2020年12月15日，在工業(yè)和信息化部人事教育司和科技司的指導(dǎo)下，由中國電子技術(shù)標準化研究院主辦，工業(yè)和信息化部人才交流中心、工業(yè)和信息化部教育與考試中心、中國電子工業(yè)標準化技術(shù)協(xié)會作為支持單位的“《人工智能從業(yè)人員能力要求》等五項人才培養(yǎng)行業(yè)標準啟動會”在北京國宏賓館圓滿落幕。工業(yè)和信息化部人事教育司副處長高銀閣、工業(yè)和信息化部科技司標準處處長甘小斌、中國電子技術(shù)標準化研究院黨委書記蔣艷、工業(yè)和信息化部人才交流中心副主任李寧、工業(yè)和信息化部教育與考試中心副主任左仁貴到會指導(dǎo)。
本次會議上，“《人工智能從業(yè)人員能力要求》等五項人才培養(yǎng)行業(yè)標準”正式成立。該五項包括：《人工智能從業(yè)人員能力要求》、《大數(shù)據(jù)從業(yè)人員能力要求》、《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》、《物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員能力要求》、《虛擬現(xiàn)實從業(yè)人員能力要求》。華云數(shù)據(jù)作為中國領(lǐng)先的云計算服務(wù)商，成為由中國電子技術(shù)標準化研究院牽頭，工業(yè)和信息化部人才交流中心、清華大學(xué)、東軟、騰訊等77家工信部事業(yè)單位、高校、行業(yè)龍頭企業(yè)共同組成的標準起草組成員。
人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的快速發(fā)展，對人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新型的人才培養(yǎng)，需要打破固有模式的束縛，更深入地推動各界融合，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，促進教育和產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展。
此次《人工智能從業(yè)人員能力要求》等五項人才培養(yǎng)行業(yè)標準的啟動，是產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工作的重要一步，也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要抓手，對電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)具有重大意義。
華云數(shù)據(jù)作為中國云計算獨角獸，近年來在先進技術(shù)人才培養(yǎng)方面做了諸多工作。比如成立華云大學(xué)，為云計算、信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送具有創(chuàng)新能力和實踐能力的高端人才；牽頭搭建運營江蘇省信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新培訓(xùn)中心，打造產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才供應(yīng)鏈；與眾多高校達成產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目合作，解決了教育內(nèi)容固化、人才培養(yǎng)方式傳統(tǒng)等問題，打造產(chǎn)教融合、校企合作的良好生態(tài)圈。
此外，華云數(shù)據(jù)還參與國內(nèi)幾十個行業(yè)組織聯(lián)盟，并作為重要參與單位推動多項國家、行業(yè)、團體相關(guān)標準以及云計算相關(guān)白皮書制定。此前，華云數(shù)據(jù)就擔任了《信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新 專業(yè)人員能力要求》團體標準起草組成員，參與起草制定《企業(yè)上云效果成熟度評估方法》，參與編寫國家標準《下一代云計算白皮書》，參加了混合云、開源解決方案等領(lǐng)域的相關(guān)標準起草等等。
也是因為華云數(shù)據(jù)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力促進云計算產(chǎn)業(yè)研發(fā)和示范應(yīng)用，推動云計算領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新和行業(yè)標準的制定，推進先進技術(shù)人才培養(yǎng)體系的搭建，華云數(shù)據(jù)還被評為“云計算標準化工作突出貢獻單位”，并榮獲“企業(yè)貢獻獎”。
在華云數(shù)據(jù)看來，數(shù)字智能時代，進一步深化產(chǎn)教融合，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機銜接，是有效提高產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求。華云數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)應(yīng)該擔起帶頭作用，真正做到通過技術(shù)手段創(chuàng)造社會價值和經(jīng)濟價值，為我國人才培養(yǎng)增添助力。
而對于“《人工智能從業(yè)人員能力要求》等五項人才培養(yǎng)行業(yè)標準起草組”的后續(xù)工作，華云數(shù)據(jù)一方面將積極參與標準化起草工作，盡早研制出符合重點領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)需求的人才能力標準，另一方面，將以標準開發(fā)為先導(dǎo)，加強自身人才體系建設(shè)，把標準充分運用到人才培養(yǎng)的更多工作實踐中，持續(xù)提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)化水平，并與更多研究機構(gòu)、院校、企業(yè)達成緊密合作，形成廣泛的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，強化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與服務(wù)，為推進我國網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)、加快實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、早日建成數(shù)字中國做出應(yīng)有的貢獻。
