除此之外,耀邦金融還將迎來一次實力的跨越和自我的革新,在國內(nèi)同行中的地位更加鞏固和提高。面對新形勢、新任務(wù)以及實.現(xiàn)未來幾年發(fā)展目標(biāo)的新要求,堅持企業(yè)文化核心理念,將企業(yè)文化有機融入公司發(fā)展中顯得刻不容緩。通過引進先進的管理理念,不斷深化和優(yōu)化我司的的企業(yè)文化,形成有利于提高核心競爭力和企業(yè)管理水平,有利于員工健康成長的良好環(huán)境。
作為社會主義旗幟下的投資理財平臺,履行社會責(zé)任也是公司長期發(fā)展的目標(biāo)。自公司創(chuàng)建以來,誠信合規(guī)是耀邦金融企業(yè)文化中的核心價值觀,引領(lǐng)著耀邦金融社會責(zé)任踐行的方向。耀邦金融還提出了履行經(jīng)濟責(zé)任、員工責(zé)任、客戶責(zé)任、伙伴責(zé)任、公共責(zé)任、環(huán)境責(zé)任的一系列責(zé)任文化理念,用以指導(dǎo)社會責(zé)任實踐。
