人工智能、機器人等技術(shù)的發(fā)展引發(fā)了輿論對就業(yè)問題的持續(xù)擔憂，科技公司用實踐證明了新技術(shù)可以創(chuàng)造大量新就業(yè)。

近兩年，人社部聯(lián)合國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局先后兩次共發(fā)布了29個新職業(yè)。在其中不少新職業(yè)的誕生過程中，阿里發(fā)揮了巨大的推動作用。例如，“人工智能訓(xùn)練師”和“數(shù)字化管理師”這兩個新職業(yè)都直接由阿里催生：早在2015年，阿里巴巴在全球率先孵化了第一批人工智能訓(xùn)練師，此后阿里巴巴小蜜團隊首次提出并向國家注冊這一新職業(yè)；釘釘在2018年12月便推出“數(shù)字化管理師”培訓(xùn)認證體系，截至目前已經(jīng)培訓(xùn)認證超過200萬名官方認證的數(shù)字化管理師。

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