這種差距是如何產(chǎn)生的呢？這是因為宣布裁員并不意味著裁員計劃的真正發(fā)生。Forrester Research的資深分析師Natalie Petouhoff表示"這是一個煙霧彈。就是為了告訴股東們他們采取了必須要做的行動"。公布的數(shù)據(jù)包括空閑的職位和計劃內(nèi)崗位，這些工作崗位實際并沒有發(fā)生雇傭行為。宣布的裁員人數(shù)還包括了稍后會裁撤的人數(shù)。

就微軟公司的裁員計劃為例，在他們宣布裁員的那天，微軟公司實際裁員1400員工。據(jù)稱其余的5000名員工將在未來的1年半時間內(nèi)陸續(xù)解聘。Gartner咨詢公司的分析師尼爾.麥克唐納表示"微軟公司可能通過明年的裁員人數(shù)和取消某些崗位的招聘計劃來減少員工的總數(shù)"。

SUN公司繼去年十一月也發(fā)布了裁員的公告。今年1月公司開始著手裁員1300名，這與公司之前所提供的裁員6000名的計劃相去甚遠(yuǎn)。

IBM公司對裁員細(xì)節(jié)透露甚少，但是根據(jù)IBM工會網(wǎng)站上公布的數(shù)據(jù)顯示裁員4200人。由于英特爾公司關(guān)閉了全球的四個工廠，裁員由此開始。英特爾公司宣布6000人的裁員人數(shù)中有部分員工將在其他工廠被提供新的崗位，而不是直接解聘。迄今為止，英特爾公司還沒有公開表示他們將具體裁減多少員工；據(jù)悉裁員計劃將延續(xù)到年底。

同時戴爾公司也在今年1月初推進(jìn)重組計劃，宣布將把部分制造業(yè)從愛爾蘭的Limerick遷出，從本月起開始裁員1900人。

據(jù)傳聞甲骨文公司將裁員8000人，不過華爾街時報稱應(yīng)用軟件廠商甲骨文公司迄今為止已經(jīng)在北美地區(qū)裁員500人（甲骨文沒有透露具體的裁員人數(shù)）。華爾街時報還稱SAP公司也裁減了300人。

這些具體的裁員人數(shù)加起來的總數(shù)大約為9600人。

未來不容樂觀，但充滿希望

當(dāng)然，目前裁員9600名的統(tǒng)計數(shù)據(jù)肯定還會有增長。但是事實仍然要比35000人或者一系列裁員公告中宣布的數(shù)據(jù)要好的多。

毫無疑問每個人都希望目在今年底經(jīng)濟形勢能有所好轉(zhuǎn)，這就意味著那些未來可能的裁員就不會再發(fā)生，或者至少不是同樣的水平。IDC咨詢公司的明頓表示"沒有人在IT大裁員面前笑的出來。大家都希望目前的裁員和壓縮支出能幫助企業(yè)度過2009年的難關(guān)。這些提倡控制成本的技術(shù)供應(yīng)商應(yīng)該在明年就會重新回到盈利的正常軌道上來"，Strativa公司的斯科沃也持相同觀點。

zhabin

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