思科全球副總裁、大中華區(qū)首席執(zhí)行官黃志明先生表示:“非常高興能夠獲此殊榮,這表明思科立足創(chuàng)新,科技賦能,積極推進自身戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,持續(xù)為客戶、合作伙伴以及社會帶來的價值得到充分地認可。在充滿不確定因素的市場環(huán)境中,這樣的榮譽讓我們倍感自豪。未來,我們將一如既往地守護‘自覺自省,有為而為’的企業(yè)文化,堅持我們的戰(zhàn)略發(fā)展目標,堅守對中國的承諾,不斷賦能團隊,為打造一個包容性的未來而努力?!?/p>

思科大中華區(qū)資深副總裁、北區(qū)及運營商事業(yè)部總經(jīng)理賀駿(左),思科大中華區(qū)副總裁、思科售前工程師團隊總經(jīng)理侯勝利代表思科領獎

市場環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)發(fā)展充滿不確定挑戰(zhàn)。在新環(huán)境、新需求驅(qū)動下,思科大中華區(qū)多元化管理團隊在組建的近兩年時間里,帶領跨職能團隊員工,運用科技,始終保持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務重點緊跟國家戰(zhàn)略;注重確保和提高業(yè)務質(zhì)量與合規(guī)性,在持續(xù)推進業(yè)務轉(zhuǎn)型的同時不忘以最高的道德標準要求團隊。圍繞軟件/服務推動銷售、推進訂閱式銷售、開拓新興市場、覆蓋跨國公司四個方面緊密布局,思科成功推動從傳統(tǒng)業(yè)務向4S(Software軟件、Subscription訂閱、Service服務、Solution方案)轉(zhuǎn)型。通過軟件和服務支持業(yè)務可持續(xù)增長,并不斷拓展新的戰(zhàn)略增長點,持續(xù)推動傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務與新興軟件及服務的增長業(yè)務齊頭并進。以企業(yè)合約新模式提升重復自動收入業(yè)務、軟件、服務與解決方案業(yè)務,為客戶快速提供最新技術,創(chuàng)造更高的附加值,增強客戶粘性。

作為混合辦公模式的實踐典范,思科依托先進的協(xié)作技術和靈活辦公的文化,疫情期間率先從單一的遠程辦公模式進入混合辦公模式,為團隊的高效協(xié)作提供了強大助力。借助技術賦能混合辦公,思科管理團隊與跨職能團隊員工凝心聚力,持續(xù)開發(fā)設計覆蓋網(wǎng)絡、安全、自動化多個領域的創(chuàng)新技術和優(yōu)化的應用程序組合,以及創(chuàng)新的業(yè)務模式,以滿足現(xiàn)代企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的一切剛需,幫助企業(yè)在變幻莫測的商業(yè)世界中快速提高生產(chǎn)力、韌性和敏捷性。

思科大中華區(qū)人力資源副總裁吳汶錡女士表示:“感謝《哈佛商業(yè)評論》與FESCO富有創(chuàng)意地發(fā)起‘高能團隊’管理獎項!思科大中華區(qū)銷售領導團隊充分體現(xiàn)了思科多元文化他們在不斷促進Team of Teams的跨越傳統(tǒng)團隊的敏捷組織,打造創(chuàng)新活力。思科的科技助盲團隊體現(xiàn)了思科回饋社會的精神在企業(yè)內(nèi)部的深入人心。非常為這兩個團隊感到驕傲!我們將繼續(xù)鼓勵每一位員工不拘一格地發(fā)揮優(yōu)勢,發(fā)展?jié)摿?,致力于真正?chuàng)造出一個以人為本、面向未來的工作環(huán)境,助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。”

一直以來,思科都在踐行“道德企業(yè)”的理念,利用先進科技構筑美好世界。此次榮獲的“特別貢獻獎”正是對思科中國研發(fā)中心科技助盲公益團隊的大力褒獎。

思科中國研發(fā)中心科技助盲公益團隊是一支由員工自發(fā)組織的志愿者服務團隊,致力于通過科技的力量幫扶視障群體。在團隊成員的共同努力下,“科技助盲”項目成為思科在公益服務領域的一次創(chuàng)新實踐,不僅進一步拓寬視障群體的社交生活,幫助他們感受豐富多彩的世界,也通過網(wǎng)絡將志愿者與視障者相連,鼓勵社會各界關注視障群體。

思科中國研發(fā)中心總經(jīng)理高世煒先生表示:“回饋社會深植于思科文化的基因。思科匯聚著一大群擁有創(chuàng)新活力的員工,我們非常自豪于能夠發(fā)揮專長來服務社會,運用技術來打造有溫度的產(chǎn)品和方案,幫助社會弱勢群體之間建立紐帶,也幫助弱勢群體和愛心社會之間建立橋梁。‘科技助盲’項目是思科夯實企業(yè)社會責任的最佳實踐,是在思科信任、開放與包容的文化土壤下孕育而生的創(chuàng)新公益項目。未來,我們將繼續(xù)推進科技公益事業(yè),并呼吁互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加速無障礙開發(fā),為弱勢群體提供更佳的技術支持?!?/p>

此次評選,思科通過在創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、敏捷應對能力、業(yè)績影響能力、團隊吸引能力五大維度展現(xiàn)出的極佳表現(xiàn)斬獲大獎,充分彰顯出思科自身轉(zhuǎn)型的成功以及外界對思科社會價值的充分認可和贊譽。

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