一年前,我們就已經敏銳地意識到了未來十年發(fā)展的重要性。然而,2020年仍然以始料未及的方式給我們帶來了考驗。過去一年,我們所面臨的是,新冠疫情席卷全球、全世界呼吁種族平等、不平等日益加劇、全球政局動蕩以及全球氣候變暖。回首這一年,我深感個人的渺小,但對未來依然保持樂觀。

最重要的是,過去一年的經歷證明,積極地去適應不斷變化的世界至關重要。我們的全球社區(qū)以及遍布全球的歐特克客戶、員工和合作伙伴那長期以來的頑強和堅韌給我?guī)砹松羁痰膯l(fā)。歐特克始終致力于支持并賦能勞動力隊伍在“新常態(tài)”下加速數字化轉型,并利用有效的資源以全新的方式進行設計和制造。為此,我既感責任重大又覺滿心感激。

展望未來十年,越來越多的生態(tài)伙伴在追求財務回報的同時也在衡量和改善環(huán)境、社會影響以及治理績效,這些都使我備受鼓舞。實際上,我認為實現(xiàn)可持續(xù)的長期財務回報的途徑取決于我們利益相關者的需求,尤其是客戶的需求。我們越來越多的客戶都在根據聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標來調整自己的業(yè)務增長目標,以可持續(xù)的方式來創(chuàng)造價值。

自歐特克發(fā)布第一份可持續(xù)發(fā)展報告以來,已經過去了十多年的時間。今年,我們進一步完善了可持續(xù)發(fā)展策略,以加速取得積極成果,這標志著歐特克翻開了新的篇章。

在業(yè)務發(fā)展以及與客戶和業(yè)界合作的過程中,我們始終恪守承諾:

? 實現(xiàn)更好的能源和材料選擇,減少溫室氣體排放和廢物產生;

? 加快設計和制造更安全、更健康、更具韌性的產品和場所;

? 促進平等和公正,同時幫助人們抓住變革的機遇來快速學習、適應并取得進步。

歐特克年度影響力報告——來自歐特克公司首席執(zhí)行官的寄語

與客戶合作

不可否認的是,我們創(chuàng)造積極的影響與價值最好的機會在于向客戶提供他們所需要的技術,以幫助激發(fā)他們的洞察力,制定更好的決策,并實現(xiàn)更好的成果。我們的軟件平臺有助于將復雜的流程自動化,并將數據轉化為可引導決策的洞察,從而使創(chuàng)新者能夠改善其設計、制造及運營所造成的影響。遠程協(xié)作的解決方案和互聯(lián)的數據環(huán)境推動了跨技術、流程、供應鏈和行業(yè)的創(chuàng)新。展望未來,創(chuàng)新機會與日俱增。

過去一年,我們宣布了對Pype、Spacemaker和Innovyze的收購,旨在幫助客戶實現(xiàn)自動化,并獲得在建筑工程效率、可持續(xù)建筑工地布局和水利基礎設施方面的洞察。我們啟動了歐特克認證計劃,讓全球的專業(yè)用戶和學生可以學習新的技能,并為我們服務的每個行業(yè)分別創(chuàng)建了在線學習平臺。

歐特克年度影響力報告——來自歐特克公司首席執(zhí)行官的寄語

不止于業(yè)務

當然,眼下全球的發(fā)展情況不僅需要我們在業(yè)務領域實現(xiàn)創(chuàng)新,更需要我們加強跨行業(yè)與跨領域的協(xié)作,并促進行業(yè)的廣泛創(chuàng)新。去年,歐特克聯(lián)合歐特克基金會和歐特克員工擴大了慈善捐贈的力度,將善款用于應對新冠疫情、自然災害、種族歧視和不平等加劇等現(xiàn)象。在這一年中,歐特克和歐特克基金會向全球非營利組織和社會企業(yè)捐贈了1,680萬美元,以及價值2,890萬美元的歐特克軟件。在歐特克基金會2:1和1:1配捐比例的支持下,來自38個國家/地區(qū)的員工總共捐贈了創(chuàng)紀錄的242萬美元。

不僅如此,我們還認為,企業(yè)應該與政府聯(lián)合行動,在全球范圍內推動公共政策的實施,賦能人們去設計和創(chuàng)造一個更美好的世界。去年,歐特克牽頭與其它科技品牌一起,敦促美國國會在與新冠疫情相關的救濟法規(guī)中納入包括數字技能在內的勞動群體支持政策。

改善我們的運營

作為一家領袖企業(yè),我們始終致力于推進可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務實踐,并鼓勵員工發(fā)揮積極的社會影響。我們啟動了歐特克碳基金,更新了碳排放定價,并實現(xiàn)了凈零碳排放的目標?,F(xiàn)在,我們即將宣布歐特克下一個基于調研的溫室氣體減排目標,在注重高效運營的同時,還兼顧我們凈零碳和100%可再生能源的承諾。

我們同樣致力于建立一支具有強大歸屬感的多元化員工隊伍。歐特克的董事會中有50%是女性,高管團隊里有45%是女性,這相較2018年的27%取得了大幅度增長。我們正努力創(chuàng)造一個兼容并包的環(huán)境,通過股票授予或長期現(xiàn)金獎勵,讓公司的每一位正式員工都可被視為公司的所有者,我對此深感自豪。最后,我們將宣布新的目標,繼續(xù)提升整體員工隊伍和領導團隊的多樣性。

毫無疑問,過去的一年證明了我們生活在一個聯(lián)系日益緊密但也十分脆弱的世界中。盡管挑戰(zhàn)依然嚴峻,但我們的潛力也遠超以往。接下來,請與我們攜手共進——消弭邊界、突破障礙、發(fā)揮才智、解鎖跨領域洞察。

展望未來十年,道阻且長,更需要我們所有人一起積極進取、再接再厲,我相信我們最終將會贏得挑戰(zhàn),成就無限可能。請與歐克特一起,創(chuàng)造一個更可持續(xù)、更具韌性、更公平的世界。

更多詳細內容請點擊查看歐特克影響力報告

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songjy

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