增效降本是企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟下行的唯一方法

相信在此次疫情之后，很多企業(yè)都會想盡辦法找尋更好的方式以改善眼前被動的經(jīng)營局面。研發(fā)突破、模式創(chuàng)新等都是解決之道，但都需要大量的時間。

眼下，涉及到生死存亡，企業(yè)首先想到的必將是開源節(jié)流，最大限度地壓縮成本以度過難關(guān)。增效降本就成為最直接有效的方法。

中小企業(yè)普遍勢單力薄、競爭力較為薄弱，難以和大企業(yè)進行直接競爭和抗衡。廣大中小企業(yè)若想在逆境中求生必須更加努力地增效降本，開源節(jié)流，想盡一切辦法保證經(jīng)營。這個時候，企業(yè)架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化就顯得格外重要。

又要增效降本，又要短平快，什么樣的企業(yè)解決方案可以滿足這樣的需求？

開源節(jié)流，RPA帶來的全新解決方案

RPA即機器人流程自動化，直觀通俗的解釋就是“虛擬員工”。RPA機器人并非實體，而是存在于計算機上的軟件，通過模擬人工對于鼠標(biāo)、鍵盤的操作，幫助人們完成那些日常辦公中大量、重復(fù)、機械化的工作。

RPA技術(shù)本身具有跨行業(yè)、跨平臺、跨部門的特點，不僅適用于財稅、行政、人資等通用領(lǐng)域，同時也適用于其他行業(yè)業(yè)務(wù)場景，包括金融、醫(yī)療、政務(wù)、制造、零售、通信、教育、物流等等。

RPA的低投入、工期短、非侵入等特性正好解決了當(dāng)前中小企業(yè)經(jīng)營的痛點，可以讓企業(yè)以最小投入實現(xiàn)最優(yōu)的業(yè)務(wù)流程，幫助企業(yè)減員并崗，提升員工價值，實現(xiàn)降本增效。特別是在人力資源、財務(wù)等部門，可借助RPA優(yōu)化業(yè)務(wù)團隊，以最少的員工做更多的業(yè)務(wù)。

據(jù)財務(wù)管理咨詢機構(gòu)Centtrip對500多名決策者的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，33％的中型企業(yè)認(rèn)為RPA技術(shù)為他們節(jié)省了“大量資金”；74％的中小企業(yè)已經(jīng)在其業(yè)務(wù)的部分或全部領(lǐng)域使用RPA技術(shù)。

在幫助政府組織和企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的過程中，來也科技的RPA平臺UiBot已經(jīng)獲得了超過100萬次下載，近30萬注冊用戶。更是在短短一年的時間內(nèi)，成為了國內(nèi)乃至全球擁有最多預(yù)制件的RPA機器人開發(fā)工具，能全面支持財務(wù)、稅務(wù)、人事、采購以及各種業(yè)務(wù)場景下流程自動化的需求。

尤為值得關(guān)注的是，進入“新智能時代”以來，融合了NLP（自然語義學(xué)習(xí)）、OCR（光學(xué)符號識別）、語音識別等人工智能技術(shù)，來也科技的RPA產(chǎn)品正在被推向更廣泛的應(yīng)用場景。

特殊時期，企業(yè)如何借助虛擬員工“轉(zhuǎn)危為機”

危機中往往也蘊藏著機遇。虛擬員工或許將在特殊時期為企業(yè)面臨的難題提供嶄新的解決思路。

為了能讓更多的企業(yè)和個人用上安全好用的RPA虛擬員工，來也科技上線了面向普通用戶、中小企業(yè)的一站式辦公自動化服務(wù)平臺UiBot Store，用以挖掘各行各業(yè)中小企業(yè)的商業(yè)場景。

UiBot Store就好比是一個聚集了優(yōu)質(zhì)虛擬員工的“人才市場”。在這里，企業(yè)或個人可以根據(jù)自身需求、痛點找到相應(yīng)的虛擬員工，實現(xiàn)下載即用，有效提高現(xiàn)有辦公效率。

UiBot Store還支持定制化服務(wù)，即用戶在平臺提交需求，由開發(fā)者接單，為用戶打造專屬的自動辦公機器人。私人定制模式的成功，離不開UiBot對于RPA開發(fā)生態(tài)的建設(shè)。UiBot有著中國規(guī)模最大、發(fā)展最快、培訓(xùn)最完備的RPA開發(fā)者社區(qū)，有著技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的RPA工程師提供全方位指導(dǎo)與支持。

通過強大的開發(fā)者生態(tài)，UiBot Store旨在搭建RPA技術(shù)精英與行業(yè)需求的橋梁，將中小需求方與UiBot社區(qū)開發(fā)者連接，更好地助推RPA商業(yè)落地，賦能全行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓更多的企業(yè)和個人可以享受強大、易用、安全的 RPA產(chǎn)品。

十七年前的“非典”，改變了人們的生活方式，成就了電商、社交、網(wǎng)游的進化，見證了阿里、騰訊、京東等巨頭的崛起。

十七年后的“新冠”，也在悄然催化著物流、教育、辦公、風(fēng)險管理等領(lǐng)域的全新變革。而在這股變革浪潮中，RPA虛擬員工定將會成為幫助企業(yè)“轉(zhuǎn)危為機”“煥發(fā)新生”的有力推手。

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