日前,蘋果機器學(xué)習(xí)和 AI 業(yè)務(wù)高級副總裁 John Giannandrea 下達人事變動,自 2012 年起擔(dān)任蘋果 Siri 團隊領(lǐng)導(dǎo)人的 Bill Stasior已不再負(fù)責(zé)該項目,但Bill Stasior仍在蘋果公司工作。
Bill Stasior
2012 年,在蘋果前高管 Scott Forstall離職后,亞馬遜搜索部門兼廣告業(yè)務(wù)高管Stasior被挖到蘋果后接管了Siri,成為Siri團隊一把手。與此同時,Siri最初的聯(lián)合創(chuàng)始人大多已經(jīng)離開蘋果。盡管Siri語音助手的到來曾引起業(yè)界轟動,但過去7年Siri 團隊由于內(nèi)部紛爭導(dǎo)致混亂,蘋果無法迅速對產(chǎn)品進行迭代,這給其競爭對手留下了超越它的大把機會,亞馬遜和谷歌在Alexa和谷歌助手平臺實力強勁,而頻繁的人事變動和錯誤的策略也直接影響了 Siri 在語音識別和人工智能領(lǐng)域上的發(fā)展。
去年4月,蘋果從谷歌挖來John Giannandrea領(lǐng)導(dǎo)公司的人工智能和機器學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),該部門包括Siri和CoreML,進入蘋果之前,曾在谷歌負(fù)責(zé)搜索和機器學(xué)習(xí)等工作長達 8 年??紤]到長遠的發(fā)展策略,Giannandrea為Siri團隊尋找新的領(lǐng)導(dǎo)者,而不僅是著眼于每年的漸進式更新,語音服務(wù)需要在短期內(nèi)做優(yōu)化,一年一次版本更新不能滿足用戶訴求,長期則逐漸被競爭者超越。
早在 2012 年,Siri最初兩位創(chuàng)始人 Adam Cheyer 與Dag Kittlaus 便先后離職,帶走了Siri 創(chuàng)始團隊三分之一工程師,發(fā)布了智能語音助手Viv,Viv可滿足更多的用戶場景并提供智能回復(fù),多種人性化功能對Siri 造成一定程度的沖擊。2016年,Siri團隊核心成員Steve D‘Aurora和Darren Haas紛紛離開蘋果,加入GE,Siri團隊分道揚鑣,離開的原因據(jù)當(dāng)時報道是由于Siri團隊和蘋果管理層之間意見不合,由于蘋果要擴大Siri云平臺,加入iCloud服務(wù),無形中讓Siri團隊和iCloud團隊也存在了矛盾。隨后,Siri 聯(lián)合創(chuàng)始人 Tom Gruber也選擇了離開,另外,蘋果搜索的負(fù)責(zé)人Vipul Ved Prakash 也離開了蘋果,看來在價格戰(zhàn)中拼殺的蘋果,也要重新審視業(yè)務(wù)布局和發(fā)展策略了。