workly.ai CEO 程勇
破局者——workly.ai
過去十幾年,隨著智能終端的普及,企業(yè)員工有了一種比以往更加便捷的接入企業(yè)系統(tǒng)的方式。
在信息力的加持下,企業(yè)多部門、多員工隨時、異地的協(xié)同辦公需求越來越重要。尋求更方便、快捷、安全的協(xié)作軟件,也成為企業(yè)數(shù)字化發(fā)展的必然結(jié)果。
這一改變,倒逼著企業(yè)快速迭代,讓它們不得不主動擁抱數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,不斷重塑企業(yè)的經(jīng)營方式和競爭生態(tài)。
正是在這樣的背景下,多類協(xié)同辦公軟件層出不窮。OA、CRM也成為ToB市場中為數(shù)不多的紅海領(lǐng)域。
按理說,紅海市場不該再入破局者,可workly.ai CEO 程勇卻認(rèn)為:“我們還是希望在紅海市場里,針對我們的客戶,探索細(xì)分市場上的市場機(jī)會和需求?！币驗槌逃聢孕?workly.ai與常規(guī)意義上的協(xié)同廠商有所不同。
據(jù)了解,workly.ai是青云QingCloud集團(tuán)化轉(zhuǎn)型的試點業(yè)務(wù),正以一家獨立控股子公司的形態(tài)進(jìn)行運作。主要包括易企聊、Anybox、Bitcontrol三款產(chǎn)品,功能主要圍繞團(tuán)隊溝通、內(nèi)容協(xié)作和終端管理展開。
如果從單一角度來看,這三款產(chǎn)品在每一個領(lǐng)域都有強(qiáng)勁的競爭者,可程勇卻表示:“當(dāng)把它們整合在一起時,就會呈現(xiàn)出不同形態(tài)的競爭力?！?/p>
原因很簡單,因為workly.ai依托于青云QingCloud“云、網(wǎng)、邊、端”的戰(zhàn)略,由青云強(qiáng)大的云能力、計算能力、存儲能力、光格網(wǎng)絡(luò)SD-WAN廣域智能網(wǎng)的體系構(gòu)建在一起。
“云、網(wǎng)、邊、端一體化協(xié)同力,爆發(fā)出的力量與單一做企業(yè)IM或者新形態(tài)的OA,有很大的不同。”程勇對ToB行業(yè)頭條說道。
workly.ai的價值
雖然市面上的OA、CRM產(chǎn)品數(shù)以百計,可擁有workly.ai強(qiáng)大技術(shù)基礎(chǔ)和底蘊(yùn)的產(chǎn)品卻少之又少。大部分廠商根本沒可能形成完整的“云、網(wǎng)、邊、端”的能力。
當(dāng)前,青云QingCloud已經(jīng)完整地搭建了“云、網(wǎng)、邊、端”四個維度的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)覆蓋范圍已經(jīng)從云端的公有云、私有云、托管云以及混合云,網(wǎng)端的光格網(wǎng)絡(luò)SD-WAN智能廣域網(wǎng)體系,邊端的邊緣計算,延展到端這一層面。
此前,青云QingCloud一直沒有在端這個層面做更多解讀,但這次,青云QingCloud希望憑借workly.ai,將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略真正從“云端”落到“終端”,打造面向用戶側(cè)的應(yīng)用平臺體系,實現(xiàn)更大的價值。
workly.ai產(chǎn)品經(jīng)理周巍表示,在這個平臺體系中,青云QingCloud將依托workly.ai著重打通以下三個價值:
連接。幫助企業(yè)員工以安全、便捷的方式接入企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)。
溝通。打通員工與員工、員工與團(tuán)隊、團(tuán)隊與組織、組織與外部合作伙伴之間的溝通路徑。
協(xié)同。我們會構(gòu)建以文檔協(xié)作為核心要素的協(xié)同方式,幫助企業(yè)構(gòu)建協(xié)同力。
同時,workly.ai的三款產(chǎn)品可以互為補(bǔ)充,相輔相成。
易企聊的定位是智能團(tuán)隊協(xié)作平臺,可以把郵件、會議、云盤等應(yīng)用系統(tǒng)集成到團(tuán)隊的協(xié)作平臺之上,制定對應(yīng)的需求應(yīng)用場景,從架構(gòu)層面,將人員、組織、小組等以多樣的組織模式進(jìn)行接入。
Anybox內(nèi)容協(xié)作平臺是流通式文件協(xié)作的服務(wù),可以理解為文件在哪,就能在哪進(jìn)行文檔協(xié)作。包括數(shù)據(jù)存儲服務(wù)、文件協(xié)作服務(wù)和數(shù)據(jù)快速分發(fā)服務(wù)。
而workly.ai的第三款產(chǎn)品Bitcontrol終端管理平臺,則會圍繞終端安全的生命周期進(jìn)行全管理,包括員工設(shè)備管理、應(yīng)用管理、配置管理、通訊保障等。
三款產(chǎn)品聯(lián)合打造了workly.ai的價值策略,這種策略剛好與Gartner在今年定義的全新Digital Workplace(數(shù)字化工作空間)模型不謀而合。
Gartner從三個維度闡述整個模型的結(jié)構(gòu),即商業(yè)合作、員工協(xié)同和IT協(xié)作,想要實現(xiàn)這三個模型,流程一定要落在適當(dāng)?shù)腎T工具和信息系統(tǒng)中。
如workly.ai這種數(shù)字化辦公手段,剛好是構(gòu)建企業(yè)協(xié)同力的解決之道的一種方式。
未來,workly.ai何去何向?
