(圖:“優(yōu)才計劃”發(fā)布儀式)
發(fā)布會上,騰訊云同步推出“百萬扶持計劃”,面向“優(yōu)才計劃”的參與企業(yè)、高校及個人提供包括云計算線上視頻課程、云資源、動手實驗室、認證考試及企業(yè)線下培訓課程等超百萬的優(yōu)惠福利政策,享受騰訊云豐富的技術(shù)及生態(tài)資源。
此外,合作企業(yè)還可以通過騰訊云“優(yōu)才計劃”線上官網(wǎng)人才庫、各城市線下技術(shù)分享會及培訓活動,發(fā)布相應(yīng)崗位招聘信息,優(yōu)先推薦經(jīng)過騰訊云認證的求職者,滿足企業(yè)發(fā)展專業(yè)人才需求。
“新基建”呼喚新人才,為企業(yè)培養(yǎng)可識別高質(zhì)人才
今年兩會,“新基建”首次被寫入政府工作報告。全國人大代表、騰訊董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰在兩會中也提出《關(guān)于加快制定產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)國家戰(zhàn)略,壯大數(shù)字經(jīng)濟的建議》。建議中指出,我國數(shù)字經(jīng)濟正在邁向一個以新基建為戰(zhàn)略基石、以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素、以產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為高級階段的新時代。
特別是伴隨新基建的熱度,云計算、AI與大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)的加入運營已經(jīng)成為企業(yè)的新常態(tài),加速推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。而另一方面,相關(guān)高精尖技術(shù)人才缺口也不斷呈擴大趨勢,眾多企業(yè)出現(xiàn)“人才荒”現(xiàn)象。工業(yè)和信息化部部長苗圩曾經(jīng)指出,中國軟件價值失衡現(xiàn)象比較明顯,人才結(jié)構(gòu)性短缺問題突出。
發(fā)布會上,騰訊云平臺總經(jīng)理周軍表示,“優(yōu)才計劃”也是騰訊云積極響應(yīng)國家新基建戰(zhàn)略的重要舉措?！皟?yōu)才計劃”是由騰訊云培訓認證中心官方發(fā)起,旨在攜手行業(yè)權(quán)威組織機構(gòu),鏈接全國高校、騰訊云合作伙伴及聯(lián)盟會員單位及用云企業(yè),依托騰訊云認證體系及產(chǎn)業(yè)實踐資源,以培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代數(shù)字化人才,助力提升就業(yè)競爭力,解決企業(yè)實際用人需求,構(gòu)建“人才培養(yǎng)”到“人才輸出”新模式為目標,面向企業(yè)、高校大學生、IT從業(yè)者推出的專業(yè)人才培養(yǎng)計劃。
(圖:騰訊云平臺總經(jīng)理周軍致辭)
騰訊云將與加入“優(yōu)才計劃”的企業(yè)、高校及個人,共享騰訊云技術(shù)能力資源、培訓認證考試體系及人才就業(yè)招聘渠道等方面的優(yōu)勢積累。例如,參與生態(tài)企業(yè)可以在“優(yōu)才計劃”官網(wǎng)上,發(fā)布公司崗位招聘信息,而持有騰訊云認證證書的大學生或開發(fā)者,將納入“優(yōu)才計劃”人才庫,加入騰訊云內(nèi)部及上下游生態(tài)企業(yè)招聘隊列,供企業(yè)優(yōu)先招聘面試。
而且,騰訊云還將攜手“優(yōu)才計劃”合作企業(yè)在北京、上海、廣州等城市開展系列線下技術(shù)分享會與培訓班活動,生態(tài)企業(yè)可以當場與求職者進行意向溝通,雙向選擇、精準招聘,提升企業(yè)人才篩選及匹配效率,為企業(yè)培養(yǎng)可識別的高質(zhì)人才。
推出“百萬扶持計劃”,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)朋友圈
此前,騰訊宣布未來五年將投入5000億元用于新基建的進一步布局,加強產(chǎn)業(yè)研究和人才培養(yǎng)是其中的重點投入領(lǐng)域之一。
此次發(fā)布會上,騰訊云還重磅推出“百萬扶持計劃”,所有參與“優(yōu)才計劃”的生態(tài)企業(yè)均可享受價值超百萬的優(yōu)惠福利,包括云計算線上視頻課程、云資源、動手實驗室、認證考試及企業(yè)線下培訓課程等,并在年底為優(yōu)秀合作企業(yè)授予榮譽證書及獎勵。
值得一提的是,發(fā)布會現(xiàn)場,騰訊云與中國軟件行業(yè)協(xié)會正式簽約合作協(xié)議,雙方將立足“優(yōu)才計劃”,在人才培養(yǎng)等多個層面展開深入合作,為中國軟件行業(yè)協(xié)會3000家會員單位提供人才培養(yǎng)及人才輸送,并協(xié)力構(gòu)建數(shù)字化人才培養(yǎng)生態(tài)圈,打造具有行業(yè)示范價值的新型產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式。
(圖:騰訊云與中國軟件行業(yè)協(xié)會簽約儀式)
據(jù)悉,作為國內(nèi)云計算行業(yè)的領(lǐng)跑者,一直以來,騰訊云在引領(lǐng)技術(shù)革新的同時,也持續(xù)深耕數(shù)字化人才培養(yǎng)實踐,構(gòu)建了全面、權(quán)威的數(shù)字化人才培養(yǎng)及認證體系,為高校大學生、IT從業(yè)者提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓課程和認證考試服務(wù),幫助他們提升技術(shù)實力和專業(yè)能力。另一方面,也為企業(yè)篩選、培養(yǎng)人才提供規(guī)范化標準,幫助企業(yè)用人單位快速甄選人才。目前已經(jīng)有數(shù)千家企業(yè)參與到騰訊云認證體系中。
一個企業(yè)的發(fā)展離不開對人才的需求,人才是企業(yè)向前發(fā)展的核心力量。北京東方國信科技股份有限公司創(chuàng)新中心總經(jīng)理李衛(wèi)平也表示,新基建需要新人才,當下符合企業(yè)需求的高精尖技術(shù)人才尤其缺乏,面對人才供給側(cè)與需求側(cè)不平衡的現(xiàn)狀,騰訊云發(fā)起“優(yōu)才計劃”,有效解決了人才供需端的矛盾問題,將有效彌補企業(yè)在應(yīng)用型人才方面的缺口,降低企業(yè)人才培養(yǎng)成本及招聘風險。
隨著云計算、AI、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的進一步發(fā)展,相關(guān)人才缺口或?qū)⒗^續(xù)擴大。騰訊云“優(yōu)才計劃”不僅緩解了企業(yè)人才短缺現(xiàn)狀,也從源頭有助于企業(yè)長期人才需求的培養(yǎng)。未來,“優(yōu)才計劃”將繼續(xù)依托騰訊云技術(shù)能力與生態(tài)資源,加快產(chǎn)業(yè)人才培育,筑牢“新基建”發(fā)展的人才基石。同時期待能有更多企業(yè)加入“優(yōu)才計劃”朋友圈,構(gòu)建數(shù)字化人才培養(yǎng)新生態(tài)。
