因此CIO應有充分的理由感到命運掌握在自己手中。
作為身體力行的變革執(zhí)行者,CIO的戰(zhàn)略責任定位在推動企業(yè)變革來打造"未來企業(yè)",在制定企業(yè)變革愿景和戰(zhàn)略,利用跨部門的協(xié)調(diào)作用作為企業(yè)項目創(chuàng)造整體價值,克服技術、部門和文化障礙,管理IT驅動的業(yè)務變革方面起到關鍵作用。在實現(xiàn)這一目標的奮斗過程中,CIO必須起到領導作用,打造一個能夠動態(tài)地使用不斷加快和不斷加強的變化的企業(yè)。
IBM全球信息科技服務部大中華區(qū)策略與市場總監(jiān)吳偉明表示:"在未來企業(yè)中,CIO將像齒輪中的主動輪一樣,起承轉合帶動各部門,與CFO、CHRO一起協(xié)助CEO,推動未來企業(yè)的發(fā)展。IBM將一如既往,通過自身雄厚的技術實力、全球化的服務經(jīng)驗以及深遠的洞察力,協(xié)助CIO迎接和戰(zhàn)勝在打造未來企業(yè)過程中遇到的挑戰(zhàn)。"