從目前企業(yè)對主流云計算服務(wù)體系搭建的看法中,我們獲知更多企業(yè)開始考慮如何快速升級辦公協(xié)作效率,其中就包括移動辦公或者桌面辦公方式的融合體系。
雖然workly.ai剛剛對外正式發(fā)布,布局的領(lǐng)域和客戶數(shù)量仍舊有限?？稍谥芪】磥?workly.ai已經(jīng)具備“全態(tài)”的理念,能夠圍繞企業(yè)各個應(yīng)用場景提供全方位模式的應(yīng)用體驗。
同時,workly.ai的“全面”可以圍繞企業(yè)各種應(yīng)用終端提供一體化用戶體驗?！叭Ｊ讲渴稹奔瓤梢灾С止性撇渴鸱绞?也可以支持私有化部署的方式。
“workly.ai是為提高企業(yè)或政府的協(xié)作效率而打造的全新生產(chǎn)力解決方案。未來,workly.ai將成為專屬的、定制化的服務(wù)辦公服務(wù)平臺,我們致力于打造全新的協(xié)同生產(chǎn)力?！敝芪≌f道。
管理大師彼德·德魯克曾說過:“在20世紀(jì)管理所作出重要也是唯一的貢獻(xiàn),就是把生產(chǎn)過程中體力勞動者的生產(chǎn)效率提高50倍。在21世紀(jì),管理需要作出的最重要的貢獻(xiàn),是把知識工作者的生產(chǎn)效率得到同樣的提高。”
而在workly.ai CEO 程勇看來:“通過數(shù)字化的武裝,我們知識工作者的生產(chǎn)力甚至能提高超過100倍?！?/p>
因為在不遠(yuǎn)的未來,現(xiàn)有的先進(jìn)生產(chǎn)力還會通過數(shù)字化武裝得到更進(jìn)一步升級。企業(yè)在構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,也會更為注重協(xié)同力,注重知識工作和知識工作者的效率。
青云QingCloud在過去七年發(fā)展過程當(dāng)中,更多是向下看,看的是資源,看的是企業(yè)信息化基礎(chǔ)建設(shè)過程中計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)等核心要素。
可隨著這幾年的發(fā)展,青云QingCloud已經(jīng)逐漸從基礎(chǔ)層到中間層,到應(yīng)用層,再往上看,開始依托企業(yè)信息化發(fā)展為企業(yè)業(yè)務(wù)部門提供支撐。
以往,青云QingCloud憑借九大武器已經(jīng)形成了一體化、全方位的服務(wù),并且在中國云計算市場站穩(wěn)了一席之地。隨著workly.ai的問世,青云QingCloud則擁有了進(jìn)軍數(shù)字信息化的第十大利器。
當(dāng)青云QingCloud開始由上往下看,由下往上走,真正對企業(yè)業(yè)務(wù)部門,對部門中的“人”做更多思考時,青云QingCloud和workly.ai或許已經(jīng)找到了落地之法。
我相信,workly.ai的推出凝聚了青云QingCloud更多的思考,也許這剛好是青云對于企業(yè)協(xié)同力提升、企業(yè)數(shù)字信息化轉(zhuǎn)型、企業(yè)效率提升等問題,給出的解決之道。
來源:ToB觀察
