協(xié)作
隨著個人生活與工作之間的界限越來越模糊，各大機構也越來越重視遠程工作，力求營造一個更靈活也更具協(xié)作精神的辦公環(huán)境。IDC預測，到2024年，30%的（全球2000強）公司將依賴于一個安全、高度集成和相互協(xié)作的生態(tài)系統(tǒng)，該生態(tài)系統(tǒng)將幫助公司發(fā)揮無邊界組織的作用。
而顯示器是實現更智能、更快速協(xié)作的關鍵助力設備。例如，具有觸屏功能的大型交互式顯示器通過支持各類協(xié)作需求來提高會議效率。比如員工可以通過不同的應用程序進行互動交流，或者在同屏共享的演示文稿或文檔上進行注釋。
企業(yè)將為員工的辦公環(huán)境、各種類型的會議空間甚至遠程辦公室尋找不同的顯示器解決方案，以便更好地與團隊進行連接和協(xié)作。戴爾認為顯示器可以為用戶提供快速連接、展示和分享內容以及輕松協(xié)作的能力。
可持續(xù)發(fā)展
根據美國統(tǒng)計局的數據，到2020年，千禧一代預計將占到勞動力總數的一半。未來勞動力人口結構的變化將促使各機構致力于遵循環(huán)境和社會準則，如使用節(jié)能產品以及加大力度減少碳足跡。
對于90后和00后的員工來說，環(huán)境影響、社會意識和可持續(xù)發(fā)展等已成為選擇雇主的重要考慮因素 – 事實上，到2021年，35%的員工會根據社會和環(huán)境因素來選擇雇主 。
戴爾不斷突破創(chuàng)新極限，以尋找降低對環(huán)境影響的方法，其中包括開發(fā)節(jié)能顯示器。戴爾在這方面走在行業(yè)的前列，迄今為止已有7款顯示器獲得了EPEAT Gold認證，另有多款顯示器于2020年獲得了能源之星?能效最佳標志。未來數月，
生產力
優(yōu)化員工績效以提升生產力，這與業(yè)務成果息息相關。對于許多新型工種如數據處理、可視化或AR驅動設計，員工往往需要更大的顯示空間，以便能夠看到更多內容，并完成更多工作。
戴爾認為超寬顯示器有諸多好處，員工無需滾動或切換選項卡就能同時查看多個窗口，從而提高了工作效率；企業(yè)也無需在每張辦公桌上使用多個顯示器和電纜，從而能夠降低整體IT支出和維護費用。包括金融分析師、建筑師和設計師在內的各種專業(yè)人士都能利用增加的顯示尺寸來執(zhí)行多任務、滾動屏幕查看數據并運行高性能應用程序，而小型顯示器則無法游刃有余地完成這些工作。IDC認為，客戶和市場行為中體現了這一趨勢；人們正在向配備超寬顯示器的辦公環(huán)境過渡，超寬顯示器的出貨量多年來穩(wěn)步增長（2015-2019年）。
色彩
許多行業(yè)都要求顯示器能夠保持色彩真實度和精確度，包括用于精準診斷的醫(yī)學成像，以及那些需要使用高分辨率內容（如AR/VR、3D、巨屏廣告海報等）的行業(yè)。IDC預計到2025年，20%的全球2000強企業(yè)員工將能夠使用包括機器人、AR/VR和可穿戴設備在內的各種形式的技術輔助手段來協(xié)助其工作。
為了創(chuàng)造出引人入勝的優(yōu)質內容，公司將更有動力采用色彩精確的顯示器。我們看到，企業(yè)正在越來越多地采用IPS面板，與TN面板相比，IPS技術能提供更好的視覺體驗和色彩還原。根據IDC的數據，2019年全球范圍內采用IPS面板的顯示器占顯示器整體出貨量的50％。
隨著顯示器不斷發(fā)展，它們需要支持更廣泛的色彩真實度和精確度來滿足最新的行業(yè)標準，并滿足色彩在多個行業(yè)中的廣泛應用。戴爾將繼續(xù)在色彩技術領域突破創(chuàng)新極限，提供具有最廣泛色彩覆蓋范圍和最精確色彩的顯示器。
體驗
在當今的人才爭奪戰(zhàn)中，企業(yè)越來越重視提供卓越的員工體驗。根據IDC的數據，到2022年，將有35％的機構執(zhí)行有效的員工體驗計劃，以融入現代的數字化體驗浪潮，來提升品牌親和力。
學術研究表明，積極的員工體驗和視覺舒適的辦公環(huán)境之間存在直接聯系。顯示器是機構成功提供卓越用戶體驗不可或缺的組成部分，因為大多數技能工作者平均每天使用屏幕8小時。顯示器是查看、創(chuàng)建、與數字內容交互以及與同事協(xié)作的主要設備。
戴爾深知，具有更高分辨率、更寬屏幕尺寸、更豐富的色彩、符合人體工程學的支架和超薄窄邊框設計的顯示器，不僅外觀時尚美觀，同時還能帶來更好的觀看體驗和更高的工作效率。戴爾還將在之后為用戶提供更多具有創(chuàng)新設計的顯示器。
結論
未來工作將需要顯示器捕獲更準確的色彩內容，更流暢地運行數據密集型應用程序，并幫助員工更智能且更快速地進行協(xié)作。在顯示器選擇方面，標準化的”普適性”方法已經不再奏效。更重要的是要清楚地了解，如何讓企業(yè)中的不同角色可選擇到更適合他們工作的顯示器，以獲得最佳員工體驗，同時也要關注如何提升員工的滿意度和生產力。
想要了解詳細內容？請查閱戴爾贊助的IDC 趨勢全文 -《未來工作：加快顯示器創(chuàng)新步伐，推動業(yè)務發(fā)展》，2020年3月 。
