求特點(diǎn),衍生了一些新的數(shù)字化相關(guān)的崗位。EXIN國(guó)際信息科學(xué)考試學(xué)會(huì)發(fā)布了基于“梳”型人才的崗位能力認(rèn)證知識(shí)體系,分別為“數(shù)字化轉(zhuǎn)型官DTO”、“數(shù)據(jù)保護(hù)官DPO”、“數(shù)字化服務(wù)經(jīng)理DSM”和“敏捷服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理ASP”。 這些數(shù)字化時(shí)代高級(jí)崗位人才資格認(rèn)證的共同特點(diǎn)是要求數(shù)字化專(zhuān)業(yè)人士能夠精通多套行全球通用的數(shù)字化管理體系。

本屆峰會(huì)上為由EXIN國(guó)際信息科學(xué)考試學(xué)會(huì)亞太區(qū)總經(jīng)理、國(guó)際數(shù)字化能力基金會(huì)iFDC全球副主席孫振鵬與新華三集團(tuán)信息技術(shù)部流程與運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)彭小莉?yàn)閲?guó)內(nèi)首批數(shù)字化轉(zhuǎn)型官DTO發(fā)布了榮譽(yù)徽章。

新華三集團(tuán)新華三人才研學(xué)中心加強(qiáng)了與國(guó)際數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)先機(jī)構(gòu)之間的合作,聯(lián)合國(guó)際機(jī)構(gòu)共同推廣數(shù)字化轉(zhuǎn)型理念、積極布局?jǐn)?shù)字化人才培養(yǎng),做具有國(guó)際化數(shù)字化轉(zhuǎn)型視野的數(shù)字化人才培養(yǎng)者。新華三作為數(shù)字化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者,立足國(guó)內(nèi),放眼國(guó)際,聯(lián)合更多的力量為新華三客戶(hù)、合作伙伴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行賦能,與國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共同助力數(shù)字中國(guó)建設(shè)。

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