他們作為領導SUN以獨立實體形象向前發(fā)展的管理團隊將失去所有的信任。他們不拒絕和潛在買家進行洽談，也沒有對歐德寧認為SUN會被收購的評論做出反駁，優(yōu)此可見歐德寧的評論是正確的，SUN的管理層對SUN的前景已經(jīng)無計可施了。

他們會怎么制定公司前進的戰(zhàn)略呢？看來他們認為SUN最好的未來就是被收購。

銷售戰(zhàn)略的失敗將是對SUN高層必須具備的管理能力和信仰最大的質(zhì)疑。他們的可信度將下降為零，賣出SUN也不會成功。很可能他們的管理團隊會離開，Scott McNealy也會推出。

董事會沒有發(fā)表任何反駁意見，因此他們的想法和SUN用戶和投資方的看法是一致的，都認為施瓦茲和他的管理團隊會在董事會批準的情況下努力把SUN賣掉。

假如IBM的收購行動失敗，那么對SUN來說有一種可能是公司將進行拆分，將公司部分出售來試圖獲得融資，剝離公司的虧損部分來提高股東價值和進行金融重組。這將通過由新任董事會主席和董事會成員組成的管理團隊來完成。

如果收購失敗，現(xiàn)有的管理團隊和董事還像以前一樣繼續(xù)將SUN作為獨立實體來管理，那么他們就要承擔成為公司內(nèi)外沒有信譽的笑柄的風險。由于競爭對手都在爭奪SUN的客戶群和分銷渠道，他們所有能做的就是維持僅有的一點銷售。

這對于一家曾經(jīng)風光無限的公司來說將是一個可悲的結(jié)局–他們本應該做的更好。

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